綜合分析題是公務(wù)員面試中屬于難度較大，全面考驗(yàn)考生的綜合能力，很多考生在作答此類題目時(shí)會(huì)出現(xiàn)隱隱的緊張情緒，更嚴(yán)重者會(huì)出現(xiàn)頭腦空白、嘴巴卡殼的情況，湖南公務(wù)員考試網(wǎng)認(rèn)為，想要完美作答此類題目需要掌握以下三項(xiàng)要求：

　　要求一：對(duì)事件有一個(gè)正確進(jìn)行價(jià)值判斷的能力
 

　　所謂價(jià)值判斷就是好壞、對(duì)錯(cuò)、真假、是非……，對(duì)于這個(gè)來(lái)講要求不是特別高，一般情況下題型特征也比較明顯。所以考生只要是能站在政府的角度思考問(wèn)題，不偏激不消極，有問(wèn)題說(shuō)問(wèn)題，有好處說(shuō)好處即可，不用特別糾結(jié)。
 

　　要求二：從微觀到宏觀分析的思維要確立

　　一個(gè)社會(huì)現(xiàn)象或者一個(gè)公共政策一般都具備以點(diǎn)引面的特征，一般是先列舉某一個(gè)社會(huì)事件或說(shuō)明當(dāng)前的一種社會(huì)形態(tài)，或者說(shuō)明一個(gè)公共政策等。對(duì)于這個(gè)現(xiàn)象或者這個(gè)這個(gè)公共政策一般情況下都有比較明顯的利益相關(guān)方，分析問(wèn)題的時(shí)候先從最息息相關(guān)的主體，但是呢背后又會(huì)反映出一定的政府或者社會(huì)的大問(wèn)題，從而學(xué)員需要站在更加宏觀和更多層面去解決問(wèn)題，僅此而已。所以學(xué)員只要從微觀層面出發(fā)，再慢慢的升級(jí)自己的思維即可，一般這類型的問(wèn)題都會(huì)和政府的態(tài)度、監(jiān)管、機(jī)制等力度相關(guān)，會(huì)和國(guó)家的政策方針、法律等的制定有關(guān)，也會(huì)和政府工作人員的能力和態(tài)度有關(guān)，會(huì)和社會(huì)所宣傳和引導(dǎo)的東西有關(guān)，只要是這樣就不會(huì)無(wú)話可說(shuō)。
 

　　要求三：積攢一定的題量
 

　　【例題】請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)當(dāng)前部分政府提出公務(wù)員上22天班，休息8天的看法。
 

　　【分析思維】考生在考場(chǎng)上思考應(yīng)該規(guī)避思考誤區(qū)，就是會(huì)想把所有所說(shuō)的內(nèi)容全部的進(jìn)行一個(gè)梳理，這樣必然會(huì)耽誤很多的時(shí)間，所以必須要更宏觀一點(diǎn)，比如這個(gè)題目就應(yīng)該是。這個(gè)政策有好有壞，好：……壞：……。接下來(lái)的內(nèi)容就可以開(kāi)始答了。從微觀到宏觀一步步走。首先是圍觀層面首先先說(shuō)說(shuō)意義。最核心的主體是公務(wù)員自身，所以開(kāi)始分析對(duì)公務(wù)員的影響。接下來(lái)再談對(duì)群眾的影響，對(duì)整個(gè)政府工作的影響，再是對(duì)社會(huì)。開(kāi)始分析問(wèn)題，依然是統(tǒng)一思路，從事件本身出發(fā)。
 

　　【參考思路】當(dāng)前某地政府提出上22天，休息8天的這個(gè)政策我認(rèn)為政府是有所考慮的。主要是當(dāng)前公職人員的長(zhǎng)假相對(duì)較少，沒(méi)有辦法做一些自己的事情，進(jìn)行一定的調(diào)整和放松。所以這一制度的推行可以讓部分有長(zhǎng)假需求的工作人員有了更多的長(zhǎng)假，能夠更好的陪伴家人安排自己的工作。對(duì)于普通群眾來(lái)說(shuō)可以打破之前周末辦事難的問(wèn)題，連上22天，總是有一天可以協(xié)調(diào)出來(lái)去辦理自己的工作，規(guī)避了同為周末的問(wèn)題。對(duì)于政府部門的連續(xù)性工作能得到很好的解決，很多工作能夠一氣呵成。但是我們也不得不看到存在的一些問(wèn)題。主要表現(xiàn)為上22天，連續(xù)工作太久，會(huì)身心俱疲，導(dǎo)致工作人員出現(xiàn)抵觸，出現(xiàn)效率低下，無(wú)心工作等問(wèn)題，與此同時(shí)在休假的8天里，長(zhǎng)期脫離工作也非常不好，容易產(chǎn)生假期綜合癥，很多工作也會(huì)脫節(jié)。對(duì)于群眾來(lái)說(shuō)連續(xù)間隔8天周期太長(zhǎng)，不利于想要及時(shí)辦事。所以還是會(huì)帶來(lái)很大的問(wèn)題。為了讓我們工作推進(jìn)的更好也能夠提升干部們的工作幸福感，也能夠更高效的工作，應(yīng)做出努力。首先，我們可以實(shí)行上22休8，但是不應(yīng)該強(qiáng)制，應(yīng)該將調(diào)休、輪休、補(bǔ)休等制度落實(shí)得更加完善一些，保證工作能正常運(yùn)營(yíng)也能盡量滿足工作人員們的個(gè)性化需求。其次，為了更好的保障群眾的事情辦理更及時(shí)更好，群眾的幸福感越高咋們應(yīng)當(dāng)做到周末有值班，盡量不空班。與此同時(shí)工作人員們也應(yīng)當(dāng)提升自己的工作能力，改善自己的服務(wù)意識(shí)，最后更好的為人民群眾服務(wù)。我相信通過(guò)我們的努力，我們的工作能開(kāi)展得更加地科學(xué)。
 

　　面試備考時(shí)間緊張，快速有效地掌握面試方法才是關(guān)鍵。什么是最成功的面試？如何克服面試緊張、說(shuō)話結(jié)巴的情況？面試優(yōu)秀回答和一般回答的差別在哪里？建議考生學(xué)習(xí)2019年湖南公務(wù)員面試系統(tǒng)課程，系統(tǒng)培養(yǎng)快速塊面的技巧與方式方法。配套面試高分答題模板。名師在線答疑，全面分析面試考情，精選課時(shí)，無(wú)需高價(jià)培訓(xùn)，直擊面試要點(diǎn)，適用于已經(jīng)通過(guò)筆試不想?yún)⒓痈邇r(jià)培訓(xùn)的考生。盡早進(jìn)入面試?yán)硐霠顟B(tài)，成“公”的路將一帆風(fēng)順！預(yù)祝大家能夠早日上岸，一舉成公！