2019湖南婁底冷水江市衛(wèi)健系統(tǒng)招聘專業(yè)技術(shù)人員公告（70名）已公布，網(wǎng)上報名時間:2019年8月29日0：00到2019年8月31日24：00。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下：

冷水江市2019年衛(wèi)健系統(tǒng)下屬事業(yè)單位 公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

　　為建設(shè)一支高素質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生健康專業(yè)人才隊伍，促進我市醫(yī)療衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展，經(jīng)冷水江市人民政府同意，報冷水江市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘衛(wèi)健事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員70名�，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn);

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位條件要求35周歲以下是指1983年7月1日以后(含)出生，其他以此類推，各崗位的具體年齡要求詳見附件。

　　(七)崗位所需要的其他條件(詳見附件1、附件2)。

　　有下列情形之一的人員，不得報名應(yīng)聘：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、招聘崗位、計劃及要求

　　此次招聘崗位49個，招聘計劃70名，均為專業(yè)技術(shù)崗位，詳見附件1《2019年冷水江市衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘計劃及崗位條件一覽表(表一)》(以下簡稱“附件1”)和附件2《2019年冷水江市衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘急需緊缺人才計劃及崗位條件一覽表(表二)》(以下簡稱“附件2”)。擬聘人員實行事業(yè)單位合同聘用制，納入相應(yīng)事業(yè)單位編制管理，人民醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)為差額撥款事業(yè)編制，婦幼保健院、疾病預(yù)防控制中心和衛(wèi)生緊急救援指揮中心為全額撥款事業(yè)編制。相關(guān)事宜可通過冷水江市人民政府門戶網(wǎng)http://www.lsj.gov.cn等網(wǎng)站查閱。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　在冷水江市電視臺、冷水江市人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.lsj.gov.cn)、人事考試報名平臺(網(wǎng)址：http://www.dcpta.com.cn/?1025)等網(wǎng)站面向社會發(fā)布招聘公告，公告時間2019年8月20日到8月28日。

　　(二)報名和資格初審

　　1.報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，考生登錄人事考試報名平臺(網(wǎng)址：http://www.dcpta.com.cn/?1025)填寫相關(guān)個人信息并按要求上傳相關(guān)資料。

　　2.網(wǎng)上報名時間:2019年8月29日0：00到2019年8月31日24：00。

　　3. 資格初審

　　資格初審時間為2019年9月1日9：00-17:00。根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名進行資格初審，應(yīng)聘人員在報名有效期內(nèi)自行登錄報名系統(tǒng)查閱自己的初審狀態(tài)，需補充資料的及時在系統(tǒng)提交。資格初審?fù)ㄟ^后，考生需在報名網(wǎng)站打印《湖南省事業(yè)單位公開招聘考試報名表》以備資格復(fù)審時審查。

　　4.崗位改報時間：附件1的崗位(代碼1-12、1-13和1-14的崗位除外)因達(dá)不到開考比例而取消招聘計劃的，該崗位報考人員可申請改報符合條件的其他崗位，改報崗位的須向冷水江市衛(wèi)生健康局書面提出改報申請。提出改報申請時間為2019年 9 月2日 9:00—17:00，過期不予受理。聯(lián)系電話：0738-5259859。

　　5.報名要求：報考人員每人限報一個崗位，多報無效。報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位條件表，誠信報考，選擇符合條件的崗位，并對自己的選報負(fù)責(zé)。崗位要求的專業(yè)要求參照《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》設(shè)置。該指導(dǎo)目錄尚未列入的，按教育部門核定的普通高校專業(yè)目錄執(zhí)行。招聘崗位要求是專業(yè)大類的，考生所學(xué)專業(yè)只需符合指導(dǎo)目錄大類中任意一個即可報考。招聘崗位要求是具體專業(yè)的，考生所學(xué)專業(yè)須與招聘崗位要求的專業(yè)一致。凡提供虛假材料的，無論進入招聘哪一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實即取消其所有資格，由此造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。報名與考試必須使用有效身份證(第二代身份證或臨時身份證、戶籍所在地公安部門開具的帶照片的戶籍證明)。

　　6.準(zhǔn)考證打印

　　通過資格初審人員自行在報名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證打印時間為2019年 9 月 10日 9:00—2019年 9月 11日 21:00。

　　7.本次公開招聘不收取報名費。

　　(三)考試

　　考試采取筆試、面試和實際操作能力測試等方式進行，綜合成績?yōu)?00分，筆試、面試、實際操作能力測試及總成績折算均四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)�？忌鷧⒓庸P試必須攜帶本人有效身份證件和準(zhǔn)考證(二者缺一不可)，二證缺一的考生不得參加考試。

　　1.開考比例

　　(1)附件1的崗位(代碼1-12、1-13和1-14的崗位除外)有效報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不得低于 3∶1。報考崗位因達(dá)不到開考比例而取消招聘計劃的，該崗位報考人員可申請改報符合條件的其他崗位。凡實際參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分(含)，筆試成績須達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的考生才可進入下一程序。

　　(2)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)等基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)崗位(附件1中代碼1-12、1-13和1-14的崗位)不設(shè)開考比例但劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績須達(dá)合格分?jǐn)?shù)線60分(含)的考生才可進入下一程序。

　　(3)對附件2中招聘具有中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)急需緊缺專業(yè)人才崗位，和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格或衛(wèi)生技術(shù)中級以上(含中級)職稱的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)急需緊缺人才崗位，不設(shè)置開考比例，采取直接面試的方式招聘。如報名人數(shù)與計劃比例為1:1時，則采用簡易方式直接進入考察程序，考察合格者確定為體檢對象。

　　2.考試方式

　　(1)附件1的崗位：采取筆試、面試的方式進行，按百分制計算綜合成績，其中筆試占綜合成績的60%、面試占綜合成績的40%。附件2的崗位：采取直接面試的方式進行，按百分制計算綜合成績，滿分100分。

　　(2)筆試：總分100分。筆試時間初定2019年9月12日9：00-11：00，地點為冷水江市高級技工學(xué)校。具體考試時間及地點以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　1)附件1中“備注”欄標(biāo)注為“A1”、“A3”的崗位筆試內(nèi)容為執(zhí)業(yè)醫(yī)師臨床類別考試內(nèi)容;

　　2)附件1中“備注”欄標(biāo)注為“A2”的崗位筆試內(nèi)容為執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)類別考試內(nèi)容;

　　3)附件1中“備注”欄標(biāo)注為 “B”的崗位筆試內(nèi)容為湖南省衛(wèi)生廳編的《醫(yī)務(wù)人員“三基”培訓(xùn)指南：護理分冊》(2017版);

　　4)附件1中“備注”欄標(biāo)注為 “C”的崗位筆試內(nèi)容為財務(wù)專業(yè)知識考試內(nèi)容;

　　(3)面試內(nèi)容：面試主要采取專業(yè)知識面試或?qū)嶋H操作能力測試面試方式，主要測評應(yīng)聘者所具備的基本能力素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。面試時間、地點、方式及名單將在冷水江人民政府門戶網(wǎng)站進行公布。

　　1)附件1中“備注”欄標(biāo)注為“A1”“A2”、附件2中 “備注”欄標(biāo)注為“A”的崗位面試方式為臨床病例分析;

　　2)附件1中“備注”欄標(biāo)注為 “B””的崗位面試方式為實際操作能力測試;

　　3)附件1和附件2中“備注”欄標(biāo)注為“C”的崗位、附件1中“備注”欄標(biāo)注為“A3”的崗位面試方式為專業(yè)知識面試;

　　(四)現(xiàn)場資格復(fù)審

　　(1)資格復(fù)審的人選確定。①附件1崗位(代碼1-12、1-13和1-14崗位除外)在報考同一崗位的人員中根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘計劃數(shù)1:2的比例確定資格復(fù)審人員。若確定人選的最后一名筆試成績相同的，一并確定為資格復(fù)審人員。凡實際參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，筆試成績須達(dá)合格分?jǐn)?shù)線60分(含)的考生才可進入下一程序。其中，崗位計劃為1個，實際參加筆試人數(shù)只有1人，未形成有效競爭的，該招聘計劃取消;崗位計劃為1個以上，在達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的考生中依據(jù)筆試成績從高至低按招聘計劃1:2比例確定面試資格復(fù)審人選，達(dá)不到該比例的，核減招聘計劃。②附件1中代碼為1-12、1-13和1-14不設(shè)開考比例的崗位，在報考同一崗位的(達(dá)60分合格分?jǐn)?shù)線)考生中根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘計劃數(shù)1:2的比例確定資格復(fù)審人選，如達(dá)不到該比例，全部(須達(dá)合格分?jǐn)?shù)線)進入資格復(fù)審。③附件2崗位采取直接面試方式的考生，網(wǎng)上初審合格后，全部進入資格復(fù)審。

　　(2)進入面試的考生需參加現(xiàn)場資格復(fù)審，未按時提交資格復(fù)審相關(guān)資料的考生視同放棄資格。報考人員本人需攜帶《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(報名網(wǎng)站自行打印)、有效身份證件、近期同底免冠1寸半身彩色證照2張、學(xué)歷和學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)查詢打印帶二維驗證碼的《教育部學(xué)歷證書電子備案注冊表》、崗位要求的資格證及專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份，到指定地點現(xiàn)場資格審查。有工作單位的報考人員還需提供工作單位同意報考的證明。應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)，出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。

　　(3)資格審查對象遞補。附件1崗位因報考人員放棄資格審查或資格審查不合格而造成招聘崗位擬面試人數(shù)達(dá)不到招聘計劃1:2比例的，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

　　(4)面試人員確定。

　　資格復(fù)審合格人員即為面試人選，資格復(fù)審合格入圍面試人員名單將在冷水江市人民政府門戶網(wǎng)等網(wǎng)站上進行公布。①附件1崗位(代碼1-12、1-13和1-14崗位除外)面試對象如等于或少于招聘計劃數(shù)的，相應(yīng)核減招聘計劃。如果實際參加面試人數(shù)和崗位招聘計劃比例出現(xiàn)1：1的，設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線，面試成績低于60分(不含)不得確定為體檢對象。②附件1中代碼為1-12、1-13和1-14的崗位，出現(xiàn)面試人數(shù)和招聘計劃比例1:1的，設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線，面試成績低于60分(不含)不得確定為體檢對象。③附件2崗位出現(xiàn)報名人數(shù)與計劃比例為1:1時，則采用簡易方式直接進入考察程序，考察合格者確定為體檢對象。

　　(5)面試時間：待筆試成績結(jié)果公示后另行通知，具體時間、地點、要求詳見面試通知書。

　　(五)考試總成績計算及公示

　　附件1的崗位采取筆試、面試的方式進行，按百分制計算綜合成績，其中筆試占綜合成績的60%、面試占綜合成績的40%。筆試、面試、實際操作能力測試及總成績折算均四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

　　附件2的崗位采取直接面試的方式進行，按百分制計算綜合成績，滿分100分。

　　考試總成績在冷水江市人民政府門戶網(wǎng)進行公布，公示時間不少于7個工作日。

　　(六)體檢

　　根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，按應(yīng)聘人員的考試綜合成績(直接面試的按面試成績)從高分到低分等額確定入圍體檢人員，綜合成績相同的，完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)者優(yōu)先，如都完成了規(guī)培或者都沒有完成規(guī)培，則筆試成績高者優(yōu)先。附件2中直接采取面試方式的考生，面試成績相同時，鐸山鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院臨床醫(yī)師崗位以先取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者優(yōu)先，附件2中其他崗位以先取得中級職稱資格者優(yōu)先。體檢入圍人員名單將在冷水江市人民政府門戶網(wǎng)等網(wǎng)站上進行公布。體檢按照人社發(fā)〔2016〕140號等文件規(guī)定確定的錄用公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時間另行通知，體檢費用考生自理。

　　(七)考察

　　體檢合格人員確定為考察對象，重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況，并對考生資格條件進行復(fù)查，根據(jù)考察情況，確定擬聘用人員。因體檢、考察不合格或放棄等情況造成招聘計劃空缺的，可按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(直接面試的按照面試成績)，依次等額遞補，每個崗位遞補總次數(shù)不超過兩次。

　　五、擬聘人員公示

　　根據(jù)考試綜合成績、體檢、考察結(jié)果提出各崗位擬聘人選，并將擬聘用人員的學(xué)歷(學(xué)位)證、專業(yè)技術(shù)(職業(yè))資格證、身份證等復(fù)印件以及相關(guān)證明材料，提交冷水江市人力資源和社會保障局審查，審查合格的擬聘人員名單在冷水江市人民政府門戶網(wǎng)進行公示，公示內(nèi)容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號，監(jiān)督電話公示時間不少于 7 個工作日。接受社會監(jiān)督和舉報，對有實名舉報且經(jīng)查實，存在不符合招聘報考條件的，取消其聘用資格，該崗位出現(xiàn)的空額不再遞補。

　　六、審批聘用

　　擬聘人員名單公示期滿無異議后，由招聘單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊表》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，經(jīng)冷水江市衛(wèi)生健康局審核后，按程序辦理聘用手續(xù)。招聘單位應(yīng)在冷水江市人力資源和社會保障局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后 15 日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的， 予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。 此次新聘用人員在聘用單位的服務(wù)期限不低于5年(含試用期)。

　　七、其他事項

　　(一)部分?jǐn)M聘人員安排

　　鄉(xiāng)級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)護理崗位的擬聘人員，由市衛(wèi)健主管部門統(tǒng)一組織通過抽簽的方式?jīng)Q定服務(wù)(聘用)單位(招聘計劃詳見附件1)，抽簽時間另行通知。其他崗位擬聘人員按考生報考的招聘崗位辦理聘用手續(xù)。

　　(二)人才補貼

　　依據(jù)《冷水江市“5112人才引進工程”實施意見》(冷發(fā)〔2017〕20號)文件精神，首次聘期內(nèi)發(fā)放補貼，引進的正高職稱專家或博士研究生補貼12萬元、副高職稱專家或全日制碩士研究生補貼8萬元、國家一流大學(xué)全日制本科生補貼5萬元，補貼在市人才發(fā)展專項資金中列支，由市委人才辦具體負(fù)責(zé)。

　　八、紀(jì)律和監(jiān)督

　　(一)公開招聘過程中如有相關(guān)通知(公告)、調(diào)整、補充等事項，在冷水江市人民政府門戶網(wǎng)進行公告。請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，因考生不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，或未按通知要求實施，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考核、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　(二)公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位財務(wù)以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動申請回避。

　　(三)對應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員在事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第 35 號)。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑亊責(zé)任。

　　九、本方案由冷水江市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話: 0738-5259859(局人事股)

　　監(jiān)督電話: 0738-5212656 (局直屬機關(guān)紀(jì)委)

　　附件下載：

　　附件1：2019年冷水江市衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘計劃及崗位條件一覽表(表一).xlsx

　　附件2：2019年冷水江市衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘急需緊缺人才計劃及崗位條件一覽表(表二).xlsx

　　冷水江市衛(wèi)生健康局

　　2019年8月16日