2020湖南郴州市“互聯(lián)網+就業(yè)+扶貧”系統(tǒng)招聘運維專崗人員公告（14名）已公布，湖南公務員考試網現將其公布如下：

 

郴州市“互聯(lián)網+就業(yè)+扶貧”系統(tǒng)運維專崗人員招聘簡章

 

　　郴州市“互聯(lián)網+就業(yè)(就業(yè)扶貧)”系統(tǒng)平臺由郴州市人力資源和社會保障局攜手成都競成人力資源服務股份有限公司、成競律師事務所聯(lián)合打造。平臺將深入覆蓋到市縣鄉(xiāng)村社各級公共就業(yè)服務機構和用工企業(yè)，運維人員用平板、手機等移動設備就可以送崗入戶到家，讓求職者和用工單位足不出戶遠程視頻互動，看得見用人單位即時的工作環(huán)境、食宿環(huán)境、單位外貌等用工實時情況，惠民入戶送崗滿意后實現求職者零成本就業(yè)�，F因平臺運維發(fā)展需要，我公司擬在全市公開招聘系統(tǒng)平臺運維專崗工作人員，具體招聘如下：

 

　　一、招聘崗位

 

　　(一)郴州市系統(tǒng)平臺運維人員7人、各縣(市、區(qū))系統(tǒng)平臺運維人員5人。

 

　　1、招聘要求：

 

　　(1)年滿18周歲以上40周歲以下，身體健康，高中及以上學歷，農村建檔立卡貧困勞動力優(yōu)先錄用。

 

　　(2)親和力強、勤奮敬業(yè)、責任心強，思路清晰，語言表達能力強，擅于溝通。

 

　　(3)頭腦清晰，思維敏捷，有良好的銷售服務意識，工作耐心細致。

 

　　(4)性格好，有耐心及責任心，身體健康，能夠長期穩(wěn)定的工作。

 

　　(5)有團隊合作精神，熟練使用辦公軟件。

 

　　2、工作職責

 

　　(1)多渠道、多手段發(fā)布簽單企業(yè)招聘信息。

 

　　(2)定期或不定期組織開展現場招聘會。

 

　　(3)在人流量較大區(qū)域設立招聘咨詢點。

 

　　(4)建立個人求職微信群發(fā)布招聘信息。

 

　　(5)組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道，發(fā)布、宣傳招聘信息，接待人員面試、人員輸送及輸送后人員管理等工作。

 

　　(6)多渠道收集、注冊、發(fā)布供人信息，多手段拜訪、回訪、跟蹤客戶，執(zhí)行部門主管下達的工作任務， 獨立完成公司月度考核目標，嚴格遵守職業(yè)道德。

 

　　3、薪酬體系：

 

　　工作地址：郴州市市、各縣(市、區(qū))就業(yè)服務大廳

 

　　薪酬待遇： 3000-5000元/月/人，簽合同買保險。

 

　　考核標準：按系統(tǒng)平臺運維同期具體考核辦法執(zhí)行。

 

　　(二)郴州市系統(tǒng)平臺運營副總經理:1人、各縣(市、區(qū))系統(tǒng)平臺運營副總經理1人。

 

　　1、招聘要求：

 

　　(1)男女不限，25-40歲，大專以上學歷，形象氣質佳，親和協(xié)調能力強，會駕駛優(yōu)先，兩年以上相關職業(yè)工作經驗。

 

　　(2)具有較強的時間管理能力，具有較強的人際溝通、協(xié)調能力，團隊意識強，優(yōu)秀的外聯(lián)和公關能力。

 

　　(3)熟練使用辦公軟件，工作細致認真，謹慎細心，責任心強。

 

　　(4)有目標感、較強的人力交往能力、綜合素質高、抗壓能力;

 

　　(5)積極進取、責任心強、并有較強的團隊合作精神

 

　　2、工作職責：

 

　　(1)參與制定公司長、中、短期發(fā)展目標;領導制定、實施公司運營管理制度和管理流程，并按期予以布置、實施、檢查和總結。

 

　　(2)負責政府部門工作對接，并及時向主管部門和公司總部匯報工作進展情況。

 

　　(3)組織實施公司整體日常運營體系，運用高效管理機制和現代管理手段，確保公司各部門的高效運轉和緊密協(xié)作。

 

　　(4)全面負責公司組織架構及制度體系的建立、實施、管理和優(yōu)化，建立高效的公司內部人員、信息、財務的管控機制。

 

　　(5)負責公司團隊的培養(yǎng)，優(yōu)秀人才的發(fā)掘任用，推進企業(yè)文化建設。

 

　　3、薪酬待遇：具體面議。

 

　　備注：對以上職位有意向的人員，面試前請先發(fā)個人詳細簡歷至44274230@qq.com，合則約見。

 

　　咨詢電話：0735-2830395

 

　　2020年04月10日