2020湖南湘潭九華投資控股集團有限公司招聘融資專業(yè)技術人員公告（2名）
湘潭九華投資控股集團有限公司2020年融資專業(yè)技術人員招聘簡章
湘潭九華投資控股集團有限公司是國家級湘潭經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會全額出資的園區(qū)市管國有企業(yè)，為湘潭九華園區(qū)內城市綜合運營服務商。根據(jù)集團公司發(fā)展需要，計劃面向社會公開招聘2名融資專業(yè)技術人員。具體招聘簡章如下：
一、招聘原則
堅持“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標準，秉承“公開公正、公平競爭、寧缺勿濫、擇優(yōu)錄用”原則，通過德、能、勤、績、廉全面考核的辦法擇優(yōu)聘用。無合適人選可縮減錄用名額。
二、招聘崗位及基本要求
(一)基本要求
1.擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀行為;
2.具有強烈的事業(yè)心和責任感，敬業(yè)奉獻、開拓創(chuàng)新和團結協(xié)作精神強;
3.身體健康，能夠勝任相關崗位工作;
4.符合應聘崗位所需的資格條件;
5.應聘者所提供材料必須真實有效，不得弄虛作假，否則一經(jīng)查實，立即取消應聘資格。
(二)不得報考的情形
屬于下列情形的人員不能報名：
1. 尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
2.被納入全國失信被執(zhí)行人名單的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法機關調查尚未作出結論的人員;
4.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職等影響聘用的情形;
5.在各類公開招考中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。
(三)招聘崗位
本次計劃招募融資類專業(yè)技術人員2名，具體招聘崗位、職責要求等詳見《湘潭九華投資控股集團有限公司2020年融資專業(yè)技術人員招聘計劃表》(附件1)。
三、實施步驟
本次招聘工作將通過獵聘方式進行，以保證相關崗位合適人選順利快速到崗，滿足公司當前業(yè)務需求。按照目標人才尋訪及報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示等6個步驟進行。具體如下：
(一)報名(2月28日-3月3日17:00)
符合條件者可點擊報名鏈接(http://companyads.51job.com/companyads/2020/cs/33187633/index.htm)進行簡歷投遞報名。
報名成功后將報名登記表word版(見附件2)、本人身份證、學歷學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表(登錄學信網(wǎng)下載)、相關資質證書掃描件 (郵件主題格式統(tǒng)一為“九華投資控股集團+姓名+應聘崗位)發(fā)送至指定郵箱(xtjhtz2020@163.com)。咨詢電話：0731-52379332。
(二)資格審查
招聘工作組嚴格按照《湘潭九華投資控股集團有限公司2020年融資專業(yè)技術人員招聘計劃表》對報名人員的相關信息進行資格審查，對資格審查合格的報名人員通知參加考試。
資格審查將貫穿于整個招聘工作，經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實應聘者提供虛假信息的，立即取消其應聘資格。
(三)面試
鑒于當前新冠肺炎疫情影響，按照行業(yè)主管部門《關于暫停舉辦現(xiàn)場招聘會的緊急通知》要求，此次招聘采用線上面試方式進行。面試進行兩輪。
1.第一輪面試
本輪崗位招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)的比例達到1:2及以上方可開考。達不到此比例的，經(jīng)招聘領導小組決定，可相應縮減崗位招聘計劃數(shù)。
(1)面試時間及地點：面試將于線上進行，具體時間將另行通知;
(2)第一輪面試成績統(tǒng)計規(guī)則：按所有評委平均分計算面試成績;
(3)入圍復試規(guī)則：第一輪面試成績從高分到低分進行排名，按照不超過1：1.5的比例確定入圍第二輪面試人選(最后一名分數(shù)相同者一同進入)。
2.第二輪面試
(1)面試時間及地點：面試將于線上進行，具體時間將另行通知。原則上與第一輪面試在同一天內完成;
(2)第二輪面試成績統(tǒng)計規(guī)則：按所有評委平均分計算面試成績;
(3)確定合格人選：根據(jù)第二輪面試成績排名從高到低，按照崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例，確定進入下一環(huán)節(jié)的人選。第二輪面試成績相同者，按第一輪面試成績排名。
(四)體檢
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》及《公務員錄用體檢操作手冊》。根據(jù)招聘原則，如有體檢不合格者，按應聘者第二輪面試成績從高分到低分替補，原則限替補一次。
(五)考察
體檢合格者列為考察對象�？疾靷戎赜谒枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質、與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績、是否違反計劃生育政策和有無犯罪記錄等，同時對考察對象資格條件進行復查�？疾旌细裾吡袨閿M聘用人選。如有考察不合格或主動放棄者，按照第二輪面試成績從高分到低分替補，原則限替補一次。
(六)公示
擬聘用人選名單在九華網(wǎng)公示3天，公示期間接受社會實名舉報。公示期滿后，沒有問題或反映的問題經(jīng)查實不影響錄用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。試用期一個月，薪酬待遇根據(jù)“以崗定薪、以能定薪”原則合理確定。
如反映的問題對錄用有影響并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
咨詢電話：0731-83397001。(咨詢時間：工作日9:00-12:00;14:30-17:00)
監(jiān)督電話：0731-52379211。
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