2020年湖南省考面試模擬題:人口老齡化危機
本期為各位考生帶來了2020年湖南省考面試模擬題:人口老齡化危機。進入了面試環(huán)節(jié)的你,是否感到很緊張,怕面試官出的題你聽都沒聽說多,怕一不小心說錯話,而錯失了這個機會。那么,你是否每天都有關(guān)注社會熱點,你是否懂得一些面試技巧呢?湖南公務(wù)員考試網(wǎng)專家溫馨提示考生閱讀下文,相信能給考生帶來一定的幫助。
仔細研讀下文>>>2020年湖南省考面試模擬題:人口老齡化危機
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人口老齡化危機
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【背景鏈接】
國際上通?捶ㄊ牵斠粋國家或地區(qū)60歲以上老年人口占人口總數(shù)的10%,或65歲以上老年人口占人口總數(shù)的7%,即意味著這個國家或地區(qū)的人口處于老齡化社會。
據(jù)國家統(tǒng)計局發(fā)布的人口數(shù)據(jù):截止到2018年末,我國最新的老年人口數(shù)據(jù)為:60周歲及以上人口24949萬人,占總?cè)丝诘?7.9%;65周歲及以上人口16658萬人,占總?cè)丝诘?1.9%。中國已成為世界上老年人口總量最多的國家。
由于人口老齡化,勞動力嚴重不足日本,近期擬將退休年齡延遲至70歲。引發(fā)各界的熱烈討論。網(wǎng)友紛紛感嘆:“有可能你沒錢養(yǎng)老,70歲都還在工作,真是工作一輩子啊。”而更有網(wǎng)友擔心:日本人能干到70歲再退休, 而我40歲就要被職場拋棄了。
【模擬試題】
人口老齡化問題一直存在,日益壯大的老年人群體導(dǎo)致勞動力不足,進而導(dǎo)致年輕人工作時間的延長,近期日本更因此問題將退休年齡延長至70歲。對此你怎么看?
【參考解析】
人口老齡化已成為我國相當長期的一個基本國情,應(yīng)對人口老齡化無疑是貫穿中國特色社會主義現(xiàn)代化建設(shè)全過程的重大任務(wù)。人口老齡化導(dǎo)致的退休年齡的延長是短期緩解勞動力不足的舉措,但要真正解決人口老齡化問題,還需改善人口年齡結(jié)構(gòu)。以下舉措是對此問題的一些淺見。
其一,大力發(fā)展老年健康事業(yè)。要以“大衛(wèi)生、大健康”理念引領(lǐng)老年健康服務(wù)體系建設(shè),積極推進健康老齡化。加快構(gòu)建包括健康教育、預(yù)防保健、疾病診治、康復(fù)護理、長期照護、安寧療護等覆蓋城鄉(xiāng)、綜合連續(xù)的老年健康服務(wù)體系,努力提高老年人健康水平。
其二,機器人的大規(guī)模使用。智能產(chǎn)業(yè)的日益壯大為高重復(fù)性高強度的工作崗位帶來了解決舉措。如日本正在研究無人種地技術(shù),甚至是無人駕駛的農(nóng)機、小型農(nóng)業(yè)機器人?萍几淖兩睿侠磉\用科技,可以高效的解決勞動力不足的問題。
其三,要根本解決老齡化的問題,提高生育率成為最根本舉措。讓生育權(quán)回歸家庭,并加快構(gòu)建生育支持體系,包括教育體系以及女性孕期權(quán)利保障體系。“人”才是國家發(fā)展壯大的根本。改善人口年齡結(jié)構(gòu),改善性別比例是改善人口老齡化的必要措施。
其四,強化自身,實現(xiàn)自我價值。現(xiàn)在的工作崗位鮮有簡單重復(fù)即可的。復(fù)合型的人才是未來工作崗位的剛需。想要不被時代的潮流所替代,就需要我們長期學(xué)習(xí),提高自身市場競爭力,實現(xiàn)自我價值。
人口老齡化是長期的社會問題,F(xiàn)階段人均壽命的普遍高于過去,所以日本延長工作時間是也算是相對合理的,在足夠的社會醫(yī)療保障條件下,老年人也可從事力所能及的工作,這不僅解決了一定勞動力不足的問題,也是緩解老年人孤獨的一個方式。但長期的人口年齡結(jié)構(gòu)改善還需整個社會擔起責任。我們要正確面對人人都會衰老的事實,擺正心態(tài),正確理解老年人群體。人人皆會老,家家都有老人,面對人口老齡化危機,人人有責。
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