2018湖南永州江華瑤族自治縣招聘醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術人員公告
2018湖南永州江華瑤族自治縣招聘醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術人員公告已公布，報名時間：2018 年6月19日至6月21日，招聘100人，湖南公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體內容公布如下：
2018湖南永州江華瑤族自治縣招聘醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術人員公告
為滿足我縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)發(fā)展需要，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，經縣委、縣政府研究決定，面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術人員100名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘計劃
全縣共計劃招聘醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術人員100名，其中縣直醫(yī)療機構89名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院11名。報考人員可通過永州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://12333.yzcity.gov.cn/)、永州人事考試網(wǎng)(http://www.8329607.com)、江華瑤族自治縣人民政府網(wǎng)(http://www.jh.gov.cn/)、“江華人社”微信公眾號查閱相關信息。
三、招聘條件
應聘人員應同時具備下列條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)道德;
(三)年齡在18周歲以上、40周歲以下(1977年6月19日至2000年6月19期間出生，其他年齡依此類推)，各崗位具體年齡要求以崗位表規(guī)定的為準(具有相應專業(yè)中級及以上職稱的學歷均可放寬到大專，年齡均可放寬至40周歲);
(四)具有正常履行職責的身體條件;
(五)具備各崗位所需的其他具體條件(見附表1)。
下列人員不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;近3年內在各級招考中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;被辭退未滿5年的人員;在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;暫未入編的特崗教師和“三支一扶”人員;有法律規(guī)定不得招錄為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘程序及要求
按報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示及聘用等程序進行。
(一)報名與資格審查
1、報名方式：網(wǎng)上報名。
2、時間：
網(wǎng)上報名時間：2018 年6月19日至6月21日;
現(xiàn)場資格審查時間：2018年6月20日至6月22日(每天上午8：00—12：00 下午14：30—17：30);
報名人數(shù)發(fā)布時間：2018年6月20日至6月22日每天上午12:00前在永州人事考試網(wǎng)(http://www.8329607.com)發(fā)布。
3、報名流程：
(1)網(wǎng)上報名：報考人員在規(guī)定的報名時間內登錄永州人事考試網(wǎng)“公開招聘考試報名服務平臺”
(http://60.208.23.56:8090/wb_hnyongzhours/webregister/index.aspx)→永州市江華瑤族自治縣2018年醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術人員公開招聘→閱讀相關文件→填寫報名登記表(出生年月無法填寫的請使用IE6.0以上版本，關閉瀏覽器的彈出窗口阻止程序，并將網(wǎng)站添加到兼容視圖列表)→上傳本人照片(免冠正面白底電子證件照片，文件為JPG格式，大小20KB以下，照片像素參考數(shù)值：寬度130，高度170)→打印報名登記表。
(2)現(xiàn)場資格審查：網(wǎng)上報名成功后，本人(或委托他人)在規(guī)定時間內持報名登記表(附1張近期同底1寸彩照)、身份證原件及復印件、畢業(yè)證原件及復印件或應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、相關資格證原件及復印件以及其它證明原件到江華瑤族自治縣衛(wèi)計委四樓會議室進行資格審查。
(3)網(wǎng)上打印準考證：報考人員資格審查通過后于2018年7月11日-13日在永州人事考試網(wǎng)自行打印準考證。
4、注意事項:
(1) 報考人員只能選擇一個符合招聘條件的崗位報名。報考人員須仔細閱讀招聘公告和崗位表內容，報考符合招聘條件的崗位，填寫的信息必須完整、合法、真實、準確。
(2)報名時，報考人員須仔細閱讀報名登記表內的承諾書，記住自己的報名序號，維護個人填報的信息。
(3)資格審查時需提供報考人員身份證、畢業(yè)證或應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、崗位要求的相關資格證書和相關證明等原件及復印件。報考人員提交的報考材料應當真實、準確。
(4)報考人員未在規(guī)定時間內進行資格審查視為放棄報考。資格審查合格后，報考人員不能更改個人信息和報考崗位。
(5)資格審查：資格審查包括報名資格初審、面試前資格復審、聘用前資格終審，并貫穿招聘考試工作全過程。在公開招聘任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，一經查實，取消考試及聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
報考人員的所學專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫。所學專業(yè)已列入《2018年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》，但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《2018年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》，但與招聘崗位要求專業(yè)相近的，由用人單位提出意見，縣招考領導小組認定是否可以報考。
報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。對有疑義的國民教育學歷(學位)，以省級以上教育行政部門認定的結果為準，對有疑義的黨校學歷(學位)，以省委組織部認定的結果為準。
招考崗位有戶籍或生源地要求的，報考人員或其配偶的戶口在公告發(fā)布之日(2018年6月5日)應在所要求的行政區(qū)域方可報考;報考人員高考時的戶口在所要求的行政區(qū)域也可報考。
報考人員的畢業(yè)證和招聘崗位要求的其他證書必須在2018年8月31日前取得。
報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招考崗位。
(二)筆試
1、筆試開考比例：崗位計劃招聘人數(shù)與崗位報名人數(shù)的比例不得低于1：3，對報名人數(shù)未到達筆試最低開考比例的崗位，相應核減或取消招聘計劃。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經縣招考領導小組同意并報市人社局批準，可根據(jù)實際情況降低開考比例，有關事項再另行公告。報考被取消崗位的人員可在規(guī)定的時間內申請改報符合條件的其他崗位。
2、筆試內容：筆試均考一科，實行百分制，筆試內容為醫(yī)學基礎理論知識(30分)和相應崗位專業(yè)知識(70分)。
各崗位具體筆試內容詳見附表2《江華瑤族自治縣2018年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術人員考試科目及內容》。
3、筆試時間：2018年7月14日 上午8:30-10：30
4、筆試地點：江華瑤族自治縣沱江鎮(zhèn)，詳見準考證。
報考人員應按照準考證上確定的時間、地點和要求參加考試。
(三)面試
1、面試時間及地點：另行通知。
2、面試方式：實行百分制。
面試采取技能實際操作考核或專業(yè)知識問答的方式進行。
3、面試對象：根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照招聘計劃1：2的比例確定，如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績相同的，則一并入圍面試。
筆試后，如被確定為面試對象，無特殊原因不缺席面試。
當出現(xiàn)報考人員因特殊原因放棄面試資格或資格復審未通過的情況，可按筆試成績從高到低的順序依次遞補(遞補不超過兩次)，但不實行跨崗位調劑。報考人員放棄面試資格的應在面試前三天告知縣人社局事業(yè)單位人事管理股。
對參加面試的人員未達到面試比例又無遞補對象的，面試對象可按實際人數(shù)確定。對面試時形不成有效競爭的崗位，報考人員的面試成績應不低于當場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)實際參加面試人員面試平均分或達到70分，方可作為體檢對象。
(四)成績合成
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
綜合成績相同的，以筆試成績確定排名順序;筆試和面試成績都相同的，須進行筆試加試，加試有關事項另行通知。
(五)體檢
根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按照招聘計劃1：1的比例確定體檢人選。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。報考人員對體檢結果有疑問時，可以在體檢結論公布之日起7日內向縣人社局提交復檢申請。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
(六)考察
考察對象為體檢合格人員�？疾煊捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T組織實施，重點考察其政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，并對其進行報考資格復查。
(七)公示
招聘工作各階段結果均在江華瑤族自治縣人民政府網(wǎng)(http://www.jh.gov.cn)和“江華人社”微信公眾號面向社會公示，接受社會各界及考生的監(jiān)督。擬聘用人員名單公示為7個工作日。公示期間，對擬聘人員有反映的，由用人單位及其主管部門調查核實，并依規(guī)進行處理。
(八)聘用
公示無異議或有異議經查實不影響聘用的擬聘人員，由招聘單位填寫《事業(yè)單位公開招聘錄取(聘用)人員登記表》，按程序辦理進人手續(xù)，列為我縣事業(yè)編制。招聘單位法人代表或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關系，并由縣人力資源和社會保障局進行合同鑒證。
面試后，因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺，不進行遞補。
五、紀律與監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作人員實行回避制度。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位;聘用單位負責人員和招聘工作人員在組織公開招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，必須回避。
整個公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及紀檢、人大、政協(xié)有關部門的監(jiān)督。對考生考試作弊或弄虛作假的，視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格，已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退;對工作人員徇私舞弊違反招聘紀律的，視情節(jié)輕重，調離工作崗位或給予處分，構成犯罪的依法追究其刑事責任。
六、其他事項
1、報考人員應保持報名時所填通訊方式暢通，并及時了解招聘部門發(fā)布的有關信息，因本人原因影響其招聘考試結果的，由本人自行負責。
2、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
3、經本次公開招聘錄用后放棄的人員，5年內不得參加我縣組織的公開招聘事業(yè)單位工作人員考試。報考人員報考有最低服務年限限制的崗位，一經錄用后，在服務年限內不能調離本縣，否則予以辭退。國家政策規(guī)定的受聘人員可以隨時單方面解除聘用合同的情形除外。
本次招聘政策由江華瑤族自治縣公開招錄(聘)機關事業(yè)單位工作人員工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：縣人社局事業(yè)單位人事管理股 0746—2317800
縣衛(wèi)計委政工股 0746-2311493
監(jiān)督電話：縣紀委派駐縣委組織部紀檢組0746-2320811
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江華瑤族自治縣公開招錄(聘)機關事業(yè)單位
工作人員工作領導小組辦公室
2018年6月5日
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