公務(wù)員面試，是公考通向成功最后的門檻。很多考生埋頭備考，刻苦練習(xí)，但總是在最關(guān)鍵的時刻走調(diào)。不是措辭不到位，就是言不由衷，做戲成分大。特別是程式化的言語和套路，更像背書，不像面試。如何在面試中克服這些言不由衷，做到對答如流，還能有思想、有水平？核心在于要對于公職工作有真情實感。誠然，欲速則不達，對于一份工作燃起的真情實感不是一蹴而就的，那下面湖南公務(wù)員考試網(wǎng)小編就和大家聊一聊如何表達真情實感。

　　首先，要做到了解崗位。對于所報考崗位要有了解，每天的工作內(nèi)容是什么，工作職責(zé)是什么，工作的特點又是什么，俗話說在其位謀其政。對于自己所要從事的工作我們要有了解才能夠具有做好工作的可能性。那我們能通過什么途徑去了解呢?我們可以登陸自己要報考的單位官方網(wǎng)站了解自己所報考單位的組織架構(gòu)，具體特點，工作內(nèi)容，近期工作重點等來對于所報考的單位和崗位有初步的了解。我們也可以通過百度百科去查詢報考單位的特點，報考崗位的特點。從而對于崗位更加了解。我們也可以通過單位的官方微博，微信公眾號，手機客戶端，抖音平臺等渠道來了解單位和崗位的相關(guān)信息和情況。這樣我們就完成了對于單位和崗位最初步的客觀了解和認識。在我們的大腦里建立了對于這份工作的初步印象和認知。
 

　　其次，清晰定位自身優(yōu)劣勢。在對于崗位的相關(guān)客觀上的認知建立之后我們就可以結(jié)合自身來考慮對于崗位而言自身具備什么樣的優(yōu)劣勢。比如自己從事的崗位經(jīng)常需要面對一些突發(fā)狀況，那自身就需要具有沉著冷靜，隨機應(yīng)變的能力。再如崗位經(jīng)常面對基層瑣事，那就需要具有細致認真，踏實肯干的能力。同時我們也要反思自身的缺點。比如，我們每天都會被各種欲望牽引，難以抵御其誘惑，陽明所謂“去山中賊易，去心中賊難”，心中的賊，就是欲望，就是功利，就是成敗。除不掉功利，悟不到禪機。心沉不到這個層面，就生發(fā)不出真情實感。這一步是構(gòu)建真情實感的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，聯(lián)通了客觀對于崗位的基本特點的認知和自己主觀上的優(yōu)缺點。在這個過程中，我們必定對于崗位所要達到的能力去思考，我們也必定會發(fā)現(xiàn)自身的劣勢。那如何克服劣勢揚長避短就會讓我們對于自身有一個清晰的定位，也必定對于崗位和自己的認知建立共鳴。引發(fā)自身思考。
 

　　再次，樹立標桿，學(xué)習(xí)典型。面對工作中的問題和困難我們已經(jīng)有了深入的認識和了解，面對工作自己所具有的問題我們也深入的去進行了思考，但是很多問題也許我們無法解決和克服。所以我們要找尋先進典型代表人物，去學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點，去學(xué)習(xí)面對同樣的問題和困難他們是如何克服的。這也是我們面試答題中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。面對到先進代表人物的事跡我們的認識會更深刻，感觸也更深刻�？梢詫⑺麄兊慕�(jīng)歷和自身相連接。答題就會有更多的感同身受。重要的是如何做到知行合一。在問題中，讓心躍動起來，把感情激揚開來，何妨?xí)�生意�?何妨指點江山?在我們對時政的探尋中，問題的分析中，才能讓認識更深刻，情懷更深沉。真我就能生發(fā)出真意和真情。如同孝，不是你對父母給了多少，做了多少，關(guān)鍵要走心。有了真意，真情變會自然產(chǎn)生。要做到獨立思考、獨立感知，不做應(yīng)聲蟲。這樣，就會有真情實感。
 

　　最后，引用主席在十九大報告中的一段話：“青年興則國家興，青年強則國家強。青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)，國家就有前途，民族就有希望。中國夢是歷史的、現(xiàn)實的，也是未來的;是我們這一代的，更是青年一代的。中華民族偉大復(fù)興的中國夢終將在一代代青年的接力奮斗中變?yōu)楝F(xiàn)實。全黨要關(guān)心和愛護青年，為他們實現(xiàn)人生出彩搭建舞臺。廣大青年要堅定理想信念，志存高遠，腳踏實地，勇做時代的弄潮兒，在實現(xiàn)中國夢的生動實踐中放飛青春夢想，在為人民利益的不懈奮斗中書寫人生華章!”要想在面試中答題有真情實感就要做到習(xí)主席所希望的當(dāng)代青年人。