準備參加公務員面試的各位同學，在你們準備面試時，可曾認真地想過一個問題—面試到底考察什么？對于這個問題大部分同學其是沒有認真思考過的。可能有些上岸的面試高手會給你傳遞一些經(jīng)驗例如：“面試考察的是我們的語言表達能力，所以答題要內(nèi)心自信，語言流暢，內(nèi)容充實以及有交流感等”。這些上岸高手分享的經(jīng)驗沒有錯，但是說得也不盡全面，其實面試考察的核心還是在于“你(考生)”到底適不適合你當前正在爭取的“崗位”。
 

 

　　如何讓考官認為你適合這個崗位呢？答案很簡單，那就是答題時體現(xiàn)高度的“崗位匹配意識”，那么接下來湖南公務員考試網(wǎng)小編來給大家講解一下如何在面試答題中體現(xiàn)這種意識。
 

　　“崗位匹配”顧名思義就是指面試者的動機、能力、性格、價值觀等各方面要素與崗位任職要求是否吻合，同時崗位所提供的資源和平臺能否滿足求職者的需求。假如說你此時報考的崗位是我們紀檢監(jiān)察部門的崗位，那你在答題時就要將紀檢監(jiān)察干部應該具備的能力素質(zhì)在答題當中體現(xiàn)出來，從而體現(xiàn)“崗位匹配意識”�，F(xiàn)在我們拿一道經(jīng)典例題來為大家講解示范。
 

　　例題：說青年要多鍛煉，多吃苦，經(jīng)歷挫折和困難后才能磨練自己，以后的路才好走。對此，請談談你的理解。
 

　　一、解釋含義，揭示道理：

　　總書記這句話告訴青年只有經(jīng)歷挫折和困難后才能走好以后的人生道路，告誡青年人要懂得鍛煉自己，不怕吃苦。尤其對于紀檢監(jiān)察干部而言，吃苦更是工作生活中的常事，面對困苦之時我們的態(tài)度和行動決定著一切。
 

　　二、結合實際，圍繞道理談重要性：
 

　　艱難困苦，玉汝于成。青年干部經(jīng)歷苦難磨練，才能積累更多的工作經(jīng)驗，加深對工作的了解從而從容應對今后的工作。青年干部只有經(jīng)歷苦難才能練就一身本領，養(yǎng)成穩(wěn)固的宗旨意識，錘煉堅強的黨性。作為一名紀委干部，正是因為多年基層的苦難錘煉，所以才有了十八大以來的黨內(nèi)紀律機構刮起的一場讓人始料未及的反腐風暴，既觸動了國內(nèi)現(xiàn)實，又換來了政治清明。
 

　　三、結合實際談落實：
 

　　1. 敢于吃苦，練就不屈意志。作為紀檢監(jiān)察干部我們面對的是違紀甚至犯罪現(xiàn)象。如何做好工作是我們必須要吃的第一種苦，紀檢監(jiān)察干部天職就是維護紀律的嚴肅性，敢于同一切違反紀律的現(xiàn)象作斗爭。這就要求紀檢監(jiān)察人員要堅持真理，修正錯誤，就是要堅持實事求是精神。
 

　　2. 勇于吃苦，發(fā)揚紀檢精神。紀檢監(jiān)察工作關系眾多主體利益，工作難免得罪旁人，這是要吃的第二種苦。這就要求紀檢監(jiān)察干部在履行職責的過程中要重調(diào)查，重證據(jù)，重程序，以事實為依據(jù)，以紀律為準繩，不偏聽偏信，不被人情所擾，不畏強勢所壓，不辦人情案、關系案，公正嚴明辦鐵案。
 

　　3. 樂于吃苦，培養(yǎng)黨性品質(zhì)。紀檢監(jiān)察干部工作中會面對眾多誘惑，這是我們要吃的第三種苦。這就要求紀檢監(jiān)察干部要淡泊名利，視黨和人民的事業(yè)重如泰山，始終保持積極向上的健康心態(tài)，始終保持共產(chǎn)黨員的朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。
 

　　以上答題內(nèi)容當中，第二部分結合實際談落實能夠明顯體現(xiàn)崗位匹配意識的答題要點，考官聽到這些內(nèi)容就會認為你對于即將從事的工作很了解很熟知，一個對于自己將來崗位有清楚認識的人會很好的從事這份工作。
 

　　總結：在這里建議要想在答題中體現(xiàn)崗匹意識就要做到以下幾點：
 

　　1. 查閱資料，有備無患。了解你報考崗位的職責和要求的能力，以及報考崗位在最近幾年發(fā)生的一些大事和著名人物。
 

　　2. 開頭結尾，凸顯個性。結構化面試題型當中的，出現(xiàn)諸如求職動機，崗位匹配，綜合分析(哲理類，人物品質(zhì)類)以及人際交往的意識與技巧這些題型時，學員就可以在答案的開頭和結尾措施部分體現(xiàn)我們的崗位匹配意識。
 

　　3. 單招統(tǒng)招，區(qū)別對待。部門單招時，答案可以明確說出報考崗位以及職責能力。政府統(tǒng)招時，答案中就不必出現(xiàn)具體的崗位名稱和明確的職責，更多的要呈現(xiàn)出應具備的崗位能力和素質(zhì)要求。
 

　　希望大家通過本次的學習遇到類似題目的時候能夠做到舉一反三、觸類旁通，在面試中一舉獲勝，成“公”上岸。