2019湖南湘潭韶山市人民醫(yī)院招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告（16名）
2019湖南湘潭韶山市人民醫(yī)院招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告（16名）已公布，報(bào)名和繳費(fèi)的時(shí)間：2019年7月19日(星期五 )9:00—7月24 日(星期三)17:00。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下：
韶山市人民醫(yī)院2019年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(含人才引進(jìn))公告
為加強(qiáng)韶山市人民醫(yī)院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、《韶山市“映山紅”人才行動(dòng)計(jì)劃》等文件精神，經(jīng)韶山市委、市政府研究決定，韶山市人民醫(yī)院公開(kāi)招聘一批專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(含人才引進(jìn))�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公開(kāi)招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的原則。
二、公開(kāi)招聘計(jì)劃與崗位
今年，韶山市人民醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(含人才引進(jìn)1人)16人，公開(kāi)招聘計(jì)劃和崗位信息詳見(jiàn)《韶山市人民醫(yī)院2019年公開(kāi)招聘人員計(jì)劃與崗位表》(附件1)，報(bào)考人員可通過(guò)“湖南人事考試網(wǎng)”、“湘潭人事考試網(wǎng)”和“中國(guó)·韶山網(wǎng)”等官方網(wǎng)站查閱。
三、報(bào)考條件及不得報(bào)考情形
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，有良好的品行和職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
2. 年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1983年7月19日至2001年7月19日期間出生)，崗位要求45周歲以下的為1973年7月19日以后出生。具體崗位的年齡要求，以崗位表為準(zhǔn)。
(二)學(xué)歷學(xué)位要求
1.具有崗位所需要的學(xué)歷和學(xué)位要求，以及具備所對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)。報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)。
2.報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)為畢業(yè)證書(shū)(或?qū)W位證書(shū))上的專(zhuān)業(yè)。本次考試崗位要求專(zhuān)業(yè)按照《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件4，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)業(yè)目錄》)設(shè)置。該《專(zhuān)業(yè)目錄》按學(xué)歷層次劃分為“研究生專(zhuān)業(yè)目錄”、“本科專(zhuān)業(yè)目錄”、“專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)目錄”。報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《專(zhuān)業(yè)目錄》中崗位最低學(xué)歷要求所對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)目錄，但未列入招考崗位專(zhuān)業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《專(zhuān)業(yè)目錄》中崗位最低學(xué)歷要求所對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)目錄的，由韶山市人民醫(yī)院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出意見(jiàn)，報(bào)人社部門(mén)同意。
(三)其他要求
1.報(bào)考人員的畢業(yè)證和招聘崗位要求的其他證書(shū)，必須在2019年8月31日前取得。
2.符合招聘(引進(jìn))崗位條件所規(guī)定的其他要求。
(四)不得報(bào)考的情形
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員; 涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
2.在各級(jí)各類(lèi)亊業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《亊業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入亊業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員。
3.在讀的普通高校全日制非2019屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2019屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類(lèi)推);
4.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、報(bào)考程序
(一)報(bào)名和繳費(fèi)
1.報(bào)名方式
采用網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名網(wǎng)址：http://www.zrpta.com
2.報(bào)名和繳費(fèi)的時(shí)間
2019年7月19日(星期五 )9:00—7月24 日(星期三)17:00。
3.報(bào)名要求
每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀所報(bào)考崗位的資格條件，并在網(wǎng)上如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息，如因個(gè)人錯(cuò)報(bào)、信息填寫(xiě)失實(shí)或有誤，造成的一切后果自負(fù)。
報(bào)名與考試必須使用第二代身份證或臨時(shí)身份證、戶(hù)籍所在地公安部門(mén)開(kāi)具的帶照片的戶(hù)籍證明或參考證明(以下合稱(chēng)“有效身份證件”)。
報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信考試承諾書(shū)(附件4)，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。上傳照片時(shí)，報(bào)考人員請(qǐng)上傳本人近期免冠2寸正面電子證件照(35×45mm，jpg格式，20kb以下)。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。
本次招聘不組織網(wǎng)上資格審查，筆試后、面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)考人員應(yīng)理性、謹(jǐn)慎報(bào)考，及時(shí)選擇符合條件的崗位。
4.按每人50元的標(biāo)準(zhǔn)收取考務(wù)費(fèi)。未按規(guī)定要求進(jìn)行繳費(fèi)的報(bào)考人員視為放棄報(bào)考。
(二)打印準(zhǔn)考證
準(zhǔn)考證由考生在網(wǎng)上自行下載打印，下載打印時(shí)間為2019年7月25日上午9∶00—2019年7月29日下午18∶00。
(三)筆試最低開(kāi)考比例
每個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不得低于1：3。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，該崗位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位或退還報(bào)名考務(wù)費(fèi)。對(duì)于用人單位急需緊缺，報(bào)名人數(shù)較少的特殊專(zhuān)業(yè)崗位，經(jīng)韶山市人民醫(yī)院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(含人才引進(jìn))領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室申請(qǐng)，報(bào)市人社局同意，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、也可以修改報(bào)名條件、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間，并發(fā)布補(bǔ)充公告。
(四)重要提示
1. 報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注“中國(guó)·韶山網(wǎng)”的公告、公示與通知，特別要關(guān)注報(bào)名、崗位計(jì)劃調(diào)整、筆試成績(jī)公布、資格審查、面試、體檢、考察等時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息，及時(shí)了解有關(guān)情況，錯(cuò)過(guò)時(shí)間的，責(zé)任自負(fù)。
2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。本次招聘不組織網(wǎng)上資格審查，筆試后、面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)考人員應(yīng)理性、謹(jǐn)慎報(bào)考，及時(shí)選擇符合條件的崗位。
五、筆試
(一)筆試科目
筆試考一科，分公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩部分。其中，公共基礎(chǔ)知識(shí)占20%，專(zhuān)業(yè)知識(shí)占80%。公共基礎(chǔ)知識(shí)包括政治、哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)、歷史、文學(xué)、時(shí)事政治、衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)務(wù)人員道德規(guī)范、醫(yī)學(xué)人文學(xué)和心理學(xué)等內(nèi)容;專(zhuān)業(yè)知識(shí)為招聘崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
(二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2019年7月 30日(星期二)上午8∶30—11∶30
筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證
參加考試時(shí)，必須攜帶本人準(zhǔn)考證和有效身份證件。兩證缺一者不得參加筆試。
(四)筆試成績(jī)公布
筆試結(jié)束后，報(bào)考人員筆試成績(jī)將在“中國(guó)·韶山網(wǎng)”(http://www.shaoshan.gov.cn)上進(jìn)行公布。
凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例開(kāi)考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)為相同試卷所有實(shí)際參考考生的平均分，如考同一試卷的只有1人，則劃定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。未達(dá)到合格的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
六、資格審查
1.資格審查由韶山市人民醫(yī)院2019年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(含人才引進(jìn))領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。
2.資格審查的時(shí)間和地點(diǎn)將在“中國(guó)·韶山網(wǎng)”(http://www.shaoshan.gov.cn)上另行公告。
3.資格審查對(duì)象。按照招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)1：2的比例，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定資格審查對(duì)象。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)同時(shí)確定為資格審查人選。
4.資格審查內(nèi)容。報(bào)考人員需提供本人有效身份證件、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證或加蓋公章的2019年全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)位證書(shū)、崗位要求的資格證書(shū)等的原件和復(fù)印件，如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》(附件2)，以上相關(guān)證件、證明材料如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試、聘用資格。
未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招考崗位條件的，資格審查不合格。
5.資格審查對(duì)象遞補(bǔ)。因報(bào)考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招考崗位擬面試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃1:2比例的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)后仍達(dá)不到1:2比例(人社部門(mén)核準(zhǔn))的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。招聘崗位只招1人的，不再核減招聘計(jì)劃數(shù)。
七、面試
1.面試內(nèi)容和方式：面試內(nèi)容以實(shí)踐操作技能考核為主，采用口述答題和技能操作相結(jié)合的方式進(jìn)行。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定將在“中國(guó)·韶山網(wǎng)”(http://www.shaoshan.gov.cn)上另行公告。
3、面試對(duì)象為資格審查合格人員。
4.面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，即面試的成績(jī)低于60分(不含60分)的考生不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
5.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試公告發(fā)布以后，面試環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。參加面試時(shí)，考生必須攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證件。
八、合成成績(jī)和排名
A類(lèi)崗位以面試成績(jī)作為綜合成績(jī)。
B類(lèi)崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%
筆試成績(jī)、面試成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，綜合成績(jī)按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。
九、體檢
根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)等額確定體檢對(duì)象。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》實(shí)施。
對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院以人社局指定的醫(yī)院為準(zhǔn)，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17：30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向人社局指定的醫(yī)院提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
十、考察
體檢合格人員為考察對(duì)象�？疾煊缮厣绞薪M織部和韶山市人民醫(yī)院2019年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(含人才引進(jìn))領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。考察的重點(diǎn)是考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，同時(shí)對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。
十一、公示
考察合格者，確定為擬聘人員。擬聘人員名單在中國(guó).韶山網(wǎng)(http://www.shaoshan.gov.cn)和韶山市人民醫(yī)院公示欄公示7天。
十二、遞補(bǔ)
招聘計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組同意，按照應(yīng)聘同一崗位的考試綜合成績(jī)和體檢、考察、結(jié)果，可以依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過(guò)2次。
十三、聘用
公示無(wú)異議人員為聘用人員，實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)不合格的，解除聘用合同。聘用后須在韶山市人民醫(yī)院服務(wù)五年以上，違約的按照醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十四、其他事項(xiàng)
招聘工作過(guò)程中違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。本方案由韶山市人民醫(yī)院2019年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(含人才引進(jìn))領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
招聘工作咨詢(xún)電話(huà)：人事科0731-55690267
監(jiān)督電話(huà)：韶山市人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室 0731-55661110
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韶山市人民醫(yī)院2019年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(含人才引進(jìn))工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2019年7月1日
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