2019湖南衡陽市部分企業(yè)引進(jìn)青年人才公告（654名）已公布，湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下：

衡陽市部分企業(yè)2019年引進(jìn)青年人才公告

　　為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，推動(dòng)衡陽高質(zhì)量發(fā)展，加快建設(shè)名副其實(shí)的省域副中心城市和最美地級(jí)市，根據(jù)《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見(試行)》(衡發(fā)〔2018〕9號(hào))、《衡陽市青年人才集中引進(jìn)實(shí)施辦法(試行)》(衡人才辦通〔2018〕2號(hào))，經(jīng)衡陽市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，23個(gè)企業(yè)面向社會(huì)公開引進(jìn)一批青年人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)計(jì)劃和數(shù)量

　　162個(gè)崗位計(jì)劃引進(jìn)654人，具體職位及資格條件詳見《衡陽市部分企業(yè)2019年青年人才需求目錄》。

　　二、引進(jìn)對(duì)象資格及條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行良好;

　　3.符合引進(jìn)職位要求的條件和資格;

　　4.身體健康。

　　(二)年齡要求

　　全日制本科畢業(yè)生年齡在30周歲以下(1989年9月1日以后出生)，具有高級(jí)職稱的年齡放寬至35周歲(1984年9月1日以后出生);全日制碩士研究生年齡在35周歲以下(1984年9月1日以后出生)，具有高級(jí)職稱的年齡放寬至40周歲(1979年9月1日以后出生);博士研究生年齡在45周歲以下(1974年9月1日以后出生)。

　　(三)具有下列情形之一的人員不得列為引進(jìn)對(duì)象

　　1. 已在衡陽市行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位(不含駐衡高等院校、科研院所)正式工作的或辭職、辭退未滿兩年的;

　　2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;

　　3.因犯罪受過刑事處罰的;

　　4.曾被開除公職或?qū)W籍的;

　　5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查處理的;

　　6.其他不符合引進(jìn)資格條件的。

　　(四)注意事項(xiàng)

　　1.引進(jìn)對(duì)象工作經(jīng)歷時(shí)間截止到2019年8月31日;

　　2.全日制高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，在2020年7月31日前未取得職位要求的學(xué)歷學(xué)位證書的，取消錄用資格;

　　3.提供虛假申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。

　　三、引進(jìn)程序

　　(一)受理報(bào)名。符合條件的青年人才向用人單位報(bào)名，并提交本人有效第二代身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件(或普通全日制高校2020屆畢業(yè)生所在學(xué)校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表)、《衡陽市人才引進(jìn)報(bào)名登記表》等相關(guān)資料。

　　(二)組織引進(jìn)。由用人單位自行組織引進(jìn)。

　　(三)發(fā)放待遇。引進(jìn)對(duì)象到崗并與用人單位正式簽訂勞動(dòng)合同、辦理落戶手續(xù)后，由用人單位向人才服務(wù)窗口申報(bào)補(bǔ)貼待遇，財(cái)政部門按規(guī)定發(fā)放生活補(bǔ)貼和購(gòu)房補(bǔ)貼。

　　四、引進(jìn)待遇

　　根據(jù)《衡陽市青年人才集中引進(jìn)實(shí)施辦法(試行)》(衡人才辦通〔2018〕2號(hào))、《衡陽市人才購(gòu)房補(bǔ)貼實(shí)施辦法(試行)》(衡人才辦通〔2018〕5號(hào))規(guī)定，引進(jìn)對(duì)象除享受用人單位的薪酬、福利等待遇外，還享受下列補(bǔ)貼待遇：

　　(一)生活補(bǔ)貼。全日制本科畢業(yè)生每人每月800元、教育部“雙一流”范圍內(nèi)全日制本科畢業(yè)生每人每月1500元、全日制碩士研究生每人每月2000元、博士研究生每人每月4000元，享受期均為3年。

　　(二)購(gòu)房補(bǔ)貼。教育部“雙一流”范圍內(nèi)全日制本科畢業(yè)生一次性補(bǔ)貼5萬元、全日制碩士研究生一次性補(bǔ)貼7萬元、博士研究生一次性補(bǔ)貼10萬元。

　　五、紀(jì)律要求

　　用人單位必須堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)范操作。報(bào)名人員必須按要求提交真實(shí)、有效的材料，配合用人單位做好引進(jìn)工作。對(duì)在人才引進(jìn)過程中徇私舞弊、暗箱操作、弄虛作假、玩忽職守的單位和個(gè)人，一經(jīng)核實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

　　本《公告》未盡事宜，由中共衡陽市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0734—8866613，8969112，8969113中共衡陽市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　

　　附件(一)《衡陽市部分企業(yè)2019年青年人才需求目錄》

　　附件(二)《衡陽市人才引進(jìn)報(bào)名登記表》

　　中共衡陽市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2019年8月28日