2019湖南南華大學(xué)附屬南華醫(yī)院招聘護(hù)士公告（30名）已公布，報(bào)名時(shí)間：2019年6月11日至2019年6月21日(上午8:00-12:00、下午2:30-5:30)，節(jié)假日除外。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下：

南華大學(xué)附屬南華醫(yī)院合同制護(hù)士招聘公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))等文件的要求，結(jié)合醫(yī)院和招聘崗位實(shí)際情況，特制定本方案。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨政一把手任組長(zhǎng)，單位其他領(lǐng)導(dǎo)任成員。在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由人力資源部具體組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。

　　二、招聘條件

　　面向社會(huì)公開招聘30名合同制護(hù)士，全日制大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)2年內(nèi)(含2年)，身高1.58m以上，形象氣質(zhì)佳，年齡為25歲及以下，必須具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證或2019年上半年參加執(zhí)業(yè)資格證考試以網(wǎng)上成績(jī)合格為準(zhǔn)。年齡計(jì)算截止至2018年12月31日，即1994年1月1日及以后出生。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　招聘信息通過(guò)醫(yī)院網(wǎng)站www.hnnhyy.com面向社會(huì)公開發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　應(yīng)聘者攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證、身份證、資格證、報(bào)名表等相關(guān)資料到南華大學(xué)附屬南華醫(yī)院人力資源部現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2019年6月11日至2019年6月21日(上午8:00-12:00、下午2:30-5:30)，節(jié)假日除外。

　　(三)資格審查

　　根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，則取消應(yīng)聘資格。資格審查通過(guò)名單將公布在醫(yī)院官方網(wǎng)站。

　　(四)考試

　　采取筆試、心理測(cè)試、面試和臨床能力考核的方式進(jìn)行。其中筆試占綜合成績(jī)的35%、臨床能力考核占綜合成績(jī)的30%、面試占綜合成績(jī)的35%。心理測(cè)試不作為必備條件，但作為是否聘用的重要參考依據(jù)。通過(guò)資格審查人員全部參加筆試，筆試入圍人員參加心理測(cè)試和面試。面試入圍人員根據(jù)個(gè)人意愿分配至各臨床科室進(jìn)行臨床能力考核。入圍名單將適時(shí)公布在醫(yī)院官網(wǎng)。

　　(五)測(cè)試成績(jī)

　　筆試、面試和臨床能力考核均采取百分制計(jì)分。每名考生面試成績(jī)得分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計(jì)算出的平均分為考生的面試成績(jī)。面試、臨床能力考核成績(jī)均保留兩位小數(shù)點(diǎn)。

　　(六)體檢與考察

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn))排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　體檢合格者進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　有體檢或考核不合格者或放棄資格者，醫(yī)院可根據(jù)實(shí)際情況按照綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。

　　四、公示

　　根據(jù)綜合成績(jī)、體檢結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在醫(yī)院網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

　　五、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　1. 實(shí)行回避制度。凡是與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的都應(yīng)回避。

　　2.在測(cè)試過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況者，取消應(yīng)聘資格。

　　3.公開招聘工作嚴(yán)格按照文件的規(guī)定和要求執(zhí)行，確保招聘工作公開、公平、公正，如有違紀(jì)違規(guī)行為將嚴(yán)肅查處。

　　　南華大學(xué)附屬南華醫(yī)院

　　2019年6月10日