2018湖南湘西龍山縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層醫(yī)療衛(wèi)生招聘公告
2018湖南湘西龍山縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層醫(yī)療衛(wèi)生招聘公告已公布，報(bào)名時(shí)間：2018年10月9日-10月11日上班時(shí)間，報(bào)名地點(diǎn)：龍山縣衛(wèi)計(jì)局人事股(衛(wèi)計(jì)局辦公大樓三樓)，招聘10人，湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體內(nèi)容公布如下：
2018湖南湘西龍山縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層醫(yī)療衛(wèi)生招聘公告
為了全面實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，根據(jù)中組部、人社部《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))和州委、州人民政府《關(guān)于加強(qiáng)全州農(nóng)村衛(wèi)生人才發(fā)展的實(shí)施意見》(州發(fā)〔2014〕4號(hào))等文件精神，經(jīng)研究并報(bào)州人社局核準(zhǔn)，2018年我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺人才10名。為確保引進(jìn)工作順利進(jìn)行，特制定本方案。
一、人才引進(jìn)的原則
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照發(fā)布信息、報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考核、聘用等步驟，有組織、有計(jì)劃地進(jìn)行�？h紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)引進(jìn)工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
二、引進(jìn)崗位、計(jì)劃及要求
詳見《2018年龍山縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺人才崗位表》(附件1)。
三、引進(jìn)條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵紀(jì)守法,具有良好的品行、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德;
3.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1982年9月11日至2000年9月11日期間出生);年齡具體要求以引進(jìn)崗位一覽表(附件1)標(biāo)明的為準(zhǔn);
4.第一學(xué)歷必須是全日制本科及以上。學(xué)歷層次以高考錄取時(shí)的學(xué)歷層次為準(zhǔn);
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.崗位所需要的其他條件;
7.引進(jìn)崗位有地域要求的，公告發(fā)布之日(2018年9月11 日)或高考時(shí)應(yīng)在所要求的行政區(qū)域。
(二)具有下列情形之一者不得報(bào)考
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
2.曾受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
3.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;
4.按規(guī)定需回避的對(duì)象;
5.試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和與事業(yè)單位約定最低服務(wù)年限未滿的人員;
6.原已取得學(xué)歷達(dá)到最低學(xué)歷要求，現(xiàn)在讀全日制學(xué)歷的人員;
7.本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;
8.具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、引進(jìn)的程序
(一)發(fā)布公告
引進(jìn)急需緊缺人才方案通過(guò)湘西州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、龍山縣政府網(wǎng)向社會(huì)公開發(fā)布。
(二)報(bào)名時(shí)間及注意事項(xiàng)
1.報(bào)名時(shí)間：2018年10月9日-10月11日上班時(shí)間。
2.報(bào)名地點(diǎn)：龍山縣衛(wèi)計(jì)局人事股(衛(wèi)計(jì)局辦公大樓三樓);聯(lián)系電話：0743-6360031。
3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,每個(gè)考生限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、戶口簿、崗位要求的相關(guān)證件的原件及復(fù)印件，交2張二寸近期正面免冠半身彩色照片，提交《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)1份。屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編人員報(bào)名時(shí)需按人事管理權(quán)限提交單位和行政主管部門同意報(bào)考的證明。
考生務(wù)必認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和崗位表，仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位資格條件要求，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，準(zhǔn)確填寫報(bào)考崗位和相應(yīng)信息。如報(bào)考人員和有關(guān)單位提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)，或偽造學(xué)歷證書及其他相關(guān)證件證明，弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。
報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)完整準(zhǔn)確填寫。專業(yè)認(rèn)定參照《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)。所學(xué)專業(yè)已列入《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入引進(jìn)職位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件;報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由縣衛(wèi)計(jì)局會(huì)同縣人社局認(rèn)定。
(三)資格審查
報(bào)考人員由縣衛(wèi)計(jì)局進(jìn)行資格審查，縣人社局負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)。資格審查初審合格后統(tǒng)一核發(fā)準(zhǔn)考證。資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、考核時(shí)資格復(fù)審、聘用前資格終審，并貫穿公開招聘工作全過(guò)程。
(四)考試
1.開考比例：崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位報(bào)考人數(shù)比例原則上不低于1：3。若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，經(jīng)縣衛(wèi)計(jì)局與縣人社局商議提出意見，報(bào)州人社局確定適當(dāng)降低開考比例或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃或取消該崗位。報(bào)考崗位被取消的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。實(shí)際參加考試人數(shù)形不成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位，報(bào)考人員筆試成績(jī)達(dá)60分及以上方可進(jìn)入下一程序。
2.考試方式及內(nèi)容�？荚嚥扇」P試方式進(jìn)行�？荚噧�(nèi)容為報(bào)考崗位所要求的相關(guān)《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》，其中《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》占30%，《專業(yè)知識(shí)》占70%，總分為100分。本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)用書。
3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
4.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2018年10月18日(上班時(shí)間)。領(lǐng)取地點(diǎn)：龍山縣衛(wèi)計(jì)局人事股。
(五)體檢
按照同一崗位招聘計(jì)劃，依據(jù)考試成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。如同一崗位體檢對(duì)象末位出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，則以《專業(yè)知識(shí)》得分從高到低依次確定體檢對(duì)象，《專業(yè)知識(shí)》得分仍相同的，以筆試最后一道大題的得分從高到低依次確定體檢對(duì)象，若最后一道大題得分又相同，則依次往上類推。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)可以復(fù)檢的項(xiàng)目申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí)間另行通知。
(六)考核
體檢合格人員為考核對(duì)象,由縣人社局會(huì)同縣衛(wèi)計(jì)局進(jìn)行考核，考核合格人員為擬聘用對(duì)象。
(七)確定擬聘對(duì)象并公示
考試后，因體檢、考核不合格或放棄等情況造成人才引進(jìn)崗位空缺的，不進(jìn)行遞補(bǔ)。筆試、體檢、考核結(jié)果及擬聘用人員名單向社會(huì)進(jìn)行公示。擬聘用對(duì)象經(jīng)公示7個(gè)工作日無(wú)異議后，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，實(shí)行聘用制管理，享受招聘單位同類人員的工資福利待遇。此次引進(jìn)人員為國(guó)家正式在編事業(yè)人員，按規(guī)定約定試用期，試用期考核不合格的取消聘用資格。引進(jìn)人員服務(wù)期為5年，在此期間內(nèi)不得自行提出調(diào)動(dòng)或參加其它行業(yè)的招考，否則，作違約處理。
五、本方案由龍山縣人社局、龍山縣衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：龍山縣衛(wèi)計(jì)局人事股0743-6260031
龍山縣人社局事管股0743-6230575
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