2020湖南益陽(yáng)市赫山城投集團(tuán)招聘工作人員公告（15名）
2020湖南益陽(yáng)市赫山城投集團(tuán)招聘工作人員公告（15名）已公布，報(bào)名時(shí)間：2020年4月14日至2020年5月12日。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：
益陽(yáng)市赫山區(qū)城鎮(zhèn)建設(shè)投資開發(fā)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司2020年公開招聘公告
益陽(yáng)市赫山區(qū)城鎮(zhèn)建設(shè)投資開發(fā)(集團(tuán))有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱赫山城投集團(tuán))成立于2012年，主要涉及土地一級(jí)開發(fā)、建筑業(yè)、特許經(jīng)營(yíng)、房地產(chǎn)、文化旅游、城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、項(xiàng)目代建等。為進(jìn)一步加強(qiáng)我公司人才隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘15名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
1.公開招聘原則
2.平等競(jìng)爭(zhēng)原則
3.擇優(yōu)錄取原則
二、招聘崗位及人數(shù)
本次共計(jì)招聘工作人員15人，其中集團(tuán)總部5人、弘益砂石公司8人、盛益地產(chǎn)公司2人。具體招聘職位信息(性別、年齡、學(xué)歷、崗位等要求)詳見《2020年城投集團(tuán)第一批人才招聘職位表》。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具有良好思想政治素養(yǎng)和職業(yè)道德;
4.具備勝任應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)或工作技能;
5.符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。
四、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2020年4月14日至2020年5月12日
報(bào)名地點(diǎn)：益陽(yáng)市十洲路惠民小區(qū)銀東社區(qū)辦公樓五樓516室。
2.所需資料
帶二維碼的相應(yīng)學(xué)歷《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份(學(xué)信網(wǎng)打印);身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書等復(fù)印件各1份(需審核原件資料);近期同底1寸免冠彩色照片1張。
應(yīng)聘人員需提供真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的報(bào)名信息。
3.資格審查
報(bào)名截止后，對(duì)應(yīng)聘人員資料進(jìn)行資格審查，對(duì)學(xué)歷、職稱等不符合招聘崗位所需要求的進(jìn)行篩選，對(duì)符合要求的應(yīng)聘人員通知面試。
(二)面試
1.初試
(1)達(dá)到報(bào)名條件的人員即可參與初試。
(2)初試內(nèi)容為分為兩部分，第一部分為2分鐘的自我介紹，第二部分為3分鐘的評(píng)委提問，共計(jì)5分鐘。
(3)面試采取結(jié)構(gòu)化評(píng)分+評(píng)委商議評(píng)分相結(jié)合的形式，評(píng)分成績(jī)合格者，按招聘人數(shù)最低1：2，最高1:3的比例參與復(fù)試，達(dá)不到復(fù)試比例的，流轉(zhuǎn)到下一批次招聘計(jì)劃。
初試時(shí)間：2020年5月16日 上午8:00-12：00，下午14:00-18:00 星期六
初試地址：益陽(yáng)市十洲路惠民小區(qū)銀東社區(qū)辦公樓五樓大會(huì)議室(益陽(yáng)市茶葉市場(chǎng)對(duì)面)
2.復(fù)試
(1)初試入圍人員憑身份證參加復(fù)試，復(fù)試內(nèi)容為7分鐘(包含思考時(shí)間)公共知識(shí)加專業(yè)技能現(xiàn)場(chǎng)答題，以及3分鐘評(píng)委提問，共計(jì)10分鐘。
(2)因入圍人員放棄復(fù)試，造成相應(yīng)職位擬復(fù)試人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)1:2的比例時(shí)，在應(yīng)聘相應(yīng)職位的合格人員中遞補(bǔ)。
(3)復(fù)試采取結(jié)構(gòu)化評(píng)分的形式，去掉一個(gè)最高分去掉一個(gè)最低分，按綜合得分成績(jī)排名擇優(yōu)錄取。
復(fù)試時(shí)間：2020年5月17日 上午8:00-12：00，下午14:00-18:00 星期六
復(fù)試地址：益陽(yáng)市十洲路惠民小區(qū)銀東社區(qū)辦公樓五樓大會(huì)議室(益陽(yáng)市茶葉市場(chǎng)對(duì)面)
(三)體檢
面試通過后進(jìn)行體檢，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。(體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)
(四)考察
經(jīng)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入考察程序�？疾靸�(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等情況。進(jìn)一步審查應(yīng)聘人員人事檔案，確認(rèn)其應(yīng)聘時(shí)所提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)公司董事會(huì)審定后，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格并按程序依次遞補(bǔ)：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.現(xiàn)役軍人;
5.未能按規(guī)定提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;
6.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
7.在其他單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;
8.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(五)公示
考察結(jié)束后，確定擬聘用人員名單并予以公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。當(dāng)在體檢、考察環(huán)節(jié)因各種原因?qū)е抡衅嘎毼豢杖睍r(shí)，流轉(zhuǎn)到下一批招聘計(jì)劃。
(六)待遇參照公司《薪酬管理實(shí)施細(xì)則》。
(七)試用期與聘用管理
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，在一個(gè)月內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同，試用期為三個(gè)月。對(duì)考核不合格者不予轉(zhuǎn)正，并終止勞動(dòng)合同。
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