2019湖南湘西州瀘溪縣衛(wèi)生計生局招聘公告（事業(yè)編）
2019湖南湘西州瀘溪縣衛(wèi)生計生局招聘公告（事業(yè)編）已公布，報名時間:2019年 4 月 15 日至 4 月 17 日(上班時間)，報名地點:瀘溪縣衛(wèi)計局(214辦公室)。招聘30人，湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體內(nèi)容公布如下：
2019湖南湘西州瀘溪縣衛(wèi)生計生局招聘公告（事業(yè)編）
為充實和優(yōu)化我縣衛(wèi)生人才隊伍,促進我縣衛(wèi)生事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，根據(jù)工作需要,按照《中組部、人社部關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號)、《關(guān)于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的通知》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《關(guān)于印發(fā)進一步加強基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)的若干政策措施的通知》(湘衛(wèi)發(fā)〔2018〕3號)和《湘西自治州人民政府關(guān)于進一步深化基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合改革的指導(dǎo)意見》(州政發(fā)〔2018〕19號)等文件精神,經(jīng)研究并報州人社局備案,我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會公開招聘衛(wèi)技人員30名,為確保公開招聘工作順利完成，特制定本方案。
一、招聘原則
公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。按照信息發(fā)布、報名及資格審查、筆試、體檢、考察、聘用等程序進行，紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作進行全程監(jiān)督。
二、招聘計劃及崗位要求
詳見《2019年瀘溪縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀(jì)守法,具有良好的品行、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德;
(三)具備崗位所需的學(xué)歷及專業(yè)或技能條件;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)符合崗位所需要的其他條件。
(六)年齡在18周歲以上、35周歲以下( 1983年4月15 日至2001年4月15日期間出生);年齡具體要求以招聘崗位簡介表(附件1)標(biāo)明的為準(zhǔn);
(七)招聘范圍為面向本縣的,報考者現(xiàn)戶籍或進入大中專院校學(xué)習(xí)前戶籍須在瀘溪縣;戶籍認定時間以2019年3月25日前為準(zhǔn)。
(八)有工作經(jīng)歷要求的必須提供所在醫(yī)療工作單位從事相關(guān)專業(yè)工作的證明。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷認定時間截止至2019年4月底，年限按足年足月計算。
有下列情形之一的人員不得報考：
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
2.曾受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
3.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;
4.現(xiàn)役軍人;
5.達到最低學(xué)歷要求，現(xiàn)在讀全日制學(xué)歷的人員(2019屆畢業(yè)生可不受限制);
6.試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和到定向單位工作未滿服務(wù)年限的;
7.法律政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘程序
(一)信息發(fā)布
招聘信息通過湘西州人力資源和社會保障局網(wǎng)站，瀘溪縣政府門戶網(wǎng)站向社會公開發(fā)布。
(二)報名與資格審查
1.報名時間:2019年 4 月 15 日至 4 月 17 日(上班時間)。
2.報名地點:瀘溪縣衛(wèi)計局(214辦公室)。
3.報名方式:采取現(xiàn)場報名方式進行,每個考生限報一個崗位。報名后不得更改報考崗位。報名時須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、戶籍及崗位要求的相關(guān)證件原件或復(fù)印件(持復(fù)印件報名的須在體檢前提供相關(guān)證件的原件否則取消聘用資格)和2寸近期免冠同底彩色照片3張，填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)1份到指定地點報名。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報名，在進入考核程序前須提供崗位要求的原件及復(fù)印件，否則取消應(yīng)聘資格。在職人員報名須按人事管理權(quán)限提交單位或主管部門同意報考的書面意見。
4.報考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認的學(xué)歷(學(xué)位)，填報專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書所寫專業(yè)完整準(zhǔn)確填寫。
5.資格審查: 資格審查由縣衛(wèi)計局會同縣人社局進行。資格審查初審合格后統(tǒng)一核發(fā)準(zhǔn)考證。資格審查包括報名時資格初審、體檢前資格復(fù)審、聘用前資格終審,并貫穿公開招聘工作全過程。
專業(yè)認定參照《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)。報考人員所學(xué)專業(yè)已列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入報考職位專業(yè)的，不符合報考條件;報考人員的所學(xué)專業(yè)未列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由縣衛(wèi)計局會同縣人社局認定。報考人員學(xué)歷高于所報考崗位最低學(xué)歷要求的，不受全日制限制。
報考人員提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。報考人員提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。
6.開考比例:公開招聘崗位招聘人數(shù)與有效報名人數(shù)比例原則上不低于1:3。達不到開考比例的，經(jīng)招聘單位研究，報人社部門同意，根據(jù)實際情況可適當(dāng)降低開考比例或相應(yīng)核減招聘計劃或取消該崗位。開考考試形不成競爭的崗位，報考人員筆試成績須達60分及以上方可進入下一程序。報考崗位被取消的人員,可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合條件的其他崗位。
(三)筆試
筆試由縣衛(wèi)計局和縣人社局統(tǒng)一組織,統(tǒng)一考試時間,統(tǒng)一命題制卷,統(tǒng)一閱卷評分。考試內(nèi)容為招聘崗位所需的基礎(chǔ)知識及專業(yè)知識。報考人員需參加基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識的合卷筆試，筆試科目為一科，滿分100分�！夺t(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》占30%、《專業(yè)知識》占70 %。本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)用書。
準(zhǔn)考證于2019年4月24-26日到報名點領(lǐng)取�？忌I(lǐng)取準(zhǔn)考證后應(yīng)認真核對相關(guān)信息和閱知考生須知。
筆試時間: 2019年4月27日。
筆試具體時間地點: 詳見準(zhǔn)考證。
(四)體檢
根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計劃等額確定體檢對象;如同一崗位擬體檢對象末位出現(xiàn)筆試成績并列的，則按專業(yè)知識成績從高分到低分依次確定體檢對象，專業(yè)知識成績也相同則通過面試確定體檢對象。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢到縣以上綜合醫(yī)院進行，由縣人社局會同衛(wèi)計局等相關(guān)部門組織體檢。報考人員對體檢結(jié)果有疑問的,可在規(guī)定的時間內(nèi)對可以復(fù)檢的項目申請復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目,復(fù)檢只進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢中出現(xiàn)自愿放棄或體檢不合格等情況,從報考該崗位人員中按考試成績從高分到低分依次遞補體檢對象, 遞補不超過兩次。
(五)考察
體檢合格者為考察對象,縣人社局會同縣衛(wèi)計局進行考察,考察合格人員經(jīng)研究為擬聘用對象。若因考察不合格等出現(xiàn)空缺名額的,從報考該崗位人員中按考試成績從高分到低分依次遞補一次。
(六)聘用
擬聘用人員經(jīng)公示7個工作日無異議, 按程序報州人社局備案后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣民族中醫(yī)院(縣管鄉(xiāng)用)崗位的聘用人員由縣衛(wèi)計局按成績從高分到低分依次確定工作崗位。聘用到縣民族中醫(yī)院(縣管鄉(xiāng)用)崗位的必須先在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位最低服務(wù)五年。應(yīng)聘者一經(jīng)聘用，在所服務(wù)單位最低服務(wù)期限為5年，服務(wù)期內(nèi)不得自行提出調(diào)動崗位的要求。用人單位與被聘人員簽訂聘用合同,按規(guī)定約定試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
五、本招聘方案由縣人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)生和計劃生育局負責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：縣人社局：0743-4263875 縣衛(wèi)計局：0743-4267671
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