2019湖南岳陽市平江縣衛(wèi)健系統(tǒng)招聘臨聘人員公告(165名)
2019湖南岳陽市平江縣衛(wèi)健系統(tǒng)招聘臨聘人員公告(165名)已公布,報(bào)名時(shí)間:2019年5月22日-24日(上午8:00-11:30,下午2:30-17:30),共三天。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下:
2019年平江縣衛(wèi)健系統(tǒng)招聘臨聘人員實(shí)施方案(二)
為加強(qiáng)衛(wèi)健系統(tǒng)醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè),夯實(shí)衛(wèi)健工作人才基礎(chǔ),保障醫(yī)療業(yè)務(wù)有序開展,平江縣衛(wèi)健局決定面向社會(huì)招聘一批臨聘人員,F(xiàn)制定工作方案如下:
一、招聘原則
1、面向社會(huì),公開招聘;
2、尊重人才,任人唯賢;
3、公平競(jìng)爭(zhēng),擇優(yōu)錄取;
4、嚴(yán)格紀(jì)律,全程接受各方監(jiān)督。
二、招聘崗位及人數(shù)
(見附件)
三、招聘條件
1、身體健康,五官端正,遵紀(jì)守法,沒有違紀(jì)違法等不良行為記錄。
2、具體招聘條件見附件。
四、報(bào)名要求
1、報(bào)名時(shí)間:2019年5月22日-24日(上午8:00-11:30,下午2:30-17:30),共三天。
2、報(bào)名地點(diǎn):平江縣衛(wèi)計(jì)局五樓會(huì)議室
聯(lián)系人:周麗婭 聯(lián)系電話:0730-6699973
3、報(bào)名須提供如下材料:(1)有效身份證;(2)按設(shè)崗要求提供相應(yīng)證件及證明材料;(3)帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。(以上證件要求同時(shí)提供原件和復(fù)印件1份,審核原件通過后收復(fù)印件,證明材料需原件);(4)近期1寸免冠同底彩色照片1張。(5)招聘崗位備注中提到高中畢業(yè)后就讀大專的,還需攜帶高中畢業(yè)證原件及復(fù)印件。
4、報(bào)名者對(duì)所提供信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé);凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定處理。
5、考生報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄平江縣人民政府門戶網(wǎng)站了解招聘工作有關(guān)事項(xiàng)的公告,并保持報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式暢通。
五、招聘考試
(一)筆試
1、報(bào)名健康管理中心7個(gè)崗位的人員不參與筆試,按報(bào)名人數(shù)與崗位數(shù)達(dá)到2:1比例進(jìn)行面試。
2、筆試主要測(cè)試與招聘崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),不指定考試教材。筆試實(shí)行百分制。(筆試開考時(shí),報(bào)考人數(shù)與崗位應(yīng)招數(shù)名額至少達(dá)到2:1時(shí)才開考)
筆試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)閱卷公布筆試成績(jī),考試筆試成績(jī)按招聘崗位從高分到低分進(jìn)行排名并現(xiàn)場(chǎng)公布。依據(jù)筆試成績(jī)擇優(yōu)錄取。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(二)考試聘用處理辦法
1、如招聘筆試成績(jī)相同的,按下列方法處理:筆試成績(jī)相同的,以學(xué)歷層次較高者優(yōu)先;如再相同,以專業(yè)技術(shù)職稱較高者優(yōu)先。
2、按照崗位設(shè)置2:1比例招聘后,未被錄用的人員在招聘單位因達(dá)不到比例招錄的情況下,可根據(jù)本人與局協(xié)商,按照從高分到低分進(jìn)行的原則自愿選擇聘用單位。
3、未達(dá)到開考比例的仍然參加考核,但不參與當(dāng)時(shí)所選擇的應(yīng)聘單位招聘,其考核成績(jī)參加未招聘人員的統(tǒng)一排名,參與按高分到低分自愿選擇單位的程序。
六、聘用后待遇
1、報(bào)名平江縣婦幼保健院、平江縣中醫(yī)醫(yī)院、平江縣第四人民醫(yī)院、平江縣健康管理中心四個(gè)單位的人員,在筆試或面試合格錄用后,在單位進(jìn)行試用期,試用期合格后通過勞務(wù)派遣簽訂合同,不與用人單位簽訂聘用合同。
2、報(bào)名其他單位的人員,在現(xiàn)場(chǎng)筆試合格錄用后,由衛(wèi)健局人事股通知到單位上班時(shí)間,由用人單位與被招聘人員簽訂試用期合同,試用期三個(gè)月。試用期結(jié)束后由聘用單位提出試用期考核意見,對(duì)合格人員正式聘用,即由用人單位與其發(fā)生勞動(dòng)用工關(guān)系,并簽訂勞動(dòng)用工合同,試用期間經(jīng)聘用單位考核不合格人員不予聘用。應(yīng)屆畢業(yè)無相應(yīng)資質(zhì)錄用人員,在試用期內(nèi)拿到資質(zhì)的,試用期合格后正式聘用,在試用期未拿到相應(yīng)資質(zhì)的,延長(zhǎng)試用期,自到被招聘單位起一年內(nèi)未拿到資質(zhì)的不得聘用,在此一年內(nèi)的工資按正式臨聘人員的50%發(fā)放。
平江縣衛(wèi)生健康局
2019年5月14日
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