2020湖南衡陽市蒸湘區(qū)城市建設(shè)投資管理有限公司公開招聘"三總師"簡章（3名）已公布，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2020年2月8日8:00至2020年2月12日18:00。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下：

 

衡陽市蒸湘區(qū)城市建設(shè)投資管理有限公司公開招聘"三總師"簡章

 

　　衡陽市蒸湘區(qū)城市建設(shè)投資管理有限公司(以下簡稱"區(qū)城建投")為蒸湘區(qū)區(qū)級投融資公司，主要承擔(dān)蒸湘區(qū)內(nèi)土地一級開發(fā)整理、建設(shè)、投融資、招商引資等職能。根據(jù)公司發(fā)展和實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘總工程師、總經(jīng)濟(jì)師、總會計(jì)師各1名。

 

　　一、招聘計(jì)劃、崗位和應(yīng)聘人員條件

 

　　(一)招聘計(jì)劃及崗位

 

　　面向社會公開招聘總工程師1名、總經(jīng)濟(jì)師1名、總會計(jì)師1名。

 

　　(二)應(yīng)聘人員條件

 

　　1．基本條件

 

　　(1)具有中華人民共和國國籍。

 

　　(2)堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅(jiān)定。

 

　　(3)遵守國家法律法規(guī)，未受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分，品行端正、勤奮敬業(yè)、誠信廉潔、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。

 

　　(4)有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，相關(guān)工作業(yè)績較為突出。

 

　　(5)具備報(bào)考職位所需的相關(guān)經(jīng)歷。社會應(yīng)聘人員應(yīng)具有在國企、央企或大型民企擔(dān)任主管或主持過相關(guān)工作的經(jīng)歷；區(qū)城建投內(nèi)部報(bào)考人員應(yīng)具備中層以上職級。

 

　　(6)身體健康，能適應(yīng)工作崗位要求，年齡在45歲以下(1975年1月1日及以后出生)。

 

　　(7)崗位要求的其他條件。

 

　　2．有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

 

　　(1)曾被開除公職的人員或被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退未滿5年的人員。

 

　　(2)尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分、受過廉政紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

 

　　(3)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

 

　　(4)有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為國有公司工作人員的其它情形的人員。

 

　　3．崗位要求

 

　　總工程師：大專及以上學(xué)歷，土木工程、市政工程、水利水電工程等工程類相關(guān)專業(yè)，具有8年以上項(xiàng)目施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，擔(dān)任過1個(gè)及以上項(xiàng)目的技術(shù)負(fù)責(zé)人，具備一級建造師執(zhí)業(yè)資格和中級職稱。

 

　　總經(jīng)濟(jì)師：大專及以上學(xué)歷，會計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)，具有8年及以上從事類似資產(chǎn)管理、融資、資本運(yùn)營等相關(guān)工作經(jīng)歷，具有會計(jì)師職稱。

 

　　總會計(jì)師：大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)，熟悉企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，具有8年以上從事主管會計(jì)或主管審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有會計(jì)師職稱。

 

　　二、招聘程序

 

　　(一)發(fā)布公告

 

　　在衡陽市蒸湘區(qū)黨政門戶網(wǎng)和衡陽市日報(bào)發(fā)布招聘公告。

 

　　(二)報(bào)名及資格審查

 

　　1．報(bào)名

 

　　報(bào)考人員登錄人事考試報(bào)名網(wǎng)(www.dcpta.com.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名(不接受現(xiàn)場報(bào)名和電話報(bào)名)。

 

　　(1)報(bào)名時(shí)間：2020年2月8日8:00至2020年2月12日18:00。

 

　　(2)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與考試必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，考生報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合招聘崗位所要求的專業(yè)，并嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。

 

　　(3)報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》處理。

 

　　(4)本次招聘不組織網(wǎng)上資格審查，筆試后、面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)招聘崗位的相關(guān)要求，攜帶能反映招聘崗位資格條件的相關(guān)有效證件原件及復(fù)印件(1份)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。審查主要是查驗(yàn)應(yīng)聘人員的身份證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、執(zhí)(職)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)職稱證等。在資格審查過程中發(fā)現(xiàn)有應(yīng)聘人員與招聘崗位資格條件不相符的或弄虛作假的，將取消其面試資格。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，誠信報(bào)考。對招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、資格證以及薪酬待遇等其他條件有疑問的，請撥打咨詢電話0734-8827778。

 

　　(5)報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期免冠2寸(35*45mm)正面電子證件照片(藍(lán)底證件照，jpg格式，200KB以下)。

 

　　2．報(bào)名注意事項(xiàng)

 

　　(1)報(bào)考者的出生日期以本人有效身份證為準(zhǔn)。

 

　　(2)網(wǎng)上報(bào)名后，報(bào)考人員不能修改姓名和身份證號碼，非招聘計(jì)劃取消原因，不能更改報(bào)考崗位。報(bào)考被取消招聘崗位計(jì)劃的考生，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合報(bào)考條件的崗位。

 

　　(3)報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或信息不暢通造成的后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。

 

　　3．網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

 

　　報(bào)名成功后，報(bào)考人員請于2020年2月19日8:00至2 月  22日9:30期間，登錄人事考試報(bào)名網(wǎng)(www.dcpta.com.cn)下載打印準(zhǔn)考證。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證，作自動放棄考試處理。

 

　　(三)考試

 

　　根據(jù)崗位及專業(yè)特點(diǎn)，考試分為筆試和面試。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　1．筆試

 

　　筆試按崗位計(jì)劃設(shè)置開考比例為1:3，未達(dá)開考比例的崗位，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，可以取消招聘崗位計(jì)劃，并在筆試前進(jìn)行公告。

 

　　(1)筆試科目：公共基礎(chǔ)知識占20%、相應(yīng)崗位專業(yè)知識占80%, 每個(gè)崗位一套試卷，時(shí)量為120分鐘，滿分100分。

 

　　(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

 

　　2．面試

 

　　(1)參加面試人員：根據(jù)筆試成績從高到低的順序，結(jié)合資格審查結(jié)果，分別按照崗位招聘計(jì)劃1:3的比例確定參加面試人員。如入圍末位名次出現(xiàn)成績相同的，則末位名次的一并參加面試。對達(dá)不到面試比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后可以重新確定面試比例。對招聘崗位面試對象只有1人的，面試成績設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分的，取消體檢及面談考察資格。

 

　　(2)面試的形式：結(jié)構(gòu)化面試，3道題(以崗位要求的專業(yè)題型為主)，閱題、審題、思考、答題共20分鐘，總分100分。

 

　　(3)面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知，報(bào)考人員憑本人筆試準(zhǔn)考證及有效二代身份證參加面試。

 

　　3.成績合成

 

　　按筆試成績占60%、面試成績點(diǎn)40%的比例合成考試綜合成績。筆試成績、面試成績和綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理。

 

　　綜合成績相同的，依次以筆試成績、專業(yè)知識成績從高分到低分確定排名順序。

 

　　(四)體檢

 

　　1.根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的排名順序按崗位招聘計(jì)劃1:2的比例確定入圍體檢名單。名單將在蒸湘區(qū)黨政門戶網(wǎng)上進(jìn)行公示。

 

　　2．體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　3.不按規(guī)定參加體檢的，視為放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過程中違紀(jì)違規(guī)被取消資格造成招聘崗位計(jì)劃空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

 

　　4.體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢費(fèi)由招聘單位承擔(dān)。

 

　　(五)面談與考察

 

　　體檢合格者被確定為差額選拔對象，進(jìn)入面談和考察環(huán)節(jié)。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在確認(rèn)面談時(shí)間后，通過郵件、電話等方式通知并確認(rèn)參加面談的應(yīng)聘人員。

 

　　1．面談

 

　　面談主要對差額選拔人員從綜合素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)水平、工作經(jīng)驗(yàn)、計(jì)劃組織能力等進(jìn)行現(xiàn)場考評，包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語表達(dá)、舉止儀表、應(yīng)變能力以及崗位要求的基本素質(zhì)等。面談內(nèi)容包括：個(gè)人基本情況、對崗位領(lǐng)域的認(rèn)知情況、職位匹配性、其他相關(guān)情況等。

 

　　2．考察

 

　　招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對差額選拔人員的履歷進(jìn)行審查，必要時(shí)開展背景調(diào)查，調(diào)閱應(yīng)聘人員人事檔案資料，到應(yīng)聘者工作單位實(shí)地走訪，了解相關(guān)情況，全面掌握應(yīng)聘者過往工作、學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)能力、道德品行、工作業(yè)績等方面的基本情況。

 

　　(六)研究審定

 

　　招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將面談和考察的綜合情況匯總后提交區(qū)委常委會議集體研究，確定最終聘用人員。

 

　　(七)公示與聘用

 

　　1．在蒸湘區(qū)黨政門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示經(jīng)研究審定的擬聘用人員名單。

 

　　2．經(jīng)公示結(jié)束無異議的，擬聘用人員為聘用人員。衡陽市蒸湘區(qū)城市建設(shè)投資管理有限公司與聘用人員訂立《勞動合同》，勞動合同期限為3年，試用期為六個(gè)月。試用期工資按8000元/月發(fā)放，試用期滿經(jīng)考核合格的繼續(xù)聘用，不合格的由用人單位書面報(bào)請招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后按《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定解除勞動合同，試用期滿轉(zhuǎn)正后受聘人員享受區(qū)城建投正式員工薪酬待遇。

 

　　三、工資福利待遇

 

　　(一)工資薪酬

 

　　試用期滿轉(zhuǎn)正后，"三總師"工資實(shí)行年薪制，年薪由

 

　　基本年薪、績效年薪、任期激勵(lì)收入三部分構(gòu)成。

 

　　(二)社保福利待遇

 

　　試用期滿轉(zhuǎn)正后，公司為聘用的"三總師"交納四險(xiǎn)二金，并享受公司其它福利待遇。

 

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　(一)本次招聘工作接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)委組織部、區(qū)人社局對本次招聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督，相關(guān)部門將按管理權(quán)限及時(shí)受理與此次招聘有關(guān)的各類舉報(bào)。

 

　　(二)應(yīng)聘人員違反考試紀(jì)律的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。情節(jié)嚴(yán)重者，移交司法處理。

 

　　(三)實(shí)行回避制度

 

　　1.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)律監(jiān)察崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

 

　　2.聘用單位負(fù)責(zé)人和參與招聘工作的人員在招聘工作過程中涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的，應(yīng)主動申請回避。

 

　　(四)監(jiān)督電話

 

　　0734-8827191 蒸湘區(qū)紀(jì)委監(jiān)委

 

　　0734-8827237 蒸湘區(qū)委組織部

 

　　0734-8827356 蒸湘區(qū)人社局

 

　　0734- 8827778 蒸湘區(qū)城建投招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

　　五、其他事項(xiàng)

 

　　(一)本簡章由蒸湘區(qū)城市建設(shè)投資管理有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話: 0734-8827778。

 

　　(二)資格審查貫穿于此次招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

 

　　(三)本次公開招聘工作指定信息發(fā)布網(wǎng)站為蒸湘區(qū)黨政門戶網(wǎng)(www.zhengxiang.gov.cn)。請應(yīng)聘人員確保本人所留通訊方式正確、通暢，如因應(yīng)聘人員的通訊不通暢而產(chǎn)生的一切后果，由應(yīng)聘人員承擔(dān)。請應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀本簡章，一經(jīng)報(bào)名視同為認(rèn)可本簡章的內(nèi)容。

 

　　衡陽市蒸湘區(qū)城市建設(shè)投資管理有限公司

 

　　2020年1月22日