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2020年湖南省考面試技巧—抓住細(xì)節(jié) 決勝面試

發(fā)布:2019-07-17 10:51:57 字號(hào): | | 我要提問我要提問
  入圍面試的考生各有喜憂。有經(jīng)過漫長(zhǎng)的刷題之后終于進(jìn)入面試的喜悅,也有初次進(jìn)入面試完全摸不到頭腦的憂慮。有部分考生在完全不準(zhǔn)備的情況下進(jìn)行面試,最終成績(jī)只有差,而經(jīng)歷了看書、積累、練習(xí)的考生,也很難逆襲,那到底該怎么做才能達(dá)到優(yōu),成功的逆襲呢,關(guān)鍵還在于抓住細(xì)節(jié),凸顯個(gè)性。那到底如何抓住細(xì)節(jié),拿到高分呢,湖南公務(wù)員考試網(wǎng)小編在此通過例題帶大家來感受一下。
抓住細(xì)節(jié) 決勝面試
  例題:小王研究生畢業(yè)后沒有做任何工作,而是花費(fèi)七年時(shí)間參加了上百次公務(wù)員考試,最后終于被某市政府辦公廳錄用。對(duì)此,你怎么看?
 
  低分作答:小王研究生畢業(yè)后沒有做任何工作,而是浪費(fèi)了七年的時(shí)候考了上百次的公務(wù)員,我認(rèn)為這種行為是非常不可取的,作為年輕人的我們不能向小王學(xué)習(xí),應(yīng)該樹立遠(yuǎn)大的理想目標(biāo),而不是一味的追求鐵飯碗,體制內(nèi)的工作,放棄了其他工作的機(jī)會(huì),放棄挑戰(zhàn)自我的機(jī)會(huì)。
 
  點(diǎn)評(píng):這種答法是非常典型的內(nèi)容空洞,沒有實(shí)際內(nèi)容,簡(jiǎn)單的對(duì)題干進(jìn)行復(fù)述,缺少分析的表現(xiàn),也是低分的典型代表。
 
  中分作答:小王堅(jiān)持不懈的精神令人敬佩,但行為更應(yīng)該引起我們的深入思考。小王這樣做影響自身多元化發(fā)展;給家庭帶來負(fù)擔(dān);造成人才資源浪費(fèi)。而造成小王這樣做的原因有小王沒有樹立正確的就業(yè)觀念,受到研究生就業(yè)觀念影響,對(duì)自己工作的期望值高。因此,高校轉(zhuǎn)變培養(yǎng)觀念;高校畢業(yè)生轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念;政府深化改革。
 
  點(diǎn)評(píng):相比低分作答,這種答題要全面一些,有一定的分析和思考。但是得不到高分的原因在于主旨句似的答題,沒有對(duì)要點(diǎn)進(jìn)行解釋說明,框架化明顯;且題干中細(xì)節(jié)被忽略,就是小王最終被某市政府的辦公廳錄用了,既然被錄用,說明小王身上還是有優(yōu)秀品質(zhì)值得學(xué)習(xí)的,同時(shí)我們所面臨的考官就是公務(wù)員,如果一味批判小王花費(fèi)七年靠公務(wù)員的話,與考官的價(jià)值觀不匹配,故只能得到中等分?jǐn)?shù)。
 
  高分作答:我認(rèn)為對(duì)于這種情況應(yīng)該辯證地看待,因?yàn)椴煌娜说淖非笫遣灰粯拥摹?br />  
  對(duì)于小王來說,考公務(wù)員,成為一名公職人員是他一直以來的目標(biāo)。能夠堅(jiān)持七年去考,最后小王也終于考上了,實(shí)現(xiàn)了他的目標(biāo)。這反映了小王具有堅(jiān)持不懈的精神,堅(jiān)定目標(biāo)不動(dòng)搖,并為之不懈努力。我們要學(xué)習(xí)這種精神,無論在工作中還是生活中,我們都應(yīng)該給自己樹立工作目標(biāo)和生活目標(biāo),用這個(gè)目標(biāo)不斷地督促我們前進(jìn)。在這個(gè)過程中,無論遇到什么困難和挫折,都不要放棄,只要堅(jiān)持,終會(huì)有達(dá)成目標(biāo)的那天。
 
  當(dāng)然了,作為成年人,每個(gè)人都有自己的選擇,我們要做的就是在做選擇時(shí)考慮全面一點(diǎn)。追求目標(biāo)是好事,但我們?cè)谧非竽繕?biāo)的同時(shí),要考慮現(xiàn)實(shí)因素。小王研究生畢業(yè)后沒有參加工作,用了七年的時(shí)間才考上公務(wù)員,雖然這樣做能夠心無旁騖,專心致志地去實(shí)現(xiàn)目標(biāo),但對(duì)于大多數(shù)人來說,還是不太現(xiàn)實(shí)的。能一直不工作去考公務(wù)員,最起碼經(jīng)濟(jì)上的負(fù)擔(dān)得有人承擔(dān)。家庭條件好,能負(fù)擔(dān)的起的,可以這樣做。家庭條件不好,負(fù)擔(dān)不起的,就不能這樣做了。
 
  除此之外,作為公務(wù)員,尤其是基層工作人員,最根本的還是要和群眾打交道。所以,有工作經(jīng)驗(yàn)的人比剛畢業(yè)的大學(xué)生更有優(yōu)勢(shì),他們接觸的各色各樣的人比較多,對(duì)于人際關(guān)系的處理更得心應(yīng)手。而學(xué)校是一個(gè)相對(duì)單純的環(huán)境,剛畢業(yè)的大學(xué)生在人際關(guān)系方面還是有所欠缺的。因此,我們?cè)谧非笞约旱哪繕?biāo)的時(shí)候,也必須考慮現(xiàn)實(shí)情況,綜合分析做出合適的選擇。
 
  通過上述例題提示大家,公務(wù)員面試作答就是凸顯細(xì)節(jié),極少部分同學(xué)能夠注意到他最終被錄取這個(gè)信息,所以一旦注意到細(xì)節(jié),并在答題過程中凸顯出來,相信你一定會(huì)在面試?yán)锩摲f而出,成為考官眼中最靚的那個(gè) !

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