2019湖南永州市開發(fā)建設投資有限公司招聘員工公告（17名）已公布，現場報名及資格初審時間：2019年11月16日— 11月17日，每天上午9:00-12:00、下午14:30-17:30。湖南公務員考試網現將具體事宜公布如下：

 

 永州市開發(fā)建設投資有限公司招聘公告

 

　　為進一步激發(fā)公司發(fā)展活力，優(yōu)化人員結構，引進優(yōu)秀人才，促進公司創(chuàng)新發(fā)展，根據工作需要，經公司研究，報請永州經濟技術開發(fā)區(qū)黨委、管委會批準，決定面向社會公開招聘一批員工。現就招聘有關事項公告如下：

 

　　一、公司基本情況

 

　　永州市開發(fā)建設投資有限公司是經永州市委、市政府批準，由永州經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會出資50億元組建的中Ⅱ型國有公司。公司主要承擔永州經濟技術開發(fā)區(qū)基礎設施投資與融資、國有資產的經營管理、政府投資項目代建、土地開發(fā)與運營、房地產開發(fā)經營、舊城改造、資產管理、實業(yè)投資、資本運營等職能。

 

　　二、招聘原則

 

　　(一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

 

　　(二)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，注重能力和水平的原則。

 

　　三、招聘計劃

 

　　共計劃招聘員工17名，詳見《2019年永州市開發(fā)建設投資有限公司員工招錄職位表》(附件1)。

 

　　四、報考資格條件

 

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

 

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

 

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

 

　　(五)適應崗位要求的身體條件;

 

　　(六)崗位所需要的其他條件，詳見《永州市開發(fā)建設投資有限公司員工招錄職位表》(附件1)。

 

　　有下列情形之一的人員，不得報名：

 

　　1、凡因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

 

　　2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

 

　　3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

 

　　4、在各類公開招考中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;

 

　　5、報考人員不得報考錄用后即構成應回避關系的招考職位;

 

　　6、法律規(guī)定不得錄用為機關事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　說明：

 

　　1、35歲以下是指1984年11月1日(含)以后出生，40歲以下是指1979年11月1日(含)以后出生。

 

　　2、崗位所要求的工作經歷應為全職工作經歷，工作年限按足年足月累計計算。工作經歷和服務年限時間截止計算至2019年10月31日。全日制在讀期間(含國外留學學習期間)的實習、兼職、參加社會實踐等不能計算為工作經歷時間。

 

　　3、報考人員的學歷(學位)必須為國家認可的學歷(學位)。對有疑義的國民教育學歷(學位)，以省以上教育行政部門認定的結果為準;對有疑義的黨校學歷(學位)，以經開區(qū)組織部認定的結果為準。國外留學所取得的學歷學位須經教育部認證后才可報名。國外留學所取得的學歷學位經教育部認證后可視同為相同等級國內計劃內統(tǒng)招全日制學歷。

 

　　4、崗位所要求的專業(yè)以《2019年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(附件2)為準。出現考生所學專業(yè)未列入本專業(yè)目錄的情形時，由永州經濟技術開發(fā)區(qū)黨委組織部根據相關材料進行認定。

 

　　5、資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現報考者不符合報考條件或提供虛假材料，一經查實，取消考試或聘用資格。

 

　　五、招聘程序

 

　　發(fā)布公告—現場報名—資格初審—領取準考證—筆試—資格復審—面試—體檢—考察—公示—辦理入職手續(xù)。

 

　　(一)發(fā)布信息

 

　　相關信息公布網站：招聘簡章、考試具體安排、擬聘用人員公示等各招聘環(huán)節(jié)均通過永州人才網(http://www.0746job.com)、永州經濟技術開發(fā)區(qū)(http://www.yzcity.gov.cn/jkq/index.shtml)、永州市開發(fā)建設投資有限公司(http://www.yzskjt.cn/)網站公開發(fā)布，請考生自行查閱，不另行通知，請考生密切關注。

 

　　(二)報名和資格初審

 

　　1、本次考試采取現場報名方式進行，不收取考務費，考生每人限報一個崗位。

 

　　2、報名地點：永州經濟技術開發(fā)區(qū)瀟湘科技創(chuàng)新中心二樓224室(永州市冷水灘區(qū)零陵南路12路車終點站旁)，考生報名需填寫《永州市開發(fā)建設投資有限公司員工招聘報名登記表》(附件3)，并提供身份證、學歷證、學位證、從業(yè)資格證、工作證明材料原件及復印件和近期二寸正面免冠相片四張。

 

　　3、現場報名及資格初審時間：2019年11月16日— 11月17日，每天上午9:00-12:00、下午14:30-17:30。

 

　　4、準考證領取時間：2019年11月20日— 11月22日，每天上午9:00-12:00、下午14:30-17:30。

 

　　5、報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，必須符合所報崗位的條件，要求填寫的信息必須完整、合法、真實、準確，在公開招聘任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現報考者不符合報考條件或弄虛作假的，一經查實，取消考試及錄取資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。

 

　　6、開考比例：招聘計劃數與報名人數的比例，達到1:3(含1:3)方可開考。達不到比例的，則取消或縮減該崗位招聘計劃數。

 

　　(三)筆試

 

　　1、筆試時間(待定)，具體以準考證上的時間、地點為準。參加考試時，必須同時攜帶筆試準考證和本人有效居民身份證原件。缺少證件的考生不得參加考試。

 

　　2、筆試科目：(1)參考事業(yè)單位招考的公共基礎知識;(2)寫作或專業(yè)知識(綜合崗位考寫作、專業(yè)崗位考專業(yè)知識)。共2門，每門滿分100分。

 

　　3、采取閉卷考試的方式進行，考試時間為：公共基礎知識考試時間為150分鐘;寫作或專業(yè)知識考試時間為120分鐘。

 

　　4、筆試成績查詢見網站通知(考試結束后的第四天，考試成績公布后的兩天內，如考生對考試成績有異議，可申請復查，復查時間：每天上午9:00-12:00、下午14:30-17:30)。

 

　　本次考試不指定考試復習用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。無故不參加考試的考生，視為自動放棄應聘資格。

 

　　(四)資格復審

 

　　1、進入資格復審的人選，在報考同一崗位的人員中根據筆試成績由高分到低分，按招聘計劃數1:2的比例確定。

 

　　2、具體資格復審時間和地點另行通知。

 

　　3、資格復審時須提供本人的筆試準考證和本人有效居民身份證、學歷與學位證書以及報考崗位所需的其他相關材料(如工作經歷，有專業(yè)要求的需提供相關專業(yè)工作經歷證明)的原件和復印件。

 

　　4、不按時參加資格復審或資格復審不合格的人員取消面試資格，在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高到低依次遞補。同一崗位遞補不超過兩次。

 

　　(五)面試

 

　　1、資格復審合格人員進入面試。資格復審合格人員與報考崗位招聘計劃數比例未達到2∶1的，均進入面試。

 

　　2、具體面試時間和地點另行通知。

 

　　3、面試內容：采取結構化面試的方式進行。面試成績低于70分的考生予以淘汰，不得進入下一招聘程序。對面試時形不成有效競爭的崗位，報考人員的面試成績應不低于當場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)面試的平均分，低于平均分的原則上不予進入下一環(huán)節(jié)。

 

　　(六)綜合成績

 

　　崗位綜合成績=筆試成績(兩門筆試科目成績相加的50%)×50%+面試成績×50%，成績四舍五入，保留小數點后兩位，綜合成績相同的，以面試成績確定排名順序。

 

　　(七)體檢與考察

 

　　1、考試結束后，將根據考試綜合成績從高到低的順序，按該崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢對象。

 

　　2、體檢參照《公務員體檢通用標準》實施，體檢費用由個人承擔。報考人員對體檢結果有疑問的，可在7天內提出復檢申請。復檢只進行一次，并以復檢結論為準。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的，不得進入下一考察程序。經醫(yī)院確認已受孕的體檢對象保留體檢資格，待產假期滿再進行體檢。

 

　　3、體檢合格者進入考察。根據考試綜合成績及考察結果，經公司研究，報請永州經濟技術開發(fā)區(qū)黨委組織部批準，確定擬錄用人選。

 

　　4、當體檢、考察出現不合格，或體檢、考察合格者棄權，導致該招聘崗位考察人選空缺時，則從報考同一崗位的考生中依考試綜合成績從高到低遞補一次。

 

　　(八)公示及聘用

 

　　1、擬錄用人選在相關網站上進行公示，公示期為7天。公示內容包括職位名稱、擬錄用人員姓名、性別、準考證號。

 

　　2、公示期滿后，沒有問題或反映的問題經查實不影響錄用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。反映的問題對錄用有影響并查有實據的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

 

　　3、此次招聘錄用的人員實行企業(yè)身份管理，簽訂《聘用合同》，首次簽訂合同期限為3年，其中試用期6個月，試用期包括在聘用合同期內，試用期滿經考評為合格的，予以正式聘用，合同期滿考核合格及以上的，續(xù)簽《聘用合同》。

 

　　4、招聘崗位確無合適人選的，按照寧缺勿濫的原則，該招聘崗位可以空缺。

 

　　六、薪酬待遇

 

　　按照公司有關薪酬分配制度執(zhí)行(試用期間按照同等崗位工資等級的80%發(fā)放)，社會保險等按照國家、地方和公司有關規(guī)定辦理。副部長崗位的綜合年薪不低于8萬元每年，其他崗位的綜合年薪不低于6萬元每年。

 

　　七、組織實施

 

　　1、本次招聘由公司人事部門負責具體組織招聘工作事宜，經開區(qū)組織部負責指導監(jiān)督，經開區(qū)紀委全程監(jiān)督。

 

　　2、考生參加筆試、面試和體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證原件。缺少證件(原件)的考生不得參加筆試、面試和體檢。

 

　　3、本公告由公司綜合管理部負責解釋。

 

　　政策咨詢電話：0746-8661691

 

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　　附件下載：

 

　　附件1-永州市開發(fā)建設投資有限公司員工招錄職位表

 

　　附件2-2019年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄

 

　　附件3-永州市開發(fā)建設投資有限公司員工招聘報名登記表

 

　　永州市開發(fā)建設投資有限公司

 

　　2019年11月8日