2020湖南長沙中聯(lián)重科環(huán)境產(chǎn)業(yè)有限公司招聘公告（100名）已公布，湖南公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下：

 

【線上招聘】長沙中聯(lián)重科環(huán)境產(chǎn)業(yè)有限公司招聘簡章

 

　　長沙中聯(lián)重科環(huán)境產(chǎn)業(yè)有限公司(下稱中聯(lián)環(huán)境)位于湖南省長沙市麓谷高新技術(shù)開發(fā)區(qū)，占地1417畝，總投資14億元，資產(chǎn)102億，現(xiàn)擁有3000余名員工，是一家集環(huán)衛(wèi)機械與環(huán)境裝備等高新技術(shù)裝備研發(fā)制造、環(huán)境項目投資運營為一體的全環(huán)境產(chǎn)業(yè)集團，經(jīng)營規(guī)模與品牌影響力居于行業(yè)前列。

 

　　中聯(lián)環(huán)境依托國家級科研院所強大的科研實力和全球領(lǐng)先的環(huán)境裝備生產(chǎn)制造能力，構(gòu)建了國內(nèi)最為完善的環(huán)境產(chǎn)業(yè)裝備體系，為客戶提供城鄉(xiāng)保潔、固廢垃圾清掃運處、除冰雪與道路維護、市政園林、餐廚垃圾資源化處理、污水(泥)滲濾液處理、建筑垃圾資源化處理等成套設(shè)備解決方案，年產(chǎn)出超過2萬臺套，主導和參與了行業(yè)80%以上技術(shù)標準的制定，產(chǎn)品行業(yè)市場占有率連續(xù)19年排名全國第一，核心產(chǎn)品達65%以上。

 

　　近年來，中聯(lián)環(huán)境致力于轉(zhuǎn)型發(fā)展，成功實現(xiàn)了由環(huán)衛(wèi)機械設(shè)備提供商向環(huán)境裝備整體方案提供商和投資運營商的全面升級。2015年，成功并購意大利LADURNER(納都勒)公司，結(jié)合國內(nèi)外技術(shù)與項目優(yōu)勢，環(huán)境裝備研制與治理工藝技術(shù)提升至國內(nèi)一流水平。目前，公司在生物質(zhì)垃圾廢棄物綜合處理、滲濾液處理、村鎮(zhèn)污水綜合治理、生活垃圾處理、建筑垃圾消納及資源化處理、土壤修復等方面取得突破性進展。截止2019年初，公司近百個全環(huán)境治理運營服務項目遍布全國二十多個省份。

 

　　此外，響應國家PPP模式發(fā)展導向，中聯(lián)環(huán)境發(fā)揮環(huán)衛(wèi)行業(yè)銷售服務網(wǎng)絡和品牌優(yōu)勢，積極拓展環(huán)衛(wèi)PPP項目。截止2019年初，公司已與百余個區(qū)縣政府就采取PPP模式推進縣域全環(huán)境治理運營達成合作協(xié)議。其中，公司承建運營的石門項目已成為全國第一個覆蓋的環(huán)衛(wèi)PPP項目經(jīng)典成功案例，并得到社會主流媒體的廣泛傳播。

 

　　2018年，中聯(lián)環(huán)境并入上市公司盈峰環(huán)境科技集團，擁有了更大的平臺、更具活力的機制，公司飛速發(fā)展，經(jīng)營收入已超過100億元。未來三年，立足于中國環(huán)境治理全局，公司還將投資30億元，建設(shè)環(huán)境產(chǎn)業(yè)高端智能制造產(chǎn)業(yè)園，打造環(huán)境產(chǎn)業(yè)智能制造標桿工廠，為中國環(huán)保事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展保駕護航。

 

　　一、招聘崗位：

崗位	任職要求	學歷 要求	需求 人數(shù)	工作 地點
營銷管培生	●具有強烈的企圖心和成就動機，敢于挑戰(zhàn)自我極限，愿意接受挑戰(zhàn)； ●學習能力強，善于自我提升，執(zhí)行力強，具備-定的交流溝通能力； ●本科及以上學歷，專業(yè)不限，學生干部優(yōu)先； ●熱愛營銷類工作，通過前期客戶開發(fā)、拜訪，商機獲取，訂單跟進、談判并成交，最終達成個人銷售和回款目標； ●接受異地派駐。擁有駕照、酒量好者，更具入職競爭力。	本科	100	全國

　　二、招聘群體：

 

　　高校本科(含)及以上學歷的2020屆畢業(yè)生

 

　　三、培養(yǎng)計劃

 

　　●60天入模培訓：了解企業(yè)、產(chǎn)品、行業(yè);文化與價值觀入模，鍛煉意志力(培訓期)

 

　　●90天線實戰(zhàn)試用鍛煉，接受第一-次挑戰(zhàn)(試用期)

 

　　●180天適應性、針對性提升(新人提升期)

 

　　●2-3年線作戰(zhàn)：“宰相必起于州郡、 猛將必發(fā)于卒伍”(一線鍛煉期)

 

　　●2-3年線指揮人員：基礎(chǔ)管理實踐(一線管理期)

 

　　●2-3年總部管理崗位(高階提升期)

 

　　●銷售副總經(jīng)理(高層管理期)

 

　　●銷售總經(jīng)理(商業(yè)領(lǐng)袖)

 

　　四、招聘流程：

 

　　簡歷投遞→初面→復試→終試→簽訂三方協(xié)議

 

　　投遞方式一：

 

　　簡歷投遞地址

 

　　http://green-oriental.cheng95.cn/

 

　　簡歷投遞二維碼

 

 

　　投遞方式二：

 

　　郵箱投遞

 

　　zlhjhr@infore.com

 

　　五、福利待遇：

 

　　●通過公司試用期，既享受10000元/月的薪資起步

 

　　●業(yè)績導向，能者上，庸者下:員工收入不設(shè)上限，挑戰(zhàn)個人可能

 

　　●順暢的職業(yè)晉升通道，大膽提拔有能力的年輕人，公司現(xiàn)有分公司經(jīng)理中90后經(jīng)理占比20%

 

　　●公司合伙人機制(上市公司股份分享)

 

　　●五險一金，帶薪休假，豐富的員工活動和興趣組織

 

　　六、聯(lián)系方式：

 

　　工作地點：全國各城市分公司

 

　　聯(lián)系方式：肖女士 0731-89939087

 

　　聯(lián)系方式：袁先生 0731-88928160

 

　　聯(lián)系郵箱：zlhjhr@infore.com

 

　　企業(yè)官網(wǎng)www.zoomlion-enviro.com