2019湖南郴州宜章縣招聘引進(jìn)高層次醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才公告
2019湖南郴州宜章縣招聘引進(jìn)高層次醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才公告已公布，報(bào)名時(shí)間：2019年4月3日至4月8日，湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體內(nèi)容公布如下：
2019湖南郴州宜章縣招聘引進(jìn)高層次醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問題的通知》(人社部規(guī)〔2017〕17號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2014〕34號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》(郴組〔2016〕11號(hào))、關(guān)于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的通知(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))等文件精神，按 照《2018年郴州市專項(xiàng)引才活動(dòng)實(shí)施方案》的要求，經(jīng)研究并報(bào)郴州市人社局核準(zhǔn)，2019年宜章縣中醫(yī)醫(yī)院計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘引進(jìn)高層次醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才1名�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘臨床醫(yī)學(xué)類碩士研究生1名。招聘公告可通過以下指定官方網(wǎng)站查閱：郴州人社局門戶網(wǎng)站(http://czrsj.czs.gov.cn)郴州市人力資源考試網(wǎng)(http://61.187.189.252/)宜章縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.yzx.gov.cn)，招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在宜章縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。
二、報(bào)考條件
(一)報(bào)考人員條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康能勝任工作崗位;
4.符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他等條件：
(1)年齡要求：報(bào)考人員年齡不得超過30周歲(即在1988年4月3日以后出生);
(2)報(bào)考人員必須為本科一批全日制碩士研究生;
(3)報(bào)考人員研究生畢業(yè)專業(yè)必須為臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè);
(4)報(bào)考人員必須通過全國(guó)統(tǒng)一的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試，獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書;
(5)報(bào)考專業(yè)具體參考《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。所學(xué)專業(yè)已列入《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但符合招聘崗位專業(yè)條件的，由招聘單位及其主管部門認(rèn)定。
(二)不得報(bào)考的情形
1.在讀的普通高校全日制非2019屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2019屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推);
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
5.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
6.現(xiàn)役軍人;
7.宜章縣醫(yī)療衛(wèi)生單位在編人員;
8.在試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;
9.未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;
10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)考方式。本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不收?qǐng)?bào)名費(fèi)。報(bào)名與考試必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。
2.報(bào)名時(shí)間。2019年4月3日至4月8日(國(guó)家法定假期和雙休日不受理報(bào)名)。
3.報(bào)名地點(diǎn)。宜章縣衛(wèi)計(jì)局人事股。
(二)資格審查
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查，報(bào)名與資格審查由宜章縣中醫(yī)醫(yī)院及宜章縣衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)。
1.資格審查內(nèi)容。根據(jù)報(bào)考條件要求，對(duì)報(bào)考人員相關(guān)證件材料逐一進(jìn)行審核。資格審查時(shí)，報(bào)考人員需提供以下證件材料：①《2019年宜章縣公開招聘引進(jìn)高層次醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表》(一式兩份)、考生簽名的《誠(chéng)信考試承諾書》(一式一份);②本人相關(guān)證件(有效期內(nèi)二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證)原件及復(fù)印件一份;③本人近期同底免冠1寸正面藍(lán)底彩色照片4張(背面注明姓名);④打印的學(xué)信網(wǎng)上學(xué)歷查詢證明。
2. 準(zhǔn)考證發(fā)放。資格審查通過，另電話通知領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。
3. 本次招聘引進(jìn)高層次醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員不設(shè)開考比例，資格審查合格人員直接進(jìn)入面試。
4. 資格審查注意事項(xiàng)。資格審查工作貫穿招聘工作全程，報(bào)考人員提交的報(bào)考材料信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，一經(jīng)核實(shí)，取消本次應(yīng)聘資格。
(三)面試
1.面試對(duì)象。資格審查合格人員。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)。具體時(shí)間地點(diǎn)在宜章縣政府門戶網(wǎng)站另行公告通知。
3.面試形式。面試采用知識(shí)問答與技能操作的形式。
4.面試內(nèi)容。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及專業(yè)知識(shí)、臨床技能操作。
5.面試評(píng)分幅度。面試評(píng)分采用百分制。面試評(píng)分幅度統(tǒng)一為25分,起評(píng)分為70分，即在70—95分區(qū)域間評(píng)分。對(duì)于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識(shí)性錯(cuò)誤或不具備崗位基本素養(yǎng)等問題的，由主評(píng)委召集評(píng)委組商議，在起評(píng)分以下酌情評(píng)分。
6.面試成績(jī)。面試成績(jī)采取百分制，未參加面試及面試成績(jī)?cè)?0分以下(不含70分)的不予聘用。
7. 成績(jī)排名。按照面試成績(jī)從高分到低分的原則排名(四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。如果入圍體檢對(duì)象最后一名成績(jī)相同且體檢、考察合格，則增加招聘計(jì)劃，擬聘用在原報(bào)考單位。面試成績(jī)及排名在宜章縣政府門戶網(wǎng)站公布。
(四)體檢
1.組織實(shí)施。體檢工作由宜章縣人社局組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
2體檢對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按面試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。成績(jī)相同者同時(shí)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
3.體檢時(shí)間。體檢時(shí)間在宜章縣政府門戶網(wǎng)站另行公告通知。
4.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
5.注意事項(xiàng)。體檢者憑有效身份證、準(zhǔn)考證參加體檢，體檢費(fèi)用由體檢者本人向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
(五)考察
考察工作由縣中醫(yī)醫(yī)院和縣衛(wèi)生計(jì)生局聯(lián)合組織實(shí)施。體檢合格人員進(jìn)入考察程序。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞�，并形成具體的考察結(jié)論。
(六)公示
根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，招聘單位及主管部門集體研究提出擬聘用人選，提交宜章縣人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員，在宜章縣政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)，監(jiān)督電話。公示時(shí)間不少于 7 個(gè)工作日。
(七)聘用
公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門填寫聘用相關(guān)材料，經(jīng)宜章縣人社局統(tǒng)一匯總，報(bào)郴州市人社局備案后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
招聘單位應(yīng)在宜章縣人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。
四、特別提示
(一).報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谝苏驴h政府門戶網(wǎng)站查看招聘公告以及各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。
(二)報(bào)考人員須妥善保管有效身份證原件及準(zhǔn)考證。報(bào)考人員參加面試和體檢時(shí)，必須攜帶在有效期內(nèi)的二代身份證原件及準(zhǔn)考證，缺少有效身份證原件及準(zhǔn)考證的考生不得參加面試和體檢。
(三)對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
(四)實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員應(yīng)按照《誠(chéng)信考試承諾書》的要求，誠(chéng)信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。
1.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，誠(chéng)信報(bào)考，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。
2.對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次應(yīng)聘資格。偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
3.正確對(duì)待競(jìng)爭(zhēng)。招聘考試是競(jìng)爭(zhēng)性考試，報(bào)考人員必須端正心態(tài)，做好被聘用或未被聘用兩種心理準(zhǔn)備。對(duì)于無中生有、捕風(fēng)捉影、道聽途說、以及無端猜測(cè)的惡意舉報(bào)，誹謗、誣陷工作人員或其他應(yīng)聘人員的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理，取消舉報(bào)人報(bào)考及聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的，記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠(chéng)信庫，5年禁考或終身禁考。同時(shí)，將情況如實(shí)通知其所在單位或村(居)委會(huì)。
4、因體檢不合格或放棄體檢等情況造成的招聘計(jì)劃空缺，不進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、招聘考試服務(wù)咨詢電話
考務(wù)咨詢、政策咨詢
宜章縣衛(wèi)生計(jì)生局人事股：0735-3726027;
宜章縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源考試院：0735-3729581。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門派出監(jiān)督員進(jìn)行全程監(jiān)督。
七、招聘公告中招聘程序由宜章縣人社局負(fù)責(zé)解釋，招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等咨詢由宜章縣衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。
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