2019湖南郴州市百福投資集團(tuán)有限公司招聘企業(yè)員工公告（12名）
2019湖南郴州市百福投資集團(tuán)有限公司招聘企業(yè)員工公告（12名）已公布，報(bào)名時(shí)間：2019年11月27日至11月29日(上午9:00-12:00,下午14:00-17:30)。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下：
郴州市百福投資集團(tuán)有限公司2019年公開(kāi)招聘企業(yè)員工的公告
郴州市百福投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱百福公司)，屬于郴州市北湖區(qū)人民政府國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。為廣泛吸納人才，進(jìn)一步加強(qiáng)和充實(shí)專業(yè)人才隊(duì)伍，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘企業(yè)工作人員12名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次公開(kāi)招聘企業(yè)員工12名，具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件等詳見(jiàn)《郴州市百福投資集團(tuán)有限公司2019年公開(kāi)招聘企業(yè)員工計(jì)劃崗位信息表》(附件1)
二、報(bào)考條件
(一)報(bào)考人員條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位要求的身體條件;
5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
6.符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他具體條件，詳見(jiàn)《郴州市百福投資集團(tuán)有限公司2019年公開(kāi)招聘企業(yè)員工計(jì)劃崗位信息表》(附件1)。
(1)報(bào)考年齡：集團(tuán)公司總工程師要求在40周歲以下(1979年11月1日以后出生)，其他崗位人員要求在35周歲以下(1984年11月1日以后出生);具有碩士研究生及以上學(xué)歷或高級(jí)及以上職稱的報(bào)考人員年齡可放寬到40周歲(1979年11月1日以后出生)。
(2)報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。
(3)報(bào)考人員的專業(yè)具體參考《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。所學(xué)專業(yè)已列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，由百福公司公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)相關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)定。
(4)報(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書(shū)均須在2019年11月1日前取得，未在2019年11月1日前取得的，不符合報(bào)考條件。
(5)崗位所要求的工作經(jīng)歷應(yīng)為全職工作經(jīng)歷，工作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算。工作經(jīng)歷和服務(wù)年限時(shí)間截止計(jì)算至2019年11月1日。全日制在讀期間(含國(guó)外留學(xué)學(xué)習(xí)期間)的實(shí)習(xí)、兼職、參加社會(huì)實(shí)踐等不能計(jì)算為工作經(jīng)歷時(shí)間。
(二)有下列情形之一者不予招聘
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級(jí)各類公開(kāi)招聘中因違反相關(guān)規(guī)定被記入公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;
5.其他不宜聘用的情形。
三、招聘程序及辦法
招聘工作按照發(fā)布公告—現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名—資格審查—筆試—面試—體檢—考察—確定擬聘用人員名單(含資格終審)—公示—辦理相關(guān)聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)考方式。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)考人員需提交以下材料:
(1)公司將通過(guò)郴州人力資源考試網(wǎng)(http://www.rsks.czs.gov.cn/)發(fā)布公開(kāi)招聘公告，報(bào)名人員通過(guò)下載《郴州市百福投資集團(tuán)有限公司2019年公開(kāi)招聘企業(yè)員工報(bào)名表》(附件2)(一式兩份)，按要求填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)交至報(bào)名地點(diǎn)(需同時(shí)提供電子文檔，發(fā)送至郵箱:czsbaifu@126.com)。同時(shí)上交近期1寸同底免冠彩照3張(背面標(biāo)注報(bào)考崗位及姓名)，報(bào)考現(xiàn)場(chǎng)遞交本人簽名的《誠(chéng)信考試承諾書(shū)》一份(附件3);
(2)本人有效證件(有效期內(nèi)二代身份證)原件及復(fù)印件(正反面復(fù)印在一頁(yè)紙);
(3)學(xué)歷、學(xué)位證原件及復(fù)印件以及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明(帶二維驗(yàn)證碼);
(4)本人職稱證書(shū)原件及復(fù)印件;
有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位(具有人事管理權(quán)限)或其主管部門(mén)同意報(bào)考的證明，截至報(bào)名結(jié)束時(shí)，無(wú)法提供書(shū)面同意報(bào)考證明的在編人員，資格審查不合格;
本人近期免冠1寸正面彩色照片3張(同底，背后寫(xiě)好崗位和姓名)，同時(shí)提供同底電子照片，大小2.7cm*3.6cm，分辨率300像素，jpg格式，并將電子照片上傳至czsbaifu@126.com，電子照片命名為：姓名+身份證號(hào)碼.jpg(如：張三431002199706064027.jpg)
2.報(bào)名時(shí)間。2019年11月27日至11月29日(上午9:00-12:00,下午14:00-17:30)。
3.報(bào)名地點(diǎn)：郴州市北湖區(qū)人民西路3號(hào)郴州市百福投資集團(tuán)有限公司102辦公室(原北湖區(qū)委院內(nèi)4號(hào)棟)。市內(nèi)可以乘坐14路、17路/k17路、24路、29路、33路公交車到北湖公園公交站下車。
4.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)由百福公司公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀誠(chéng)信考試承諾書(shū)，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。未按規(guī)定要求接受資格審查的視為放棄報(bào)考。提交材料主要信息不實(shí)或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格，不予報(bào)考。
5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。
領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間： 2019年12月5日至12月6日(上午9:00-12:00,下午14:00-17:30)。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：報(bào)名地點(diǎn)。代領(lǐng)準(zhǔn)考證的必須提供代領(lǐng)人的身份證原件和復(fù)印件。
特別提示：筆試準(zhǔn)考證請(qǐng)保留到面試之后。
6.開(kāi)考比例：各崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例須達(dá)到3:1(含3:1)方可開(kāi)考，對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減后仍無(wú)法達(dá)到最低開(kāi)考比例的崗位，予以取消，該崗位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。確需降低開(kāi)考比例的，須經(jīng)百福公司公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準(zhǔn)。相關(guān)信息將通過(guò)郴州人力資源考試網(wǎng)(http://www.rsks.czs.gov.cn/)發(fā)布。
(二)資格審查
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，由百福公司公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行資格審查。
2.資格審查內(nèi)容。審查報(bào)考人員提供的相關(guān)資料。
3.資格審查注意事項(xiàng)。未按規(guī)定要求接受資格審查的視為放棄報(bào)考。提交材料主要信息不實(shí)或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。
(三)筆試
1.筆試時(shí)間暫定為2019年12月7日(星期六)，具體以準(zhǔn)考證的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(不能以電子身份證替代)。缺少證件的考生不得參加考試。
2.筆試內(nèi)容。筆試成績(jī)按百分制計(jì)分。具體筆試內(nèi)容見(jiàn)《郴州市百福投資集團(tuán)有限公司2019年公開(kāi)招聘企業(yè)員工筆試內(nèi)容》(附件4)。
3. 筆試成績(jī)公布。2019年12月12日開(kāi)始，考生可在報(bào)名網(wǎng)站郴州人力資源考試網(wǎng)(http://www.rsks.czs.gov.cn/)查詢本人的筆試成績(jī)。
(三)面試
1. 進(jìn)入面試的人選，按招聘崗位計(jì)劃核準(zhǔn)數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例，依據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象。如果入圍最后一名成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試。
2. 進(jìn)入面試的人員名單將在郴州人力資源考試網(wǎng)(http://www.rsks.czs.gov.cn/)上公布，面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3.面試形式：結(jié)構(gòu)化面談。
4.面試評(píng)分幅度。面試評(píng)分采用百分制。面試評(píng)分幅度統(tǒng)一為35分,起評(píng)分為60分，即在60—95分區(qū)域間評(píng)分。對(duì)于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識(shí)性錯(cuò)誤等問(wèn)題的，由主評(píng)委召集評(píng)委組商議，在起評(píng)分以下酌情評(píng)分。
5.面試成績(jī)。未參加面試或面試成績(jī)?cè)?0分以下(不含60分)的不予聘用。
(四)綜合成績(jī)合成與排名
1.成績(jī)合成。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后有效兩位數(shù)字。
2.成績(jī)排名。按照綜合成績(jī)從高分到低分的原則進(jìn)行排名，綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分排名。綜合成績(jī)排名在郴州人力資源考試網(wǎng)(http://www.rsks.czs.gov.cn/)公布。
(五)體檢
1.體檢對(duì)象：按照招聘崗位計(jì)劃核準(zhǔn)數(shù)1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在公示期內(nèi)提出復(fù)檢。復(fù)檢原則上只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3.組織實(shí)施：體檢工作由招聘單位統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)在郴州人力資源考試網(wǎng)(http://www.rsks.czs.gov.cn/)公告。
4.注意事項(xiàng)：報(bào)考人員憑有效身份證、準(zhǔn)考證參加體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員繳納，不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
(六)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序。由百福公司公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞�，并形成具體的考察結(jié)論。當(dāng)體檢、考察出現(xiàn)不合格，或體檢、考察合格者棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位的考生中依綜合成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次。
(七)公示
1.根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，由百福公司公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究提出擬聘用人選，經(jīng)審查合格的擬聘用人員，在郴州人力資源考試網(wǎng)(http://www.rsks.czs.gov.cn/)公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示時(shí)間不少于7日。
2.公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。反映的問(wèn)題對(duì)錄用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。
3.招聘崗位確無(wú)合適人選的，該招聘崗位可以空缺。
五、聘用
1. 公示期滿無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，百福公司與其簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》。聘用人員實(shí)行試用期，試用期為6個(gè)月，試用期不包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期工資 3000 元/月。招聘錄用并在試用期合格后，薪酬待遇見(jiàn)《郴州市百福投資集團(tuán)有限公司2019年公開(kāi)招聘企業(yè)員工計(jì)劃崗位信息表》(附件1)。
2.最低服務(wù)年限為3年。未滿最低服務(wù)期辭職、離職的，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并支付違約金，具體違約金額在合同中約定。
六、其他事項(xiàng)
1.政策考務(wù)咨詢電話：百福公司0735-2661030，0735-2661025。
2.本公告中招聘程序、有爭(zhēng)議問(wèn)題由百福公司公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等以本次公告為準(zhǔn)。
3.報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谥付ü俜骄W(wǎng)站郴州人力資源考試網(wǎng)(http://www.rsks.czs.gov.cn/)查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位均不一一電話通知報(bào)考人員。
4.實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需按照誠(chéng)信考試承諾書(shū)的要求，誠(chéng)信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
5.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，招聘單位不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
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