2020湖南邵陽市國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限公司招聘工作人員公告（7名）已公布，報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間：2020年3月12日至3月20日。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：

 

邵陽市國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限公司2020年公開招聘方案

 

　　邵陽市國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限公司(以下簡稱“公司”)于2013年6月成立，注冊資本3億元，是邵陽市人民政府出資設(shè)立的國有獨(dú)資企業(yè)。主要經(jīng)營業(yè)務(wù)為市屬國有企業(yè)資產(chǎn)和市直行政事業(yè)單位經(jīng)營性資產(chǎn)的歸集管理，國有資本的運(yùn)營與投融資等。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘7名工作人員，現(xiàn)擬定招聘方案如下：

 

　　一、招聘計(jì)劃

 

　　本次計(jì)劃公開招聘各類人員共計(jì)7名，其中辦公室行政文秘1名，風(fēng)控審計(jì)人員1名，財(cái)務(wù)人員1名，法務(wù)人員1名，規(guī)劃設(shè)計(jì)和工程管理人員1名，資產(chǎn)經(jīng)營管理人員1名，計(jì)算機(jī)管理人員1名。

 

　　二、招聘原則

 

　　按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，采取筆試、面試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

 

　　三、招聘要求

 

　　(一)基本要求

 

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)、自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策，具有良好品行，無違法犯罪記錄。

 

　　2、具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。筆試成績相同情況下，專業(yè)成績分值高的考生則優(yōu)先。面試分值相同的同職位考生，則以筆試排名靠前者優(yōu)先。綜合成績相同情況下，“985”、“211”重點(diǎn)院校畢業(yè)生優(yōu)先。

 

　　3、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力。

 

　　4、具備擬報(bào)崗位所需要的相關(guān)資格條件。

 

　　(二)崗位要求

 

　　四、招聘程序

 

　　(一)發(fā)布公告。在邵陽市人才網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

 

　　(二)報(bào)名

 

　　1、報(bào)名時(shí)間：2020年3月12日至3月20日

 

　　2、報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，應(yīng)聘者進(jìn)入http://bm.skight.com/District/05/GuestExams.do報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位。

 

　　(三)打印準(zhǔn)考證

 

　　考生于3月25日至28日在報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

 

　　(四)筆試。筆試科目為相應(yīng)專業(yè)內(nèi)容。根據(jù)招聘方案需進(jìn)行筆試的崗位按招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位報(bào)考人數(shù)不少于1：3的比例確定筆試名單，對報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的職位，相應(yīng)核減招錄計(jì)劃。

 

　　筆試時(shí)間：3月28日，筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

 

　　筆試結(jié)束后，考生在報(bào)名網(wǎng)站查詢成績。

 

　　(五)資格審查。按照招考職位計(jì)劃1∶2的比例，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格審查對象，未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招考職位條件的，資格審查不合格。因報(bào)考人員放棄資格審查或資格審查不合格而造成招考職位擬面試人數(shù)達(dá)不到招錄計(jì)劃1∶2比例的，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績從高分到低分遞補(bǔ)一次。

 

　　資格審查所需材料：(1)《邵陽市國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限公司2020年招聘資格審查表》(見附件)。(2)個(gè)人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱或職業(yè)資格證書、從業(yè)證明、工作業(yè)績、獎(jiǎng)勵(lì)證明材料原件及復(fù)印件各一份;(3)學(xué)信網(wǎng)下載的本人《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》。

 

　　資格審查時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

 

　　資格審查結(jié)束后將在邵陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布面試人員名單。

 

　　同時(shí)對報(bào)考人員的資格審查將貫穿于招聘全過程，弄虛作假與體檢不合格的，取消聘用資格。

 

　　(六)面試。面試對象為資格審查合格人員。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

 

　　招考職位實(shí)際參加面試人數(shù)沒有達(dá)到1：2的，報(bào)考人員面試成績必須不低于當(dāng)場(同一場次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本)面試平均分?jǐn)?shù)方為合格成績。

 

　　面試時(shí)間：4月11日，地點(diǎn)另行通知。

 

　　(七)成績合成和排名

 

　　(1)考生綜合成績按筆試成績占60%、面試成績占40%折算合成，即綜合成績=筆試成績x60%+面試成績x40%(總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)：

 

　　(2)綜合成績相同的，按筆試成績由高到低進(jìn)行排名。

 

　　(八)體檢。參照邵陽市事業(yè)單位招錄人員體檢標(biāo)準(zhǔn)，擬聘用人員在指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，體檢不合格的，取消聘用資格，可在報(bào)考該職位并參加面試的人員中進(jìn)行一次遞補(bǔ)。

 

　　(九)綜合考察。綜合筆試、面試成績確定考察人選，對考察人選進(jìn)行政審考察，政審的內(nèi)容包括本人及家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。政審考察中如發(fā)現(xiàn)候選人在個(gè)人誠信、職業(yè)操守和道德、遵紀(jì)守法方面中存在問題的，將取消其資格。

 

　　(十)公示。擬聘用人員從考試成績、考察情況和體檢結(jié)果合格的人員中綜合擇優(yōu)確定，經(jīng)公司研究后對招聘結(jié)果進(jìn)行公示，公示期為7天。對公示期間舉報(bào)反映的問題，經(jīng)查證屬實(shí)的，取消聘用資格。

 

　　五、薪酬待遇

 

　　擬聘用人員政審、體檢合格后，簽訂勞動(dòng)合同,經(jīng)雙方協(xié)商一致確定試用期。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用;試用合格的，繳納五險(xiǎn)一金，工資待遇按照邵陽市國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限公司薪酬管理制度執(zhí)行。

 

　　六、有關(guān)事宜

 

　　1、報(bào)考人員須對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，因報(bào)考人員自身原因?qū)е卤救瞬荒馨匆�求參加�?bào)名、面試、體檢和考察的，責(zé)任由報(bào)考者本人承擔(dān)。

 

　　2、根據(jù)筆試、面試及考察情況，合理確定擬聘用人數(shù)，在報(bào)考限額內(nèi)無適合崗位的應(yīng)聘者，暫不聘用;筆試、面試成績僅作為選人用人的參考依據(jù)，結(jié)合考察情況，綜合考評，擇優(yōu)錄取。

 

　　3、企業(yè)及機(jī)關(guān)事業(yè)單位應(yīng)聘人員辦理入職手續(xù)必須按照有關(guān)法律法規(guī)辦理離職手續(xù)并提供離職證明后方可入職。

 

　　4、本次招聘工作由公司委托湖南華南人力資源開發(fā)有限公司組織實(shí)施并負(fù)責(zé)解釋。

 

　　5、本方案由公司人力資源部具體負(fù)責(zé)操作執(zhí)行。

 

　　附件：《邵陽市國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限公司2020年招聘資格審查表》.doc

 

　　邵陽市國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限公司

 

　　2020年3日11日