2019湖南郴州資興市衛(wèi)生類(lèi)事業(yè)單位招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告（55名）
2019湖南郴州資興市衛(wèi)生類(lèi)事業(yè)單位招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告（55名）已公布，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2019年6月21日9:00至26日17:30。筆試時(shí)間、地點(diǎn)。2019年7月6日(星期六)，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下：
2019年資興市衛(wèi)生類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社部規(guī)〔2017〕17號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2014〕34號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》(郴組〔2016〕11號(hào))等文件精神，2019年資興市衛(wèi)生類(lèi)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員55人，現(xiàn)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
1.計(jì)劃招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員55人。各招聘單位具體招聘崗位、招聘計(jì)劃人數(shù)及資格條件等詳見(jiàn)附件1。
2.招聘公告可通過(guò)以下相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行查閱：
資興市人民政府網(wǎng)(http://www.zixing.gov.cn)
資興市人社局公眾微信號(hào)(zxsrsj)
郴州人力資源考試網(wǎng)(http://61.187.189.252)
郴州市人社局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://czrsj.czs.gov.cn)
3.招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在資興市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布。
二、報(bào)考條件
(一)報(bào)考人員條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康能勝任本職工作;
4.符合招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡、執(zhí)業(yè)資格和其他條件。
(1)年齡的時(shí)間計(jì)算：28周歲(即在1990年6月后出生)、30周歲(即在1988年6月后出生)、35周歲(即在1983年6月后出生);40周歲(即1978年6月以后出生)。
(2)報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)，同時(shí)必須具備所報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷要求。即報(bào)名時(shí)需帶學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)的《學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告》。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位)，以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。
(3)報(bào)考專(zhuān)業(yè)具體參考《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》。所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘崗位專(zhuān)業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》但符合招聘崗位專(zhuān)業(yè)條件的，由招聘單位認(rèn)定。
(4)報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)的專(zhuān)業(yè)填寫(xiě)。報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書(shū)必須在2019年7月31日前取得并提交審查。
(5)崗位要求從事工作經(jīng)歷、任職等計(jì)算時(shí)間，均截止為2019年7月31日，年限按足年足月計(jì)算。
(6)招聘崗位所要求的其他條件見(jiàn)《2019年資興市衛(wèi)生類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃崗位信息表》。
(二)不得報(bào)考的情形
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)人員;
3.現(xiàn)役軍人;
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員;
5.在讀的普通高校全日制非2019屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2019屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類(lèi)推);
6.2017、2018年報(bào)考了資興市衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘進(jìn)入公示、聘用程序后棄權(quán)人員。
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其它情形的人員。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、擇崗、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式。本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名網(wǎng)址：http://ks.zixingrencai.com/Login.aspx。筆試后、面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2019年6月21日9:00至26日17:30。
3.上傳照片。報(bào)考人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)必須上傳本人近期免冠2寸正面電子照片(35×45mm，藍(lán)底證件照，jpg格式，20KB以下，不能上傳生活照，照片必須清晰。)、畢業(yè)證電子相片及崗位要求的其他相關(guān)證件掃描相片。不按要求上傳照片的，不得參加考試。
4.打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員于2019年7月4日至7月6日自行到報(bào)名系統(tǒng)中下載并打印準(zhǔn)考證。特別提示：筆試準(zhǔn)考證請(qǐng)保留到考察之后。
5.報(bào)考注意事項(xiàng)
(1)報(bào)考人員必須進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)。報(bào)名確認(rèn)后，報(bào)考人員不得更改個(gè)人信息和報(bào)考職位。未按規(guī)定要求進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)的報(bào)考人員視為放棄報(bào)考。
(2)報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問(wèn)的，請(qǐng)報(bào)考人員直接咨詢(xún)招聘單位或資興市衛(wèi)健局。
(3)公開(kāi)招聘筆試開(kāi)考比例原則上不低于1:3。市直單位個(gè)別緊缺學(xué)科崗位視報(bào)名情況由資興市衛(wèi)健局提出申請(qǐng)，經(jīng)資興市人力資源和社會(huì)保障局審核，報(bào)資興市衛(wèi)生類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可降低至1:2。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減后仍無(wú)法達(dá)到最低開(kāi)考比例的崗位，予以取消，取消崗位的報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床醫(yī)生(一)、臨床醫(yī)生(二)和中醫(yī)醫(yī)生崗位不設(shè)開(kāi)考比例, 劃定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線。
(4)取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，將于6月27日在資興市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。報(bào)考崗位被取消的人員可在6月28日15：00前申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。6月28日將在資興市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位。
(二)筆試
1.筆試科目。筆試采用閉卷考試形式，統(tǒng)一筆試時(shí)間，由資興市衛(wèi)健局負(fù)責(zé)組織實(shí)施、資興市人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督。
筆試綜合成績(jī)按百分制計(jì)分，每個(gè)崗位的筆試科目具體詳見(jiàn)計(jì)劃崗位信息表。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。2019年7月6日(星期六)，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3.筆試成績(jī)公布。筆試一周后將在資興市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布。
4.不設(shè)開(kāi)考比例的崗位筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為：實(shí)際參考人員成績(jī)之和除以有效參考人數(shù)所得的平均分?jǐn)?shù)再乘以80%(實(shí)際參考人員的成績(jī)之和÷有效參考人數(shù)×80%)，如按以上計(jì)算方法計(jì)算結(jié)果低于40分的，則最低合格分?jǐn)?shù)線為40分。
(三)資格審查
面試前，由資興市衛(wèi)健局在規(guī)定的資格審查時(shí)間內(nèi)組織資格審查。資格審查由各招聘單位或資興市衛(wèi)健局負(fù)責(zé)，資興市人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)將在資興市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公告。
1.資格審查對(duì)象。按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定面試資格審查對(duì)象，如果入圍最后一名成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試資格審查;鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床醫(yī)生1、臨床醫(yī)生2、中醫(yī)醫(yī)生崗位根據(jù)合格分?jǐn)?shù)線確定面試資格審查對(duì)象。
2.資格審查內(nèi)容。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃要求，對(duì)報(bào)考人員相關(guān)證件材料逐一進(jìn)行審核。資格審查時(shí)，報(bào)考人員需提供以下證件材料：①打印的《2019年資興市衛(wèi)生類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員面試資格審查表》(一式兩份)、《誠(chéng)信考試承諾書(shū)》(一式一份);②本人相關(guān)證件(有效期內(nèi)二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證或高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、筆試準(zhǔn)考證、報(bào)考崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證和相關(guān)證明等)原件及復(fù)印件一份;③本人近期同底免冠1寸正面藍(lán)底彩色照片3張(背面注明報(bào)考崗位、專(zhuān)業(yè)及姓名);④非2019年高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)上查詢(xún)打印的學(xué)歷查詢(xún)信息;⑤有正式工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位(具有人事管理權(quán)限)或其主管部門(mén)同意報(bào)考的證明;⑥有服務(wù)期限和試用期限的報(bào)考人員須注明服務(wù)期、試用期是否已滿(mǎn)。
3.資格審查對(duì)象遞補(bǔ)。因報(bào)考人員放棄面試資格審查或資格審查不合格的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，但不實(shí)行跨崗位調(diào)劑。遞補(bǔ)后面試對(duì)象仍達(dá)不到招聘計(jì)劃1:2比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。
4.資格審查注意事項(xiàng)。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。
(四)面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：在資興市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站另行公告。
2.面試對(duì)象：資格審查合格的人員確定為面試對(duì)象，報(bào)考不設(shè)開(kāi)考比例崗位的應(yīng)試人員筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入面試。
3.面試形式：采用口述實(shí)際操作過(guò)程進(jìn)行面試。
4.面試內(nèi)容：根據(jù)崗位要求確定，主要測(cè)試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。
5.面試評(píng)分幅度：面試評(píng)分采用百分制。面試評(píng)分幅度統(tǒng)一為25分,起評(píng)分為70分，即在70—95分區(qū)域間評(píng)分。對(duì)于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識(shí)性錯(cuò)誤等問(wèn)題的，由主評(píng)委召集評(píng)委組商議，在起評(píng)分以下酌情評(píng)分。
6.面試成績(jī)：未參加面試及面試成績(jī)?cè)?0分以下(不含70分)的不予聘用。
7.綜合成績(jī)合成與排名
(1)成績(jī)合成。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
(2)成績(jī)排名。按照綜合成績(jī)排名，綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。綜合成績(jī)將在資興市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站另行公告。
(五)體檢
1.體檢對(duì)象：按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。
2.組織實(shí)施
(1)體檢時(shí)間：在資興市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站另行公告
(2)體檢工作由資興市衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織，市人社局負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)�！豆珓�(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。如前述體檢內(nèi)容中沒(méi)有吸毒史、艾滋病項(xiàng)目檢查內(nèi)容，則增加吸毒史及艾滋病檢查內(nèi)容。
4.注意事項(xiàng)。報(bào)考人員憑有效身份證件、準(zhǔn)考證參加體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員繳納，不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
(六)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序�？疾熘攸c(diǎn)是考察報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況�？疾旃ぷ饔烧衅竼挝患百Y興市衛(wèi)健局組織實(shí)施。
(七)擇崗
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院同一崗位按照從高分到低分的原則以及招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，由考生選擇具體招聘單位，時(shí)間另行通知。
(八)公示
根據(jù)面試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，由資興市衛(wèi)生健康局集體研究提出擬聘用人選，提交資興市人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員，在資興市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)，監(jiān)督電話。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
(九)聘用
公示無(wú)異議的擬聘用人員，由資興市衛(wèi)生健康局填寫(xiě)聘用相關(guān)材料，經(jīng)資興市人社局統(tǒng)一匯總，報(bào)郴州市人社局備案后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。招聘單位應(yīng)在資興市人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，初次就業(yè)人員試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。被聘用人員最低服務(wù)年限為5年。
四、特別提示
(一)報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谫Y興市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站及時(shí)查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位及其主管部門(mén)均不一一電話通知報(bào)考人員。報(bào)名時(shí)登記的通訊號(hào)碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知招聘單位。
(二)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和《計(jì)劃崗位信息表》，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。
(三)對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過(guò)程。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀并簽訂誠(chéng)信考試承諾書(shū)(附件2)，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。
(四)報(bào)考人員須妥善保管有效身份證原件及準(zhǔn)考證。報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須攜帶有效身份證件原件(二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶(hù)籍證明、護(hù)照)及準(zhǔn)考證，缺少有效身份證件原件及準(zhǔn)考證的考生不得參加筆試、面試和體檢。
(五)實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員應(yīng)按照《誠(chéng)信考試承諾書(shū)》(附件4)的要求，誠(chéng)信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。
1.對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用，解除聘用，5年禁考、終身禁考的處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
2.在招聘過(guò)程中，被錄用為公務(wù)員或聘用為其他事業(yè)單位人員的(從擬錄用或聘用公示起始日計(jì)算)，應(yīng)如實(shí)向招聘機(jī)關(guān)報(bào)告，并終止在資興市參加考試的行為。對(duì)已公示擬錄用或聘用后放棄，以及在試用期內(nèi)取消聘用資格的人員，記入郴州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試誠(chéng)信庫(kù)，2年內(nèi)即2019年、2020年不得報(bào)考郴州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘(含縣市區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘)。
(六)正確對(duì)待競(jìng)爭(zhēng)。招聘考試是競(jìng)爭(zhēng)性考試，報(bào)考人員必須端正心態(tài)，做好被聘用或未被聘用兩種心理準(zhǔn)備。對(duì)于無(wú)中生有、捕風(fēng)捉影、道聽(tīng)途說(shuō)、以及無(wú)端猜測(cè)的惡意舉報(bào)，誹謗、誣陷工作人員或其他應(yīng)聘人員的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理，取消舉報(bào)人報(bào)考及聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的，記入郴州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試誠(chéng)信庫(kù)，5年禁考或終身禁考。同時(shí)，將情況如實(shí)通知其所在學(xué)�；虼�(居)委會(huì)。
(七)面試后，在體檢、考察、選崗、公示環(huán)節(jié)因放棄或不合格造成招聘計(jì)劃空缺的，按照應(yīng)聘同一招聘崗位考試綜合成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)，各招聘崗位遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)2次，面試成績(jī)?cè)?0分以下(不含70分)的不予聘用。
(八)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
五、招聘考試政策解釋服務(wù)咨詢(xún)電話
(一)考務(wù)咨詢(xún)：資興市衛(wèi)生健康局人事股：0735-3320036
(二)政策咨詢(xún):資興市人社局事業(yè)單位人事管理股：0735-3326358
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作由資興市紀(jì)委監(jiān)察委駐衛(wèi)生健康局紀(jì)檢組和資興市紀(jì)委監(jiān)察委駐組織系統(tǒng)紀(jì)檢組負(fù)責(zé)監(jiān)督。
舉報(bào)電話：0735-3373159 0735-3323215
招聘公告中招聘程序由資興市人社局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)衅笉徫凰璧膶W(xué)科專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件咨詢(xún)由資興市衛(wèi)生健康局及招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
資興市人力資源和社會(huì)保障局 資興市衛(wèi)生健康局
2019年6月18日
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