2020湖南省楚之晟控股實業(yè)集團有限公司招聘工作人員公告（4名）

發(fā)布：2020-04-01 20:50:25 字號：小 | 中 | 大

我要提問

　　2020湖南省楚之晟控股實業(yè)集團有限公司招聘工作人員公告（4名）已公布，報名時間：2020年4月2日至4月10日下午5：30止，逾期不予補報。湖南公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下：

湖南省楚之晟控股實業(yè)集團有限公司公開招聘工作人員考試實施辦法

　　根據(jù)工作需要，湖南省楚之晟控股實業(yè)集團有限公司(原汨羅市城市建設投資開發(fā)有限公司)公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持考試與考核相結(jié)合的原則。

　　二、招聘崗位

　　財務總監(jiān)1名，人力資源總監(jiān)1名，法務專員1名，文秘專員1名，詳情見職位表。

　　三、報考條件

　　1、性別、年齡、學歷、專業(yè)等要求見職位表;

　　2、遵紀守法，無違法犯罪記錄，誠信記錄良好;

　　3、具有正常履行職責的身體條件。

　　四、報名要求

　　1、報名時間：

　　2020年4月2日至4月10日下午5：30止，逾期不予補報。

　　2、報名辦法：

　　(1)、報名方式：網(wǎng)上報名。請于4月10日下午5：30前，將《報名表》電子檔和學歷證書、職業(yè)資格證書掃描件打包發(fā)至郵箱345355797@qq.com。

　　(2)、招聘單位負責對網(wǎng)上郵件報名人員提交的信息進行資格初審。報考人員應認真閱讀招考公告和職位表，報考符合條件的職位，每人限報一個崗位。

　　(3)、報考人員應誠信報考，如實填報個人信息，確保材料真實性和來源合法性。對違反誠信報考規(guī)定，有弄虛作假、提供虛假信息、偽造變造相關證件、證件來源不合法等惡意獲取考試資格的行為，一律取消考試和聘用資格，并按照有關規(guī)定處理。

　　(4)、考生報考后應及時登錄汨羅市人力資源市場網(wǎng)、汨羅市人力資源社會保障公共服務網(wǎng)了解招聘工作有關事項的公告，并保持報名時提供的聯(lián)系方式暢通。

　　五、考試

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，所有考試成績按四舍五入精確到小數(shù)點后兩位生成。

　　1、開考比例：

　　報名人數(shù)與招聘計劃達到3：1的比例方可開考，達不到比例的取消或核減相應職位。

　　2、筆試：

　　(1)、筆試實行百分制，采取閉卷方式，筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)公布成績。其中筆試成績計算公式為：筆試成績=公共基礎知識×10%+專業(yè)基礎知識成績×90%。(專業(yè)基礎知識主要測試與招聘崗位相關的專業(yè)知識。)

　　(2)、設立筆試最低合格分數(shù)線：筆試最低合格分數(shù)線適用于實際參考人數(shù)未達到開考比例的崗位。筆試最低合格分數(shù)線按崗位類別實際參加筆試人員總成績的平均分數(shù)的85%計算,未達到筆試最低合格分數(shù)線的取消其面試資格。

　　(3)、筆試時間、地點、考室安排另行電話通知。

　　3、面試：

　　(1)、筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘人數(shù)，按筆試成績從高到低以2：1的比例確定進入面試人員名單。末位分數(shù)相同的一并進入。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行，面試成績低于60分為不合格。入圍面試人員名單、面試時間、面試地點另行公告。

　　(2)、入圍面試的考生到現(xiàn)場進行資格復審，由招聘單位負責審查。在資格初審和資格復審環(huán)節(jié)，招聘單位要嚴格把關，并承擔相應責任。應聘人員根據(jù)招聘單位的要求，攜帶能反映招聘崗位資格條件的相關有效證件原件到指定地點進行資格復審，復審主要是查驗應聘人員的身份證、準考證、學歷學位證書、學信網(wǎng)帶二維驗證碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》等。在資格復審過程中發(fā)現(xiàn)有應聘人員與招聘崗位資格條件不相符的，弄虛作假的，將被取消其面試資格。

　　4、綜合成績計算及公示：

　　綜合成績= 筆試成績×50%+面試成績×50%;

　　面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績按招聘崗位從高分到低分進行排名并公示，公示期為7個工作日。

　　5、同分優(yōu)先處理辦法：

　　如果綜合成績相同的，以筆試成績較高者優(yōu)先;筆試成績相同的，以專業(yè)基礎知識成績較高者優(yōu)先;再相同的，以學歷層次較高者優(yōu)先;如再相同，以專業(yè)資格證書較高者優(yōu)先。

　　六、體檢考核

　　1、依據(jù)綜合成績排名對入圍人選等額進行考核和體檢。體檢標準按照招聘單位用人要求執(zhí)行。體檢在縣級以上有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理。體檢時間和醫(yī)院另行通知。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄應聘資格。

　　2、考核內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等。

　　3、體檢和考核分合格和不合格。因體檢或考核不合格不予錄取。

　　七、人員管理

　　1、根據(jù)考試體檢和考核結(jié)果公示擬聘用人員名單，公示期為7個工作日。公示期滿后與用人單位簽訂相應的聘用合同。

　　2、薪酬及聘用方式詳情見職位表。