2020湖南高新創(chuàng)投健康養(yǎng)老基金管理有限公司招聘專業(yè)人才公告（1名）已公布，報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式。 報名時間：2020年2月28日—2020年3月13日17:00。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：

 

湖南高新創(chuàng)投健康養(yǎng)老基金管理有限公司2020年緊缺性人才招聘公告
 

　　湖南高新創(chuàng)投健康養(yǎng)老基金管理有限公司成立于2015年，注冊資本1億元，由湖南高新創(chuàng)業(yè)投資集團有限公司發(fā)起設(shè)立，聚焦于健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)投融資市場化運作的專業(yè)性基金管理機構(gòu)�；�金遵循“政府引導(dǎo)、企業(yè)主導(dǎo)、市場運作、專業(yè)管理”的原則，以市場化為手段，以智能化為支撐，分層次、分階段推進康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

 

　　因工作需要，現(xiàn)面向社會公開誠聘精英人才，歡迎有志之士報名應(yīng)聘，共創(chuàng)公司輝煌。公告如下：

 

　　一、招聘計劃(1人)

 

　　風(fēng)控法務(wù)部部長1人

 

　　二、招聘條件

 

　　(一)基本要求

 

　　1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品德端正，具備良好的職業(yè)道德;

 

　　2、個人品行優(yōu)良，團隊意識、大局觀念強，良好的職業(yè)素養(yǎng)和較高的綜合素質(zhì);

 

　　3、具備較強的專業(yè)技術(shù)能力、應(yīng)變能力、應(yīng)急事件處理能力;

 

　　4、具有良好的心理素質(zhì)，身體健康;

 

　　5、有下列情形之一的人員不得報名：

 

　�、儆羞`法犯罪記錄的;

 

　　②受司法機關(guān)或紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查，尚未做出結(jié)論的;

 

　　③受黨紀(jì)、行政處分，尚處于處分期內(nèi)的。

 

　　(二)崗位任職要求

 

　　風(fēng)控法務(wù)部部長1人

 

　�、傺芯可�及以上學(xué)歷，本科或研究生學(xué)歷中須具備法律或法學(xué)相關(guān)專業(yè)，同時具備風(fēng)險、經(jīng)濟、金融、法律、財務(wù)、工商管理等學(xué)歷者優(yōu)先;

 

　　②年齡不超過40周歲(1980年2月29日以后出生);

 

　�、�3年以上風(fēng)控合規(guī)管理負責(zé)人工作經(jīng)驗或3年以上律師從業(yè)經(jīng)歷;

 

　　④掌握金融行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、風(fēng)險管理及金融業(yè)務(wù)知識，熟悉有關(guān)的法律、法規(guī)和政策，紀(jì)律處分條例、管理知識等;

 

　�、菥哂辛己玫臏贤▍f(xié)調(diào)能力和文字綜合能力，有高度團隊意識，能撰寫大型綜合性文字材料。

 

　�、迼l件特別優(yōu)秀的，學(xué)歷及年齡條件可適當(dāng)放寬。

 

　　三、招聘方式

 

　　本次公開招聘在集團黨委領(lǐng)導(dǎo)下，由集團人力資源部(黨委干部部)負責(zé)指導(dǎo)，湖南高新創(chuàng)投健康養(yǎng)老基金管理有限公司具體組織實施，主要按照公開報名、資格審查、面試考核、組織考察(背景調(diào)查)、體檢、決定聘用等程序進行，集團審計紀(jì)檢監(jiān)察部全程監(jiān)督。

 

　　四、招聘程序

 

　　(一)公開報名

 

　　1、 報名時間：2020年2月28日—2020年3月13日17:00。

 

　　2、報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式。報考人員在規(guī)定時間內(nèi)填寫《湖南高新創(chuàng)投健康養(yǎng)老基金管理有限公司公開招聘報名表》，每人限報一個崗位。報名材料包括：報名表、個人簡歷、身份證掃描件、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、專業(yè)技術(shù)職稱掃描件、職業(yè)資格證書掃描件、近期2寸彩色證件電子照片等，請一并掃描后發(fā)至報名郵箱417462794@qq.com。郵件標(biāo)題格式為“姓名+應(yīng)聘崗位”。

 

　　(二)資格審查

 

　　1、時間安排：2020年3月上旬。

 

　　2、由湖南高新創(chuàng)投健康養(yǎng)老基金管理有限公司綜合部對報考人員進行資格審查，對符合條件的人員發(fā)出面試的通知。

 

　　(三)面試考核

 

　　1、面試構(gòu)成：面試由兩部分組成：案例分析占權(quán)重50%;應(yīng)聘演講占權(quán)重50%。

 

　　(1)案例分析。與所應(yīng)聘崗位專業(yè)相關(guān)案例，不指定考試用書。案例分析時間為30分鐘(含審題與答題時間)。

 

　　(2)應(yīng)聘演講。演講內(nèi)容：應(yīng)聘條件與優(yōu)勢(20%)、近兩年的主要工作業(yè)績(20%)、對所應(yīng)聘崗位的理解(30%)、應(yīng)聘到崗后的工作設(shè)想(30%)。案例分析完成后，進行應(yīng)聘演講，演講時間為10分鐘;演講由應(yīng)聘者獨立完成，否則視為無效。

 

　　(3)面試當(dāng)天應(yīng)聘人員按抽簽序號依次進行答題。

 

　　2、具體面試時間、地點將以電話和短信形式通知到應(yīng)聘者。

 

　　(四)考察與體檢

 

　　面試結(jié)束后，由湖南高新創(chuàng)投健康養(yǎng)老基金管理有限公司綜合部按1:1比例組織對面試人選進行組織考察(背景調(diào)查)和體檢�？疾旖M對面試人選的現(xiàn)實表現(xiàn)和實際能力等進行全面考察，內(nèi)容包括：思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、廉潔自律、與選聘崗位的適應(yīng)程度等，并形成綜合考察報告。組織考察或體檢不合格者不予錄用。

 

　　(五)錄用

 

　　綜合資格審查、面試考核、組織考察和體檢情況，經(jīng)公司支部委員會會議研究，確定擬錄用人員，并辦理入職手續(xù)。

 

　　五、薪酬與待遇

 

　　與錄用人員簽訂勞動合同，服務(wù)期不低于三年，試用期六個月，試用期滿，經(jīng)考核合格后，享受公司同類人員工資和福利待遇。

 

　　六、有關(guān)要求

 

　　應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實有效的證件、資料和信息，并遵守相關(guān)的考試紀(jì)律，對弄虛作假、徇私舞弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消應(yīng)聘資格。本次未被錄用的其他特別優(yōu)秀人員進入集團人才儲備庫，可根據(jù)實際需要推薦至集團其他二級公司按規(guī)定錄用。本次招聘公告未盡事宜由湖南高新創(chuàng)投健康養(yǎng)老基金管理有限公司綜合部負責(zé)解釋。

 

　　聯(lián)系人：黃女士 聯(lián)系電話：0731-89782353

 

　　附件：

 

　　2020湖南高新創(chuàng)投健康養(yǎng)老基金管理有限公司公開招聘報名表.docx

 

　　湖南國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司

 

　　2020年3月5日