2019年湖南常德市桃源縣人民醫(yī)院招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告（25名）發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2019年4月15日—4月19日下午17時(shí)止。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：

桃源縣人民醫(yī)院 2019年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘簡(jiǎn)章

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，桃源縣人民醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公告如下：

　　一、招聘單位情況簡(jiǎn)介

　　桃源縣人民醫(yī)院為差額撥款事業(yè)單位，二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院。

　　二、招聘崗位及數(shù)量

　　本次招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員25名。具體崗位為護(hù)士20名(女護(hù)士17名、男護(hù)士3名)、助產(chǎn)士2名、電工1名、醫(yī)療干事1名、醫(yī)安干事1名。

　　三、招聘原則

　　按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　四、崗位條件

　　具體崗位條件見(jiàn)附表《桃源縣人民醫(yī)院2019年公開(kāi)招聘崗位條件與數(shù)量表》。

　　五、報(bào)名及資格審查

　　資格審查貫穿招聘全過(guò)程，如有弄虛作假者及不符合招聘條件者，隨時(shí)取消資格。

　　(一)發(fā)布信息

　　招聘信息通過(guò)本院官網(wǎng)及相關(guān)院校發(fā)布。

　　(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2019年4月15日—4月19日下午17時(shí)止。

　　地點(diǎn)：桃源縣人民醫(yī)院人力資源部(辦公樓六樓)

　　1.應(yīng)聘者須攜帶本人有效身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生提供《大學(xué)生就業(yè)推薦表》)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)表(應(yīng)屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告)、護(hù)士資格證(往屆生)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，近期二寸免冠相片2張，在桃源縣人民醫(yī)院人力資源部現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　2.應(yīng)聘者填寫(xiě)報(bào)名表的信息必須真實(shí)有效(所填寫(xiě)的畢業(yè)學(xué)校和所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與畢業(yè)證和檔案材料完全一致)，并認(rèn)真核對(duì)所有相關(guān)信息無(wú)誤后方可，否則，后果由應(yīng)聘者自負(fù)。

　　3.簡(jiǎn)章中涉及到的學(xué)歷(學(xué)位)、資格證書(shū)取得時(shí)間和其他與時(shí)間期限相關(guān)的資格條件，除有特殊規(guī)定的以外，均以2019年7月30日為截止日期。

　　(三)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》

　　時(shí)間：4月22日

　　地點(diǎn)：桃源縣人民醫(yī)院人力資源部(辦公樓六樓)

　　資格初審合格應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，然后仔細(xì)閱讀和核對(duì)《準(zhǔn)考證》無(wú)誤后，按《準(zhǔn)考證》規(guī)定參考，否則，后果由應(yīng)聘者自負(fù)。考試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

　　六、招聘程序

　　招聘采取筆試、面試、體檢、考核、聘任程序進(jìn)行。

　　(一)筆試。時(shí)間：4月24日，內(nèi)容為相應(yīng)崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試比例按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與資格初審合格人數(shù)不低于1：3的比例確定。如果報(bào)考人數(shù)不足，經(jīng)醫(yī)院招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可以降低開(kāi)考比例或相應(yīng)核減、調(diào)整招聘崗位計(jì)劃。對(duì)實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例的崗位，進(jìn)入面試對(duì)象筆試成績(jī)不得低于50分。

　　(二)面試。時(shí)間：4月25日，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定面試對(duì)象，筆試成績(jī)相同的均參加面試。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析能力、應(yīng)變與自控能力、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、求職動(dòng)機(jī)等。面試成績(jī)低于60分的不予聘用。

　　注意事項(xiàng)：1.成績(jī)查分需由考生本人在指定的查分時(shí)間段(筆試4月24日21點(diǎn)截止、面試4月25日21點(diǎn)截止)內(nèi)向招考領(lǐng)導(dǎo)小組以書(shū)面的形式提出(只限查詢(xún)本人)，招考領(lǐng)導(dǎo)小組受理后，在監(jiān)督部門(mén)的監(jiān)督下進(jìn)行。查分時(shí)段結(jié)束后不再受理查分事宜。

　　2.整個(gè)招考過(guò)程入圍人員名單，由考生自行到桃源縣人民醫(yī)院官網(wǎng)人才招聘欄上查詢(xún)，不再另行通知。

　　3.考生憑身份證和準(zhǔn)考證參考及體檢，以上公布考試時(shí)間原則上不變，如有變更以準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn)。

　　4、筆試、面試總分各為100分，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者為先。

　　(四)體檢。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)執(zhí)行(酒精及青霉素、頭孢皮試不過(guò)敏)。

　　(五)考核。體檢合格應(yīng)屆生將就業(yè)協(xié)議書(shū)、往屆生將畢業(yè)證、資格證、執(zhí)業(yè)證、檔案上交到醫(yī)院，由醫(yī)院人力資源部對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、是否違反計(jì)劃生育政策等情況進(jìn)行考核，并對(duì)擬聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。沒(méi)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(時(shí)間另行通知)上交證件及檔案資料者，視為考核不合格。

　　(六)聘任。根據(jù)相關(guān)政策及主管部門(mén)規(guī)定，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。護(hù)士及助產(chǎn)士崗位簽訂三年聘用合同;電工、醫(yī)療干事、醫(yī)安干事崗位簽訂長(zhǎng)期聘用合同，享受同工同酬待遇。

　　七、待遇。

　　1、經(jīng)濟(jì)待遇：試用期三個(gè)月發(fā)放1500元/月，考核合格后，按國(guó)家規(guī)定發(fā)放事業(yè)單位基本工資。護(hù)士及助產(chǎn)士崗位單獨(dú)上班后分層級(jí)管理，根據(jù)醫(yī)院護(hù)理人員績(jī)效方案參與科室績(jī)效考核分配。按政策享受相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

　　2、其它待遇：護(hù)士及助產(chǎn)士在我醫(yī)院連續(xù)工作滿(mǎn)三年，經(jīng)考核合格者可以參加本院編制及同工同酬招聘考試。

　　八、組織、紀(jì)律與監(jiān)督

　　整個(gè)招聘工作在縣人社局、衛(wèi)健局的指導(dǎo)下，成立桃源縣人民醫(yī)院招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由張?jiān)葡枞谓M長(zhǎng)，袁美蓮任副組長(zhǎng)，王志勝、吳亞平、王婷為成員。醫(yī)院紀(jì)委邀請(qǐng)縣人大、縣紀(jì)委全程監(jiān)督，由桃源縣人民醫(yī)院人力資源部具體組織實(shí)施。

　　九、其他未盡事宜，按國(guó)家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0736-6682896(人力資源部)

　　招聘網(wǎng)址：http://www.tyxrmyy.cn/rencaizhaopin/

　　

　　桃源縣人民醫(yī)院人力資源部

　　2019年4月4日

　　附表

　　桃源縣人民醫(yī)院2019年公開(kāi)招聘崗位條件與數(shù)量表