調(diào)研就是指調(diào)查研究，通過(guò)調(diào)查的方式，獲得信息，并對(duì)獲得的信息進(jìn)行深入分析研究，為后期的制定政策、做出某項(xiàng)決定提供理論依據(jù)，以便更好地實(shí)施。在面試考試的題目中，計(jì)劃組織類——調(diào)研，是面試考試的一大考點(diǎn)，通過(guò)使用一些調(diào)查方法和手段，對(duì)題干中涉及的社會(huì)客觀實(shí)際進(jìn)行考察，搜集到相關(guān)信息，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行分析和研究，從而揭示事物的本質(zhì)和發(fā)展規(guī)律。

　　例：你市推行了《關(guān)于“最多跑一次”的改革實(shí)施方案》，你是工作人員，領(lǐng)導(dǎo)讓你調(diào)查該政策的實(shí)施效果，時(shí)間緊急，只有5個(gè)工作日，你會(huì)怎么做才能保證調(diào)查結(jié)果的全面、真實(shí)、有效？
 

　　解題步驟：
 

　　一、審題
 

　　通過(guò)題干“領(lǐng)導(dǎo)讓你調(diào)查該政策的實(shí)施效果”可知，題干是一個(gè)計(jì)劃組織調(diào)研類。
 

　　二、分析題干，找到調(diào)查要點(diǎn)
 

　　1.調(diào)研活動(dòng)的目的和意義

　　政府部門(mén)現(xiàn)已實(shí)施“最多跑一次”這項(xiàng)政策，領(lǐng)導(dǎo)讓我調(diào)查該政策在實(shí)施效果。通過(guò)此次調(diào)查隊(duì)政策實(shí)施過(guò)程中的存在的一些情況，對(duì)政策的實(shí)施效果進(jìn)行了解，從而為后期政策地調(diào)整或繼續(xù)推進(jìn)提供了理論依據(jù)，進(jìn)一步深化“放管服”。
 

　　2.調(diào)研時(shí)間規(guī)劃。“時(shí)間緊急，只有5個(gè)工作日”可知，我們需要在短期內(nèi)，又快又好地完成。一方面在工作時(shí)間的分配上，可以1天的籌備，3天的實(shí)地走訪調(diào)查，1天的時(shí)間匯總。另一方面在調(diào)查人員方面，我們可以抽調(diào)經(jīng)驗(yàn)豐富的單位業(yè)務(wù)骨干，通過(guò)半天的學(xué)習(xí)，能盡快投入到調(diào)研工作中。
 

　　3調(diào)研對(duì)象。“保證調(diào)查結(jié)果的全面”可知，在被調(diào)研對(duì)象的選取上要廣泛，比如：辦事企業(yè)、辦事群眾、政府工作人員、基層領(lǐng)導(dǎo)。
 

　　4.調(diào)研方式。“保證調(diào)查結(jié)果的真實(shí)”可知，在調(diào)研中，需要根據(jù)調(diào)研的方式來(lái)實(shí)現(xiàn)。比如：明查、暗訪、實(shí)地走訪、問(wèn)卷調(diào)查、電話訪談、工作記錄、監(jiān)控等多樣化的方式來(lái)得到基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
 

　　5.調(diào)研內(nèi)容。“保證調(diào)查結(jié)果的有效”可知，在調(diào)查內(nèi)容的針對(duì)性上較強(qiáng)。比如：服務(wù)意見(jiàn)、內(nèi)容細(xì)化、單位時(shí)間內(nèi)的業(yè)務(wù)量、在實(shí)際辦理的過(guò)程中，存在實(shí)施困難等特點(diǎn)。
 

　　三、根據(jù)調(diào)查內(nèi)容，形成調(diào)研報(bào)告
 

　　根據(jù)調(diào)查得到的基礎(chǔ)信息，進(jìn)行整理、分析，最終形成一份紙質(zhì)的調(diào)查報(bào)告，將“最多跑一次”政策的實(shí)施效果、實(shí)施過(guò)程中可能存在的問(wèn)題，以及相應(yīng)的解決方案。