2020湖南常德市煙草機(jī)械有限責(zé)任公司招聘員工公告（7名）
2020湖南常德市煙草機(jī)械有限責(zé)任公司招聘員工公告（7名）已公布，報(bào)名時(shí)間：2019年12月27日～12月28日(上午8：30～下午17：00)(逾期不再受理)。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下：
2020年常德煙草機(jī)械有限責(zé)任公司招聘公告(一)
常德煙草機(jī)械有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱(chēng)常德煙機(jī)公司)是中國(guó)煙草機(jī)械集團(tuán)有限責(zé)任公司控股的國(guó)家大二型企業(yè)，主要從事煙草機(jī)械生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。企業(yè)創(chuàng)建于1969年，是中國(guó)最早從事煙草機(jī)械研發(fā)制造的企業(yè)之一，是我國(guó)煙草行業(yè)卷接設(shè)備研制骨干企業(yè)，現(xiàn)有資產(chǎn)總額20多億元，員工1100余人。企業(yè)先后獲得“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”“全國(guó)機(jī)械行業(yè)文明單位”“全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位”“全國(guó)售后服務(wù)十佳單位”“煙草行業(yè)首批技術(shù)創(chuàng)新試點(diǎn)企業(yè)”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，屬湖南省首批高新技術(shù)企業(yè)，連續(xù)多年入選湖南省“企業(yè)100強(qiáng)”和“制造業(yè)50強(qiáng)”。
根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘員工。具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃及相關(guān)說(shuō)明
經(jīng)中國(guó)煙草機(jī)械集團(tuán)有限責(zé)任公司批準(zhǔn)，常德煙機(jī)公司2020年公開(kāi)招聘生產(chǎn)操作工人4人、裝配鉗工(機(jī)械)3人。招聘崗位、人數(shù)、限報(bào)專(zhuān)業(yè)等詳見(jiàn)附件1：常德煙草機(jī)械有限責(zé)任公司2020年招聘計(jì)劃(一)。
本次招聘涉及的公告、通知、公示等信息指定以下2家網(wǎng)站發(fā)布：湖南人才市場(chǎng)考試評(píng)價(jià)中心官網(wǎng)：www.hnrcsc.com/html/category/evaluation;
常德煙機(jī)公司官網(wǎng)：www.ccdtm.com;
二、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.具備符合招聘崗位要求的文化程度和專(zhuān)業(yè)要求，在校成績(jī)優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高。
應(yīng)聘者的學(xué)歷必須為國(guó)家承認(rèn)的全日制學(xué)歷(自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、成人教育、函授、定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生等除外)。應(yīng)聘者的畢業(yè)證或留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證必須在2020年8月30日前取得，否則將被取消錄用資格。
3.遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康，無(wú)不良記錄。
4.具有正常履職的工作能力和身體條件，無(wú)刑事犯罪和嚴(yán)重違反畢業(yè)學(xué)校校規(guī)校紀(jì)記錄。
5.在常德煙機(jī)公司以往招聘中有誠(chéng)信問(wèn)題者、以往參加常德煙機(jī)公司及其他單位招聘考試存在違紀(jì)違規(guī)者將被取消資格。
三、招聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式
1、報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)要求：
報(bào)名時(shí)間：2019年12月27日～12月28日(上午8：30～下午17：00)(逾期不再受理)。
報(bào)名地點(diǎn)：湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院機(jī)械學(xué)院8404室常德煙機(jī)公司2020年公開(kāi)招聘報(bào)名點(diǎn)。地址：湖南省長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)岳麓山大學(xué)城含浦科教園(岳麓區(qū)含浦大道139號(hào))。
招聘工作人員將在報(bào)名地點(diǎn)對(duì)所有報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資料查驗(yàn)，報(bào)名人員應(yīng)按時(shí)抵達(dá)報(bào)名地點(diǎn)配合工作人員查驗(yàn)報(bào)名資料和證件，逾期不到者或未提供指定資料者視為棄權(quán)，取消招聘資格。
具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求與變更信息請(qǐng)密切關(guān)注本次招聘指定網(wǎng)站發(fā)布的詳細(xì)信息。
2、報(bào)名方式：
應(yīng)聘人員在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)攜帶規(guī)定的資料和證件按要求填報(bào)《常德煙草機(jī)械有限責(zé)任公司招聘報(bào)名表》(附件2)等規(guī)定資料和表格。
3、報(bào)名注意事項(xiàng)：
(1)應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)招聘崗位報(bào)名。
(2)應(yīng)聘者應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名信息，否則自行承擔(dān)取消應(yīng)聘資格的后果。
(3)應(yīng)聘者在整個(gè)招聘過(guò)程中使用的身份證、學(xué)歷證等證明性材料和證件應(yīng)前后完全一致。
(4)應(yīng)聘者須按照招聘崗位各項(xiàng)條件要求一一對(duì)應(yīng)填寫(xiě)，專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)須與本人畢業(yè)證一致。未按要求填寫(xiě)，因錯(cuò)、漏、改、增字造成審核不合格的，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)取消應(yīng)聘資格的后果。
(5)應(yīng)聘者對(duì)招聘崗位專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷以及其他需咨詢(xún)答疑的，請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅盏纳习鄷r(shí)間(8：30～17：00)向常德煙機(jī)公司電話(huà)咨詢(xún)(聯(lián)系人：魯先生，聯(lián)系電話(huà)：0736-7152511)。
4、報(bào)名提交資料與證書(shū)證件：
(1)身份證原件與一份復(fù)印件(正反面)：
(2)畢業(yè)證原件與一份復(fù)印件;
(3)《常德煙草機(jī)械有限責(zé)任公司招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件2，須按規(guī)定粘貼2寸免冠正面彩色藍(lán)底證件照，否則視為漏報(bào)，并將取消報(bào)名資格)原件一份;
(4)應(yīng)聘簡(jiǎn)歷(須含個(gè)人學(xué)習(xí)(工作)經(jīng)歷、主要榮譽(yù)等)(A4幅面，格式不限)原件一份;
(5)在校期間最近一學(xué)期或者畢業(yè)學(xué)期的各科考試成績(jī)單(個(gè)人親筆簽名并注明“本人學(xué)習(xí)成績(jī)屬實(shí)，如有虛假，自愿承擔(dān)全部責(zé)任”文字，加蓋學(xué)�；蛟合倒�)原件及復(fù)印件各一份;
(6)學(xué)位證(本科學(xué)歷者持有時(shí)提供，未持有的可不提供);
(7)在校(畢業(yè)院校)期間獲得的主要獎(jiǎng)項(xiàng)、榮譽(yù)證書(shū)原件與一份復(fù)印件(未提供的，視為未獲得);
(8)職業(yè)技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)證書(shū)證件原件及一份復(fù)印件(不提供者視為未獲得相應(yīng)證書(shū)，本項(xiàng)目將在面試環(huán)節(jié)作為專(zhuān)業(yè)能力考察進(jìn)行評(píng)分);
(9)人社部門(mén)頒發(fā)的中級(jí)或以上職業(yè)資格證原件及一份復(fù)印件;
(10)應(yīng)屆畢業(yè)生須提交學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告一份，往屆生提交學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表一份;
(11)2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件一份、學(xué)生證原件及復(fù)印件一份;
(12)應(yīng)聘者本人簽署的《常德煙草機(jī)械有限責(zé)任公司2020年公開(kāi)招聘回避明示承諾書(shū)》原件一份(詳見(jiàn)附件3)。
以上資料的原件在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)提交工作人員審核。所有報(bào)名資料的復(fù)印件統(tǒng)一為A4紙幅面大小，按以上規(guī)定的順序裝訂成冊(cè)，提交工作人員審核并留存，否則視為漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)報(bào)名資料，相關(guān)后果，由應(yīng)聘者自負(fù)。
常德煙機(jī)公司承諾為提交者保密并嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，不泄露、不提供給任何第三方。
(二)資格審查
1、常德煙機(jī)公司根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人信息與資料，比對(duì)報(bào)考崗位所需條件，進(jìn)行資格審查。
專(zhuān)業(yè)資格審查按《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件4)規(guī)定執(zhí)行。所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》，但未列入招聘崗位限報(bào)專(zhuān)業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》的，以《常德煙草機(jī)械有限責(zé)任公司2020年招聘計(jì)劃》(一)所列專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。
2、按招聘崗位要求與應(yīng)聘者報(bào)考資料的匹配情況進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選與資格審查，擇優(yōu)確定與通過(guò)。
簡(jiǎn)歷篩選與資格審查主要考察應(yīng)聘者學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、學(xué)習(xí)成績(jī)、綜合素質(zhì)與招聘崗位的匹配度及職業(yè)發(fā)展要求的契合度，擇優(yōu)通過(guò)。
3、應(yīng)聘者資格審查合格、簡(jiǎn)歷篩選通過(guò)方可參加面試。
4、資格審查、簡(jiǎn)歷篩選后，如出現(xiàn)因報(bào)考人員放棄資格審查、資格審查不合格、簡(jiǎn)歷篩選不合格，而造成招考崗位擬面試人數(shù)達(dá)不到筆試開(kāi)考比例的，取消該輪次招聘。報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，可再次組織公開(kāi)招聘。
(三)面試
1、面試時(shí)間、地點(diǎn)、人員名單及其他要求在本次招聘指定網(wǎng)站公布，應(yīng)聘者需密切關(guān)注。
2、面試現(xiàn)場(chǎng)將嚴(yán)格審核應(yīng)聘者本人身份證(原件)、畢業(yè)證(原件)，并與應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的《招聘報(bào)名表》、身份證、學(xué)歷證等資料進(jìn)行身份比對(duì)。
凡有關(guān)資料證件信息不實(shí)或與報(bào)名資料不符的，取消面試資格。
3、為杜絕替考舞弊行為，在面試開(kāi)考前，應(yīng)聘者應(yīng)配合在面試考場(chǎng)逐一照相留存(免冠正面大頭彩色照一張)。拒不配合現(xiàn)場(chǎng)照相的，視為放棄招聘面試、筆試資格。
應(yīng)聘者面試、筆試、體檢、體能測(cè)試和錄用人員不一致的，將取消錄用資格;已經(jīng)錄用的，將依法解除勞動(dòng)合同并追究相應(yīng)責(zé)任。
4、面試主要考察應(yīng)聘者的崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、自我認(rèn)知、分析和解決問(wèn)題能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、心理素質(zhì)等，綜合評(píng)價(jià)應(yīng)聘者的工作能力以及與招聘工作方向崗位的匹配度。面試成績(jī)未滿(mǎn)80分者視為不合格(面試滿(mǎn)分100分)，不得進(jìn)入筆試及以下招聘環(huán)節(jié)。
5、面試時(shí)，將進(jìn)行專(zhuān)業(yè)能力考察，主要是考察應(yīng)聘者在各級(jí)人民政府、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)、教育行政部門(mén)(各類(lèi)行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)(院校)自行組織的除外)組織的國(guó)家級(jí)、省部級(jí)、地市級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽中，或在國(guó)家級(jí)一類(lèi)、二類(lèi)與省級(jí)一類(lèi)職業(yè)技能競(jìng)賽中取得的實(shí)績(jī)。專(zhuān)業(yè)能力考察滿(mǎn)分100分。
(四)筆試
面試成績(jī)達(dá)到80分的(不含專(zhuān)業(yè)能力考察分)為面試合格。參加筆試人員名單在指定網(wǎng)站發(fā)布，應(yīng)聘者需密切關(guān)注。
1、筆試內(nèi)容：
專(zhuān)業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試。
2、開(kāi)考比例：
最低開(kāi)考比例為1：2(1代表招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，2代表面試合格人數(shù))。面試合格人數(shù)達(dá)不到筆試開(kāi)考比例要求的，取消該輪次招聘。經(jīng)常德煙機(jī)公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后可再次組織招聘。若出現(xiàn)上述情況，將在指定網(wǎng)站發(fā)布公告。
3、筆試時(shí)間暫定為2020年1月11日。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)信息以指定網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)。
4、為防止發(fā)生替考現(xiàn)象，筆試現(xiàn)場(chǎng)將對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行身份證原件與面試正面免冠照進(jìn)行一一比對(duì)。拒不配合的，視同放棄筆試資格;比對(duì)出現(xiàn)不一致的，取消筆試資格。
(五)體檢、體能測(cè)試
1、體檢名單確定
體檢名單按應(yīng)聘者面試成績(jī)(占總分60%)、專(zhuān)業(yè)能力考察得分(占總分10%)、筆試成績(jī)(占總分30%)計(jì)算綜合成績(jī)后，由高分到低分排序排名，按招聘計(jì)劃數(shù)量1：1確定入圍人選。最低入圍綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)相同的，按面試分?jǐn)?shù)與專(zhuān)業(yè)能力考察得分之和由高到低確定入圍人選;面試分?jǐn)?shù)與專(zhuān)業(yè)能力考察得分之和相同的，按專(zhuān)業(yè)能力考察得分高者確定入圍人選。
體檢按國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)、人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)所規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
進(jìn)入體檢名單的應(yīng)聘人員應(yīng)按要求參加統(tǒng)一體檢，體檢合格者方可進(jìn)入體能測(cè)試。初次體檢不合格和不能參加初次體檢的，組織復(fù)檢一次;不參加復(fù)檢的，視同放棄資格。復(fù)檢結(jié)論仍為不合格的，其體檢結(jié)論視為最終不合格。
2、體能測(cè)試
體檢合格人員根據(jù)通知要求參加統(tǒng)一體能測(cè)試。體能測(cè)試參照《國(guó)家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行1000米(男)、800米(女)跑步體能測(cè)試。測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)為：男大于5分10秒不合格，女大于5分12秒不合格。
初次體能測(cè)試不合格(包括不能參加初次體能測(cè)試的)，給予一次復(fù)試機(jī)會(huì)，復(fù)試時(shí)仍不合格(包括不能參加體能測(cè)試復(fù)試的)，視同放棄資格。
因放棄體檢、體能測(cè)試或體檢、體能測(cè)試不合格而產(chǎn)生的招聘空缺不進(jìn)行遞補(bǔ)。
四、錄用
對(duì)體檢、體能測(cè)試合格的人員，將在指定網(wǎng)絡(luò)公示，公示期為7天。公示無(wú)異議的，方可辦理錄用手續(xù)。
若錄用對(duì)象屬2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生，常德煙機(jī)公司將與其簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，待在規(guī)定時(shí)間內(nèi)正式畢業(yè)，取得畢業(yè)證書(shū)后才能辦理入職手續(xù);其他擬錄用人員入職時(shí)間另行通知。
五、應(yīng)聘注意事項(xiàng)
(一)紀(jì)律要求：
1、應(yīng)聘者填報(bào)的信息及提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并承諾提供信息完全屬實(shí)。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合資格條件或有弄虛作假行為，將立即取消其報(bào)考或錄用資格;已經(jīng)錄用的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。
2、應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)的信息、提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡不符合招聘條件弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員個(gè)人資料僅應(yīng)用于此次招聘，不公開(kāi)、不退還。
3、根據(jù)國(guó)家煙草專(zhuān)賣(mài)局、中國(guó)煙草總公司對(duì)煙草行業(yè)招聘工作管理要求，應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須填報(bào)是否與常德煙機(jī)公司(含下屬公司)在職職工存有直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系，如實(shí)說(shuō)明并填報(bào)《常德煙草機(jī)械有限責(zé)任公司2020年公開(kāi)招聘回避明示承諾書(shū)》。常德煙機(jī)公司將按《煙草行業(yè)招聘工作管理辦法》在組織招聘工作時(shí)安排回避。如應(yīng)聘者故意隱瞞、不報(bào)的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘人員考試或錄用資格;已簽訂就業(yè)協(xié)議或被錄用的，解除協(xié)議或勞動(dòng)關(guān)系。
4、請(qǐng)應(yīng)聘者確保聯(lián)系方式填寫(xiě)準(zhǔn)確，通信工具暢通，密切關(guān)注本次招聘指定網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。
5、應(yīng)聘者有偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料和信息情形的，一經(jīng)查實(shí)，給予取消考試資格、考試成績(jī)或錄用資格的處理，5年內(nèi)不得報(bào)名參加常德煙機(jī)公司的招聘。
(二)其他注意事項(xiàng)：
1、常德煙機(jī)公司參與此次招聘工作的所有工作人員將依法依規(guī)簽署《2020年公開(kāi)招聘紀(jì)律承諾書(shū)》(附件5)，對(duì)違反相關(guān)制度紀(jì)律的責(zé)任人，將予以嚴(yán)厲追責(zé)。
2、參加面試、筆試、體檢、體能測(cè)試時(shí)，必須同時(shí)攜帶有效身份證原件。缺少證件的應(yīng)聘者不得參加相應(yīng)招聘環(huán)節(jié)。
3、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，請(qǐng)應(yīng)聘參考人員提高警惕，防止上當(dāng)受騙。
4、應(yīng)聘者參加招聘過(guò)程中的交通、食宿、體檢等費(fèi)用自理。
5、按本次招聘公告要求嚴(yán)格執(zhí)行相應(yīng)程序后，如出現(xiàn)招聘空缺，不進(jìn)行遞補(bǔ)。
6、因招聘事務(wù)繁忙，同時(shí)為確保招聘的公平、公正，本次招聘不接受到常德煙機(jī)公司的現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)。
7、常德煙機(jī)公司嚴(yán)格按照本公司勞動(dòng)合同管理規(guī)定對(duì)錄用人員進(jìn)行管理。正式錄用人員薪酬福利待遇以常德煙機(jī)公司相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。
六、招聘咨詢(xún)
常德煙機(jī)公司人力資源部：0736-7152511
七、招聘監(jiān)督
常德煙機(jī)公司紀(jì)檢監(jiān)察部：0736-7178702
通信地址：湖南省常德市武陵區(qū)長(zhǎng)庚路999號(hào)
郵政編碼：415000
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常德煙草機(jī)械有限責(zé)任公司
2019年12月16日
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