公務(wù)員面試哲理：道理踐行三部曲
在公務(wù)員面試中，哲理故事作為綜合分析類一個重要的考查題型，幾乎每年必有、每套必在。這種題型主要考查大家的思維發(fā)散能力，大家在遇到這種題目的時候會發(fā)現(xiàn)雖然能夠由題干得出一定的道理，但是這些道理在落實的過程中往往會出現(xiàn)飄在空中難以落地的情況�？赵捥茁窙]有任何實際的意義，導致自己答題也特別虛。今天湖南公務(wù)員考試網(wǎng)就教大家?guī)渍校屪约旱嫩`行能夠真正的有內(nèi)容。
第一，有情境有做法。一個道理，之所以難以踐行，因為我們不知道要在什么情況下去做。所以大家在思考到底該如何踐行的時候，可結(jié)合實際的工作和實際的情況，思考在什么情況下我們要用到這種道理，并且在這種情況下用的時候該如何去做?以堅持為例，我們要想在以后的工作中談堅持，那我們就要考慮的事，在什么時候要去堅持?那我們可能會想到在達成目標的時候，或者說在遇到工作困難的時候要去堅持。那么我們還要考慮到底怎么做才叫堅持?我們想到我們需要一步一個腳印，我們需要能夠加大目標，化解為小目標，然后踏實地去完成每一個目標，走好每一個階段，最后達成自己的目標或解決問題。那么對于堅持，我們就可以說：在以后工作過程中遇到困難的時候，我們要能夠積極的去面對困難，一步一個腳印去解決這個困難，另一方面在我們完成目標的過程中，我們也要能夠把大目標化解成小目標，然后腳踏實地的去達到每一個小目標，最后完成大目標。
第二，前一步后一步。除了思考，我們在什么情境下要這么做?我們還可以思考要想做好這點，我們之前可以做點什么?做好這點我們之后還可以做點什么?還是以堅持為例，我們可以想在堅持之前，我們要能夠懂得明確自己的目標，確定自己堅持的方向，這樣才能為堅持提供前提。那么，相應(yīng)的如果我們得到了道理是我們要明確目標，那我們就可以往后走一步，談?wù)勅绾卧诿鞔_目標之后要去堅持。這也是能夠拓展我們踐行的角度和內(nèi)容的一種方式和方法。
第三，有態(tài)度不過度。我們在踐行的時候，往往只想著如何去踐行這個道理，而給考官的感覺是出現(xiàn)了無節(jié)操無下限。大家一定要意識到一個問題，凡事皆有度。任何一個事情過分了必然沒有任何好處。還是以堅持為例。堅持固然重要，但是如果在工作中一味的堅持，那么就會出現(xiàn)鉆牛角尖的情況。所以呢，我們也可以談?wù)剤猿值那疤嵯�，要懂得適當放棄。這樣才能夠提高自己的工作效率，保證自己工作的精力。
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