公務員登記辦法

 

　　第一條　為了規(guī)范公務員登記，依法確定公務員身份，建設信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的高素質專業(yè)化公務員隊伍，根據(jù)《中華人民共和國公務員法》（以下簡稱公務員法）等有關法律法規(guī)，制定本辦法。

 

　　第二條　公務員登記堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹新時代中國共產(chǎn)黨的組織路線，堅持黨管干部原則，加強黨對公務員隊伍的集中統(tǒng)一領導，堅持依法依規(guī)、分級負責、及時準確。

 

　　第三條　公務員登記采取各級機關統(tǒng)一組織的形式，由各級機關按照規(guī)定的程序確定登記對象、填寫《公務員登記表》，報審核、審批及備案機關。

 

　　第四條　公務員登記應當在國家行政編制限額內(nèi)，嚴格按照規(guī)定的范圍、對象、條件和程序進行。

 

　　第五條　登記的范圍和條件：

 

　�。ㄒ唬┮婪�履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利且在編在職的除工勤人員以外的工作人員；

 

　�。ǘ�）具備公務員法第十三條規(guī)定的條件。

 

　　第六條　登記的對象：

 

　�。ㄒ唬┰囉闷跐M經(jīng)考核合格的新錄用公務員；

 

　�。ǘ�）按規(guī)定安置到公務員職位工作的軍隊轉業(yè)干部；

 

　�。ㄈ�）通過調(diào)任、聘任、面向社會選拔等方式到機關任職的人員；

 

　�。ㄋ模┰�不具有公務員身份，依照法律或者有關章程經(jīng)選舉等方式擔任機關領導職務的人員；

 

　�。ㄎ澹┮呀�(jīng)進行參照公務員法管理機關（單位）工作人員登記，因工作需要交流到機關任職的人員；

 

　�。�六）其他符合登記條件的人員。

 

　　第七條　對違反有關法律法規(guī)和政策規(guī)定進入機關的人員，不予登記。

 

　　第八條　登記工作的程序：

 

　�。ㄒ唬┧�在機關確定登記對象，填寫《公務員登記表》，報審核機關；

 

　　（二）審核機關簽署意見，報審批機關；

 

　�。ㄈ�）審批機關簽署意見；

 

　�。ㄋ模┬枰獋浒傅�，由審批機關報備案機關。

 

　　第九條　登記工作的管理權限：

 

　�。ㄒ唬┛h級以下機關公務員登記，由所在機關確定登記對象、填寫《公務員登記表》，縣級公務員主管部門審核，市（地）級公務員主管部門審批后，報省級公務員主管部門備案。

 

　　市（地）級機關公務員登記，由所在機關干部人事部門確定登記對象、填寫《公務員登記表》，所在機關審核，同級公務員主管部門審批后，報省級公務員主管部門備案。

 

　　省級機關公務員登記，由所在機關干部人事部門確定登記對象、填寫《公務員登記表》，所在機關審核，同級公務員主管部門審批。

 

　�。ǘ�）中央機關公務員登記，由所在機關干部人事部門確定登記對象、填寫《公務員登記表》并審核，所在機關審批后，報中央公務員主管部門備案。

 

　�。ㄈ�）中央垂直管理部門公務員登記，由所在機關確定登記對象、填寫《公務員登記表》，省級機關審核，中央垂直管理機關審批后，報中央公務員主管部門備案。

 

　　省以下垂直管理部門公務員登記，由所在機關確定登記對象、填寫《公務員登記表》，省垂直管理機關審核，省級公務員主管部門審批。

 

　�。ㄋ模└骷墮C關領導成員的公務員登記按照干部管理權限進行。

 

　　第十條　公務員登記審批一般應當在公務員任職后1個月內(nèi)進行。

 

　　除新錄用公務員外，公務員登記審批完成后，所在機關方可按照有關規(guī)定履行工資審批等各項手續(xù)。

 

　　審批后的《公務員登記表》應當裝入被登記人員干部人事檔案。

 

　　第十一條　備案機關可根據(jù)實際情況，確定登記備案的方式和時限，但每年度應當至少集中備案一次。

 

　　第十二條　登記備案的材料一般應當包括登記備案說明、《公務員登記備案匯總表》、《公務員登記表》復印件、被登記人員進入機關的證明材料等。

 

　　登記備案說明的內(nèi)容一般應當包括本單位行政編制數(shù)、實有人員數(shù)、各職務職級層次的職數(shù)及實有人員數(shù)等。

 

　　第十三條　備案機關發(fā)現(xiàn)存在違規(guī)登記情形的，應當責令審批機關撤銷登記。

 

　　第十四條　對因撤銷登記、調(diào)出機關、辭去公職、被辭退、被開除、退休、死亡等原因退出公務員隊伍的人員，所在機關應當于次年1月31日前，按照登記工作管理權限，將上一年度退出情況說明及《公務員退出匯總表》報審批機關、備案機關。

 

　　第十五條　各級公務員主管部門要加強對公務員登記工作的監(jiān)督指導，嚴肅登記工作紀律。對在登記過程中違反規(guī)定、弄虛作假的，應當根據(jù)具體情況，依規(guī)依紀依法追究負有責任的領導人員和直接責任人員的責任。

 

　　第十六條　各級公務員主管部門要做好公務員登記的基礎工作，結合公務員管理信息系統(tǒng)建設，推進公務員登記工作信息化，加強登記數(shù)據(jù)信息的管理維護。

 

　　第十七條　參照公務員法管理的機關（單位）中除工勤人員以外的工作人員的登記工作，參照本辦法執(zhí)行。

 

　　第十八條　擔任中央管理職務的公務員登記工作按照有關規(guī)定執(zhí)行。

 

　　第十九條　本辦法由中共中央組織部負責解釋。

 

　　第二十條　本辦法自發(fā)布之日起施行，2006年4月9日中共中央、國務院印發(fā)的《＜中華人民共和國公務員法＞實施方案》附件二《公務員登記實施辦法》，2009年9月22日中共中央組織部辦公廳、人力資源社會保障部辦公廳印發(fā)的《關于進一步做好公務員登記工作的通知》同時廢止。

 

　　附件：

 

　　1. 公務員登記表

 

　　2. 參照公務員法管理機關（單位）工作人員登記表

 

　　3. 公務員登記備案匯總表

 

　　4. 參照公務員法管理機關（單位）工作人員登記備案匯總表

 

　　5. 公務員退出匯總表

 

　　6. 參照公務員法管理機關（單位）工作人員退出匯總表

 

　　附件下載：公務員登記辦法附件.pdf

 

　　來源：國家公務員局