2018湖南永州寧遠事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告
2018湖南永州寧遠事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告
為加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設，提高事業(yè)單位工作人員的整體素質，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才智力支持，根據(jù)人事部2005年6號令、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)、《關于進一步加強和規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社函[2013]314號)和《永州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(永人社發(fā)[2014]11號)的有關規(guī)定，結合我縣事業(yè)單位工作實際，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，我縣擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將招聘有關事項公告如下。
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開報名，統(tǒng)一考試，嚴格考核，擇優(yōu)聘用的辦法進行招聘。
二、招聘職位及人數(shù)
本次共計劃招聘事業(yè)單位工作人員304名(其中急需緊缺專業(yè)技術人才7名)。各招聘單位具體職位、人數(shù)及資格條件詳見《寧遠縣2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》(附件一)、《寧遠縣2018年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才職位表》(附件二)。
三、報考條件
應聘人員應同時具備下列條件：
1、具有中華人民共和國國籍。
2、18周歲以上、35周歲以下(即在1982年 3月21 日至2000年 3月21 日期間出生，其他年齡依此類推)。
3、擁護中華人民共和國憲法。
4、具有良好的品行。
5、身體健康，能正常履行招聘職位的工作職責。
6、具有招聘職位要求的專業(yè)和技能條件，學歷必須為國家教育部承認的學歷。
報考人員的所學專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫。專業(yè)審查參照《2018年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》進行。所學專業(yè)已列入《2018年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》但未列入招聘職位專業(yè)的，不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《2018年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由縣人社局、用人單位認定。
7、具備招聘職位所要求的其他條件 。
不得報考的情形：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
3、在各級公務員招考或事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為尚在禁考期限內的人員。
4、現(xiàn)役軍人。
5、本縣在編人員。
6、截止報名時已參加其他機關事業(yè)單位考試尚在考察期間的人員。
7、法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
8、不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位。
四、招聘程序和方法
(一)發(fā)布招聘信息
在永州人事考試網(wǎng)、寧遠縣人民政府網(wǎng)發(fā)布招聘信息。
(二)報名
報名時間定于2018年5月16日至5月18日，采取現(xiàn)場報名方式，報名地點設在縣人社局(就業(yè)服務局五樓會議室)。
4、報名要求及開考比例:
(1)每名應聘人員只能報考一個職位。
(2)報名時需提供以下資料：①畢業(yè)證原件及復印件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》;②有效身份證原件及復印件;③本人近期同底免冠1寸照片3張;④有工作單位的報考人員還需提供所在單位同意報考的證明。
2018年應屆畢業(yè)生需提供加蓋畢業(yè)院校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和《教育部學籍在線驗證報告》。
(3)招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例達到1∶3方能開考。報考人數(shù)與招聘計劃未達到規(guī)定比例的，相應核減招聘計劃。被取消招聘崗位的應聘人員可在3天內改報其他符合條件的崗位。對少數(shù)專業(yè)或特殊崗位未達開考比例的職位，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組研究決定，并報市人社局審批可適當降低開考比例。
(三)資格審查
人社部門會同用人單位嚴格按照招聘條件對報考人員進行資格審查，由用人單位進行資格初審，人社部門進行資格復審。經(jīng)審查合格者，填寫《報名登記表》、《考生誠信承諾書》。報考人員應認真閱讀招聘簡章和職位表，報考符合條件的職位，填寫的信息必須完整、合法、真實、準確，在公開招聘任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。
委托他人代理資格審查事項的應聘人員，須提供本人書寫的委托書。報考人員報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
(四)考試
1、筆試
(1)筆試內容：筆試共兩科，均實行百分制，第一科為行政職業(yè)能力測驗，第二科為申論或專業(yè)知識，其中會計職位的考會計相關專業(yè)知識，醫(yī)衛(wèi)類專業(yè)職位考醫(yī)學基礎知識，其他職位的考申論。
筆試成績按行政職業(yè)能力測驗、申論(或專業(yè)知識、醫(yī)學基礎知識)各占50%的比例合成(保留小數(shù)點后兩位)。
筆試工作在縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組的領導下，由人社部門組織實施，用人單位參與、紀委(監(jiān)察委)全程監(jiān)督。
筆試的試題由人社部門委托其他縣以上考試、人才服務機構命題、制卷、閱卷，紀檢、用人單位參與監(jiān)督，嚴格實行封閉式管理。
(2)根據(jù)湖南省人社廳《關于加強我省基層專業(yè)技術人才隊伍建設的實施意見》(湘人社發(fā)【2016】91號)文件精神：“行業(yè)、崗、脫貧攻堅急需緊缺專業(yè)技術人才，可根據(jù)實際情況采取面試、組織考察的方式進行公開招聘。”我縣財政局投資評審中心部分職位因脫貧攻堅需要，采取免筆試，只進行面試、組織考察的方式進行公開招聘。
(3)筆試時間：
行政職業(yè)能力測驗：2018年6月16日9：00 -11：00
申論或專業(yè)知識：2018年6月16日15：00-17：30
(4)筆試地點：見準考證。
(5)筆試準考證領取時間：2018年6月14日(周四 )—6月15日(周五)。憑本人有效身份證到寧遠縣人力資源和社會保障局公務員管理股(局)領取。
(6)筆試成績公示與查詢：筆試成績于 7月3日起在寧遠政府網(wǎng)公示，如考生對成績有異議，5日-6日到人社局公務員管理股填寫《寧遠縣事業(yè)單位公開招聘工作人員考試筆試成績復查申請表》申請復查，逾期不予受理。成績復查結果在寧遠政府網(wǎng)公示。
2、面試
面試評委由7人組成，由事業(yè)單位公開招聘領導小組成員抽簽決定從異地評委庫中隨機產(chǎn)生。評委參照公務員面試方式嚴格實行封閉式管理。
面試的試題由人社部門委托其他縣以上考試、人才服務機構命題，紀委(監(jiān)察委)、用人單位參與監(jiān)督，嚴格實行封閉式管理。
面試對象：
(1)根據(jù)折算后的筆試成績從高分到低分按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1∶2的比例確定，若筆試成績相同，則行測成績高者入圍，若出現(xiàn)末位入圍面試人員行測和申論(專業(yè)知識)成績相同的，則一并入圍面試。面試入圍人員放棄面試資格的，面試名單公布前可按成績依次遞補，面試名單公布后不再遞補。
(2)免筆試職位的面試對象為所有報名人員。
(3)面試的時間和地點，另行通知。
招聘職位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于當場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分數(shù);當場面試沒有可比成績的，面試成績須達到70分及以上。
4、成績合成與排名
(1)綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
(2)綜合成績由高分到低分進行排名，綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。
(3)筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
(五)體檢
1、體檢對象以崗位計劃招聘數(shù)為基數(shù)，按1：1的比例，依總成績從高分到低分確定，若總成績相同的，筆試成績高者入圍，若筆試成績也相同，則行測成績高者入圍。體檢工作由人社部門會同用人單位組織實施，紀委(監(jiān)察委)全程監(jiān)督。體檢在異地縣級以上綜合醫(yī)院進行。
2、體檢標準參照《公務員體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
3、對體檢結果有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內申請復檢一次。復檢由人社部門和用人單位組織進行，紀委(監(jiān)察委)全程監(jiān)督。體檢結果以復檢結論為準。
如有體檢放棄或不合格者，按綜合成績從高分到低分依次遞補,遞補不超過兩次。
(六)考察
考察對象為體檢合格人員。考察工作由人社部門會同用人單位組織實施�？疾熘攸c是考察應聘人員在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)。同時對考察對象的資格條件進行復查，核實其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。
(七)公示
招聘工作各階段結果均面向社會公示，接受社會各界及考生的監(jiān)督，其中對擬聘用人員的公示時間為7個工作日。公示期間，對擬聘人員有反映的，由紀委(監(jiān)察委)、人社部門及用人單位和其主管部門調查核實，并依規(guī)進行處理。
體檢后，因考察、公示等環(huán)節(jié)不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺，按綜合成績從高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。
(八)聘用審批及鑒證
公示無異議或有異議經(jīng)查實無問題的擬聘人員，報縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領導小組審定同意后，按程序辦理進編、進人手續(xù)。用人單位法人代表或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關系，并由縣人力資源和社會保障局進行合同鑒證。受聘人員最低服務年限為5年。
五、紀律要求
(一)堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，紀委(監(jiān)察委)負責監(jiān)督。對招聘過程中反映出來的問題將及時調查處理，確保招聘工作公正、有序進行。
(二)招聘單位負責人和從事招聘的工作人員在招聘的過程中與報考人員有回避關系，可能影響招聘公正的，應當回避。
(三)從事公開招聘的工作人員，必須遵守有關廉潔自律的規(guī)定，堅持原則，依法辦事。
(四)對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反本辦法招聘的受聘人員，一經(jīng)查實，應當解除聘用合同，予以清退。
(五)對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任。
六、其他
(一)報考人員請選擇事業(yè)單位公開招聘官方網(wǎng)站查看簡章(公告)及相關信息。因查看非官方或轉載信息造成的一切報考失誤，由本人自行負責。
(二)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓。
(三)實行誠信考試。報考人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與考試聘用的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)。
(四)考試聘用的各個環(huán)節(jié)都將在寧遠政府網(wǎng)上公布相關信息，應聘人員在報考期間要隨時關注，并及時了解相關信息，因本人原因錯過招聘相關信息而影響考試聘用的，責任自負。
(五)報考人員必須嚴格遵守考場紀律。服從考場工作人員管理，接受安全檢查，實行“無聲”入場。如有抄襲、協(xié)助抄襲、持偽造證件參加考試、使用禁止自帶的通訊設備或具有計算、存儲功能電子設備入場等嚴重違紀違規(guī)行為，將被取消本次考試資格，并記入事業(yè)單位考試聘用誠信檔案庫，記錄期五年。如有串通作弊或參與有組織作弊、代替他人或讓他人代替自己參加考試等特別嚴重違紀違規(guī)行為，將被取消本次考試資格，并記入事業(yè)單位考試聘用誠信檔案庫，長期記錄。按照刑法第二百八十四條規(guī)定，對代替他人或讓他人代替自己參加考試的行為，處拘役或管制，并處或單處罰金。在考試中組織作弊的、為組織作弊提供作弊器材或者其他幫助的、非法出售或者提供考試試題或答案的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;情節(jié)嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。對聘用后放棄的人員，記入寧遠縣事業(yè)單位聘用考試誠信庫，2年內不得報考寧遠縣事業(yè)單位工作人員。
招聘咨詢電話：0746—7667298
原標題：2018寧遠縣事業(yè)單位招聘工作人員304人公告
附件下載：
一、寧遠縣2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表
二、寧遠縣2018年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才職位表
三、事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表
四、教育部學歷證書電子注冊備案表樣表
五、2018年寧遠縣事業(yè)單位公開招聘工作人員考試筆試成績復查申請表
寧遠縣事業(yè)單位招聘工作人員
領導小組辦公室
2018年4月25日
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