2019湖南郴州宜章縣“名校優(yōu)生”工程招聘高中教師公告

發(fā)布：2019-04-02 13:47:48 字號(hào)：小 | 中 | 大

　　2019湖南郴州宜章縣“名校優(yōu)生”工程招聘高中教師公告已公布，報(bào)名時(shí)間；4月1日-4月3日，招聘80人，湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體內(nèi)容公布如下：

　　宜章，背倚三湘四水，面向粵港澳，古稱“楚粵之孔道”，今為湖南“南大門”，對(duì)接廣東省第一城。歷史悠久、交通便捷、資源豐富，乃宜居宜業(yè)宜游之佳地。宜章縣委、縣政府秉承“教育興則宜章興，教育強(qiáng)則宜章強(qiáng)”的理念，堅(jiān)持教育規(guī)劃優(yōu)先納入、教育問題優(yōu)先解決、教育投入優(yōu)先保障、教師待遇優(yōu)先保障的“四優(yōu)先”原則，以“再窮不能窮教育，越窮越要辦好教育”為導(dǎo)向，突出抓教育強(qiáng)發(fā)展、惠民生，加大教育投入。隨著投入的增長(zhǎng)，宜章縣的“教育強(qiáng)縣”“科教興縣”戰(zhàn)略得以全面實(shí)施，全縣教育事業(yè)改革發(fā)展實(shí)現(xiàn)了新跨越。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2017〕5號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))等文件精神，經(jīng)研究，2019年宜章縣決定面向高等院校實(shí)施“名校優(yōu)生”工程招聘引進(jìn)高中教師，現(xiàn)制定工作方案如下：

　　一、招聘引進(jìn)計(jì)劃

　　2019年宜章縣面向高等院校計(jì)劃招聘引進(jìn)全日制2019年應(yīng)屆畢業(yè)生80名，其中第一中學(xué)20名、養(yǎng)正中學(xué)54名、第六中學(xué)6名，具體招聘引進(jìn)崗位、計(jì)劃數(shù)及資格條件等詳見崗位信息表(附件1)，相關(guān)事宜可通過宜章縣人民政府網(wǎng)站(http://www.yzx.gov.cn/)和相關(guān)院校官方網(wǎng)站查閱。

　　二、報(bào)考條件

　　(一)報(bào)考人員條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.符合招聘引進(jìn)崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他等條件，詳見招聘公告及計(jì)劃崗位信息表(附件1)。

　　(1)報(bào)考人員的年齡不得超過30周歲(即1988年3月29日以后出生)。

　　(2)報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。報(bào)考專業(yè)參考《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。所學(xué)專業(yè)已列入《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，由招聘學(xué)校提出意見，縣教育局復(fù)核，報(bào)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

　　(3)報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘引進(jìn)崗位要求的其他證書須在2019年7月31日前取得。

　　(4)崗位要求從事工作經(jīng)歷、任職等計(jì)算時(shí)間，均截止至2019年7月31日，年限按足年足月計(jì)算。

　　5.具有正常履職的身體條件。

　　(二)不得報(bào)考的情形

　　1.在讀研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　5.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫，并記錄期限未滿的人員;

　　6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、招聘引進(jìn)程序和辦法

　　招聘引進(jìn)工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、簽約、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名組織。由各用人單位負(fù)責(zé)。

　　2.報(bào)考方式。本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不收取報(bào)名費(fèi)�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)一并對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名期間，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名與面試必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)填寫《宜章縣“名校優(yōu)生”工程公開招聘報(bào)名表》(附件2)(一式兩份)。

　　3.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。

　　4月1日—4月3日　在宜章縣教育局五樓會(huì)議室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

　　4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查合格后，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　5.報(bào)考注意事項(xiàng)。

　　(1)報(bào)考人員須打印填好的《宜章縣“名校優(yōu)生”工程公開招聘報(bào)名表》并手寫簽名，報(bào)考必須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)。確認(rèn)前，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)核對(duì)個(gè)人報(bào)名信息、報(bào)考崗位信息等是否準(zhǔn)確無誤，一旦通過遞交確認(rèn)，將不能修改，因信息填報(bào)錯(cuò)誤造成的一切后果由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。

　　(2)報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并簽訂《誠(chéng)信考試承諾書》，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　(3)報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

　　(二)資格審查

　　1.資格審查組織。由宜章縣教育局組織。

　　2.資格審查內(nèi)容。報(bào)考人員需提交以下材料:①填寫《宜章縣“名校優(yōu)生”工程公開招聘報(bào)名表》附件2(一式兩份);②本人有效證件(有效期內(nèi)二代身份證)、2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表及招聘引進(jìn)崗位要求的其他證書原件及復(fù)印件或相關(guān)證明(附件4);③本人近期免冠1寸正面彩色照片4張(同底，背后寫好崗位和姓名)。

　　3.報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘引進(jìn)崗位要求的其他證書必須于2019年7月31日前交驗(yàn)，未取得畢業(yè)證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘引進(jìn)崗位要求的其他證書的將予以解聘。

　　4.未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。

　　(三)面試

　　1.面試組織。由各招聘學(xué)校及宜章縣教育局組織實(shí)施，縣組織部、縣紀(jì)委監(jiān)委、縣編辦、縣財(cái)政、縣人社局全程監(jiān)督與指導(dǎo)。

　　2.面試地點(diǎn)及時(shí)間。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3.面試對(duì)象。招聘面試最低開考比例為1:2。按實(shí)際資格審查通過人數(shù)確定面試對(duì)象。

　　4.面試形式。采取試教的形式進(jìn)行(上微型課，備課時(shí)間為30分鐘/人，面試時(shí)間為10分鐘/人)。

　　5.面試內(nèi)容。面試內(nèi)容為報(bào)考崗位所對(duì)應(yīng)的教學(xué)科目，主要測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。

　　6.面試成績(jī)及排名。面試成績(jī)采用百分制，按四舍五入保留兩位小數(shù)，面試對(duì)象的得分為：去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，取其余幾個(gè)評(píng)委評(píng)分的平均值。按照面試成績(jī)從高到低進(jìn)行排名，成績(jī)相同的按學(xué)歷高低依次排列。未參加面試及面試成績(jī)?cè)?0分以下(不含70分)的不予聘用。

　　(四)簽約

　　面試結(jié)束，由各用人單位根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)招聘情況，確定簽約人選，本科生簽定《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，研究生以上簽定《服務(wù)協(xié)議》。

　　(五)體檢

　　1.體檢對(duì)象。按照招聘引進(jìn)崗位計(jì)劃人數(shù)與簽約人數(shù)1:1的比例等額確定體檢對(duì)象。

　　2.組織實(shí)施。體檢工作由縣教育局統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間在指定官方網(wǎng)站上另行公告。

　　3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�！豆珓�(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

　　4.體檢注意事項(xiàng)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　(六)考察

　　體檢合格人員進(jìn)入考察程序�？疾熘攸c(diǎn)是考察報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。核實(shí)是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況�？疾旃ぷ饔烧衅敢M(jìn)單位及縣教育局組織。

　　(七)公示

　　根據(jù)面試成績(jī)、體檢和考察結(jié)論。由招聘學(xué)校及縣教育局集體研究確定擬聘用人員名單，報(bào)宜章縣人社局審核后在宜章縣人民政府門戶網(wǎng)站公示。公示時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問題時(shí)須署真實(shí)姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。

　　(八)聘用

　　公示期滿無異議的，由縣人社局統(tǒng)一匯總擬聘人員，報(bào)市人社局備案后，由縣人社局行文確認(rèn)聘用人員名單，并辦理聘用手續(xù)，用人單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，試用期為12個(gè)月。試用期滿考核合格的，予以轉(zhuǎn)正，考核不合格的，不予轉(zhuǎn)正并解除聘用合同。新聘人員最低服務(wù)年限5年。

　　四、特別提示

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)在指定官方網(wǎng)站查看招聘公告以及各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息，招聘學(xué)校不負(fù)責(zé)一一通知到個(gè)人。

　　(二)報(bào)考人員參加面試和體檢時(shí)，必須交驗(yàn)在有效期內(nèi)的二代身份證及準(zhǔn)考證，現(xiàn)場(chǎng)不能出具上述證件原件的考生不得參加面試和體檢。報(bào)考人員要按指定時(shí)間參加面試，不按時(shí)參加的視為自動(dòng)放棄招聘資格。

　　(三)實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員應(yīng)按照《誠(chéng)信考試承諾書》的要求，誠(chéng)信參與招聘引進(jìn)的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。

　　1.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘引進(jìn)公告和《2019年宜章縣 “名校優(yōu)生”工程招聘引進(jìn)高中教師計(jì)劃崗位信息表》，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。

　　2.對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　3.正確對(duì)待競(jìng)爭(zhēng)。招聘考試是競(jìng)爭(zhēng)性考試，報(bào)考人員必須端正心態(tài)，做好被聘用或未被聘用兩種心理準(zhǔn)備。對(duì)于無中生有、捕風(fēng)捉影、道聽途說、以及無端猜測(cè)的惡意舉報(bào)，誹謗、誣陷工作人員或其他應(yīng)聘人員的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，同時(shí)將情況如實(shí)通報(bào)其所在單位或居(村)委會(huì)。

　　(四)對(duì)報(bào)考人員的違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　(五)面試后，對(duì)因放棄體檢或者體檢不合格造成招聘計(jì)劃空缺的遞補(bǔ)一次，按照面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢后的各環(huán)節(jié)不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(六)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　五、招聘咨詢

　　招聘程序由宜章縣人社局解釋;招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等咨詢由招聘引進(jìn)單位及宜章縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話:

　　中共宜章縣委組織部：0735-3721215

　　宜章縣教育局：0735-3758349

　　宜章縣人社局：0735-3729581

　　宜章縣第一中學(xué)：0735-3722620

　　宜章縣養(yǎng)正中學(xué)：13975594856

　　宜章縣第六中學(xué)：0735-3761833

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督