2020湖南永州農(nóng)商行招聘勞務派遣人員公告（15名）已公布，報名時間：2020年4月22日至2020年4月30日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:00)。湖南公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下：

 

【受托發(fā)布】永州市紅海人力資源有限公司關于招聘我行業(yè)務崗位派遣人員的公告

 

　　因業(yè)務發(fā)展需要，永州市紅海人力資源有限公司面向社會公開招聘業(yè)務崗位勞務派遣人員，派遣至永州農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(以下簡稱：永州農(nóng)商銀行)營業(yè)網(wǎng)點工作。熱烈歡迎愿意在農(nóng)村從事金融工作，認同永州農(nóng)商銀行企業(yè)文化和價值觀的人士加盟!

 

　　一、招聘計劃

 

　　(一)招聘崗位：勞務派遣制綜合柜員。

 

　　(二)招聘人數(shù)：15人。

 

　　(三)工作地點：永州農(nóng)商銀行農(nóng)村基層營業(yè)網(wǎng)點。

 

　　二、招聘條件

 

　　(一)身體健康，品行端正，誠實守信，無違法違紀行為及其他不良記錄;

 

　　(二)年齡26周歲及以下(1993年12月31日以后出生)，男性身高165cm及以上，女性身高155cm及以上;(三)學歷要求全日制大專及以上學歷,不限專業(yè);

 

　　(四)具有良好的職業(yè)道德和履行派遣服務崗位職責的專業(yè)知識，同等條件下具有零陵、冷水灘兩區(qū)戶籍者優(yōu)先;

 

　　(五)實行回避制度。應聘者不得為永州農(nóng)商銀行在職員工的配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹(含配偶的兄弟姐妹)及其配偶、兄弟姐妹(含配偶的兄弟姐妹)的子女及其配偶。

 

　　三、招聘程序

 

　　招聘工作按照現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進行。為確保招聘質量，招聘計劃與參加筆試人數(shù)之比不得低于1:3，達不到比例的適當遞減招聘計劃。

 

　　(一)現(xiàn)場報名。應聘者統(tǒng)一在我公司進行報名登記，填寫好個人基本資料，并提供如下資料：

 

　　1.本人二代居民身份證原件及復印件、學歷(學位)證書原件及復印件以及學信網(wǎng)驗證資料(應屆畢業(yè)生為學籍在線驗證報告，往屆畢業(yè)生為學歷證書電子注冊備案表)。

 

　　2.個人簡歷一份、近期免冠1寸照片1張。報名時間：2020年4月22日至2020年4月30日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:00)。

 

　　報名地點：永州市紅海人力資源有限公司(永州市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)電子商務產(chǎn)業(yè)園長豐大道旁)。聯(lián)系電話：15207460356(趙小姐)、13549692311(伍小姐)。

 

　　(二)資格審查。根據(jù)招聘條件對所有應聘人員的資料進行審核，資格審核合格后方可參加筆試。應聘者提供的信息和相關材料必須真實有效，招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)應聘人員提供虛假材料的，存在親屬回避情形的，取消其考試及聘用資格。

 

　　(三)筆試。內容包括經(jīng)濟金融、財務會計、法律法規(guī)等相關知識。筆試總分100分，考試時間90分鐘。考試不指定復習用書和范圍，采取閉卷方式進行。筆試時間初定于5月9日上午9:00-10:30，筆試具體時間、地點以通知為準。

 

　　(四)面試。根據(jù)招聘計劃與面試人數(shù)1：1.5的比例(四舍五入計算)，按筆試成績從高分到低分依次確定面試人選。面試時間、地點另行通知。

 

　　(五)考察�？疾烊诉x根據(jù)招聘計劃數(shù)1:1的比例按綜合成績排名依次確定。綜合成績按筆試和面試成績各占50%計算，出現(xiàn)綜合成績并列時，根據(jù)筆試成績排名，確定考察人選。

 

　　(六)體檢。體檢對象為考察合格的擬聘人員，參照湖南省公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。對色盲、手指殘缺等明顯不適合銀行業(yè)從業(yè)的情形，可以界定為體檢不合格。

 

　　(七)公示。根據(jù)筆試、面試、考察和體檢結果，對確定擬聘人員進行公示，公示期7天，接受社會監(jiān)督。公示期內反映的問題經(jīng)查實影響錄用的，取消其聘用資格。

 

　　(八)聘用。公示無異議后，由我公司組織符合條件的擬聘人員簽訂勞動合同，試用期2個月，試用期待遇2200元/月。派遣至永州農(nóng)商銀行轄內農(nóng)村營業(yè)網(wǎng)點從事綜合柜員崗位工作，試用期間表現(xiàn)不符合永州商銀行相關工作要求的，取消其聘用資格。若應聘者有因體檢、考察不合格或自動放棄導致招聘計劃缺額的，可以按實際缺額人數(shù)補錄。補錄對象從參加面試的其他應聘人員中按綜合成績從高分到低分選取。沒有補錄對象的，取消補錄計劃。四、薪資待遇薪資待遇由基本工資、績效工資和五險等構成，工資績效標準按照永州農(nóng)商銀行員工薪酬管理辦法執(zhí)行，“五險”中應由個人承擔部分由公司代扣代繳。

 

　　五、有關事項

 

　　(一)應聘者個人信息資料僅應用于此次招聘，不退還。

 

　　(二)應聘者所留聯(lián)系方式應準確無誤，在公開招聘期間應保持通訊暢通，否則后果自負。

 

　　(三)應聘者對填報的個人信息的真實性負責，如被錄用并派遣到永州農(nóng)商銀行工作后，發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的，一經(jīng)核實，將隨時取消其派遣資格并解除勞動合同。