2018湖南邵陽(yáng)縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
2018湖南邵陽(yáng)縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招聘專業(yè)技術(shù)人員公告已公布，報(bào)名時(shí)間：2018年8月17日至8月19日，招聘138人，湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體內(nèi)容公布如下：
2018湖南邵陽(yáng)縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
為加強(qiáng)我縣衛(wèi)計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高衛(wèi)計(jì)人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘138名事業(yè)單位編制專業(yè)技術(shù)人員�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、招聘計(jì)劃與崗位
(一)招聘計(jì)劃數(shù)為138名。
(二)招聘計(jì)劃表(見附表1)。
三、招聘資格條件:
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家憲法和法律，無(wú)違法犯罪行為;
2、具備崗位所需的身體條件和符合招聘崗位所要求的專業(yè)和其他條件(詳見附件1)。
3、報(bào)考人員根據(jù)自身情況、擬報(bào)崗位的資格條件和專業(yè)要求，參加相應(yīng)崗位的競(jìng)聘，每位考生限報(bào)一個(gè)崗位(不得多報(bào)或重報(bào),重復(fù)或多報(bào)者取消其報(bào)名資格且不再另行通知)，考生在崗位報(bào)名確認(rèn)后，不得改報(bào)其他崗位。
4、邵陽(yáng)縣內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的在編人員不得報(bào)考。
5、2015年以來(lái)報(bào)考本縣事業(yè)單位被聘用后放棄的人員或參加本縣招聘考試弄虛作假被處理人員，都不得報(bào)考。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
公開招聘公告在邵陽(yáng)縣政府網(wǎng)(http://www.syx.gov.cn)上發(fā)布，并在縣委、縣政府及縣人社局、縣衛(wèi)計(jì)局公示欄張貼公布。
(二)報(bào)名
本次考試報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受委托報(bào)名，須本人持有效身份證、學(xué)歷證書、資格證等證書原件和復(fù)印件到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并現(xiàn)場(chǎng)拍照。
1、報(bào)名時(shí)間：2018年8月17日至8月19日。
上午：8:00—12:00;下午：3:00—6:00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：邵陽(yáng)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局五樓會(huì)議室(邵陽(yáng)縣二完小旁邊)。
3、資格審查：
資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行，報(bào)名與資格審查時(shí)需提供以下證件、資料的原件和復(fù)印件：
(1)身份證;
(2)畢業(yè)證或含學(xué)業(yè)成績(jī)的畢業(yè)生登記表和加蓋學(xué)校公章的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書;
(3)帶二維碼的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)下載);
(4)應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)下載);
(5)崗位所需相關(guān)資格證;
(6)填寫完整的《邵陽(yáng)縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)2018年公開招聘事業(yè)單位編制專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》。
4、報(bào)名要求：
報(bào)考人員必須如實(shí)填寫《邵陽(yáng)縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)2018年公開招聘事業(yè)單位編制專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或所報(bào)崗位與報(bào)考條件不符者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消招聘資格，已被聘用的予以解聘，后果由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé),且三年內(nèi)不得參加本縣事業(yè)單位的招聘考試。
5、報(bào)名者必須自愿遵守《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》并在報(bào)名時(shí)作承諾簽字。
6、每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不得低于1：3，達(dá)不到報(bào)考比例的，則相應(yīng)調(diào)整招聘計(jì)劃數(shù)并公示。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核同意，可適當(dāng)降低開考比例，并在原公告發(fā)布范圍進(jìn)行公告。
7、報(bào)考者于2018年9月6日至9月7日上午：8:00--12:00、下午：3:00-6:00，持本人身份證原件到邵陽(yáng)縣衛(wèi)計(jì)局人事股(原縣計(jì)生局辦公樓四樓)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
(三)考試
考試分筆試和面試
1、筆試
(1)筆試分值100分，考試范圍為報(bào)考崗位相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格考試內(nèi)容和專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%。
(2)筆試時(shí)間：2018年9月9日上午9:00—11:00。
(3)考試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(4)參加筆試時(shí)需攜帶本人有效二代居民身份證及筆試準(zhǔn)考證原件，缺少證件的考生不得參加考試。
2、面試
(1)根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按招聘崗位1:2的比例確定面試對(duì)象，如最后一名面試入圍人員筆試成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試。實(shí)際參加面試人員與招聘崗位數(shù)為1:1比例的，其筆試成績(jī)必須達(dá)到該次事業(yè)單位公開招聘考試參加面試人員的平均分?jǐn)?shù)，面試成績(jī)必須達(dá)到60分方可進(jìn)入體檢程序。
(2)面試分值100分，采取技能操作或結(jié)構(gòu)化面試等方式，各崗位面試方式見附表1，具體面試時(shí)間及辦法另行公布。面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。
(3)面試入圍名單將在邵陽(yáng)縣政府網(wǎng)上公布。
3、成績(jī)合成
總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
以上成績(jī)四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)�？偝煽�(jī)相同的，以筆試成績(jī)確定排名順序。
(四)體檢
1、體檢對(duì)象按總成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1等額確定�？偝煽�(jī)相同的，按專業(yè)科目筆試成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢對(duì)象。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可在知道體檢結(jié)論三天內(nèi)由本人提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢不合格者不予聘用，缺額不予遞補(bǔ)。
4、因醫(yī)學(xué)原因，正在懷孕的考生沒有完成體檢工作，暫緩聘用，待分娩期滿一個(gè)月后，繼續(xù)開展體檢、政審等工作，對(duì)合格者按程序辦理聘用手續(xù)，不合格者取消招聘資格。
5、體檢時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。
(五)考核
體檢后，由縣衛(wèi)計(jì)局、縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)部門對(duì)體檢合格人員采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料等形式進(jìn)行全面考核�？己藚⒄諊�(guó)家公務(wù)員政審考核標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。已就業(yè)的應(yīng)聘人員須于體檢合格后，進(jìn)入考核前由本人提供原工作單位同意工作調(diào)動(dòng)或解除人事關(guān)系的證明，否則不予考核和聘用。原單位不同意調(diào)出的已就業(yè)人員和考核不合格造成的缺額，不予遞補(bǔ)。
(六)公示
經(jīng)體檢、考核合格的擬聘用人員將在邵陽(yáng)縣政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日，公示期間如被實(shí)名舉報(bào)，經(jīng)查證不符合招聘條件的，取消聘用資格。舉報(bào)電話：0739-6820515。
(七)聘用
1、經(jīng)考試、體檢、考核、公示無(wú)異議的人員，由縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、縣人力資源和社會(huì)保障局和縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室按相關(guān)規(guī)定和程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)，聘用人員試用期為一年。
2、本次招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次按報(bào)考崗位自愿選擇招聘單位。
3、本次公開招聘的專業(yè)技術(shù)人員聘用后必須在所報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作滿5年以上方可提出異動(dòng)。
五、紀(jì)律要求
1、本次招聘，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。
2、資格審查貫穿招聘全過程，報(bào)名者必須自覺遵守《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》，并在報(bào)名時(shí)作承諾簽字。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格，已被聘用的予以解聘。
3、對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理，構(gòu)成犯罪的，依法移交司法部門處理。對(duì)聘用后放棄的人員，記入事業(yè)單位公開招聘考試誠(chéng)信庫(kù)，三年內(nèi)不得報(bào)考邵陽(yáng)縣事業(yè)單位工作人員招聘考試。
4、嚴(yán)格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定，堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，提高工作的透明度。
5、自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作公平公正。
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邵陽(yáng)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
2018年8月2日
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