2018湖南永州祁陽(yáng)縣引進(jìn)醫(yī)衛(wèi)人員公告
2018湖南永州祁陽(yáng)縣引進(jìn)醫(yī)衛(wèi)人員公告已公布，報(bào)名時(shí)間：2018年4月1日至4月9日，招聘18人，湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體內(nèi)容公布如下：
2018湖南永州祁陽(yáng)縣引進(jìn)醫(yī)衛(wèi)人員公告
根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，2018年祁陽(yáng)縣需引進(jìn)部分高層次、緊缺醫(yī)衛(wèi)工作人員�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)原則
堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一面試、嚴(yán)格考核的方法進(jìn)行。
二、引進(jìn)職位及人數(shù)
共7個(gè)職位，18名醫(yī)衛(wèi)人員。報(bào)考人員可通過(guò)祁陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查閱(http://rsj.qy.gov.cn)。
三、引進(jìn)條件及對(duì)象
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;具有良好的品行;熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè);具有正常履行職責(zé)的身體條件;具備符合引進(jìn)職位要求的文化程度和工作能力。
2.各職位的具體要求見(jiàn)附件《祁陽(yáng)縣2018年公開(kāi)引進(jìn)醫(yī)衛(wèi)工作人員職位表》。
3.報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘職位要求的其他證書(shū)必須在2018年7月15日前取得。
報(bào)考人員的所學(xué)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)。專業(yè)審查參照《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》進(jìn)行。所學(xué)專業(yè)已列入《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘職位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)定。
4.不得報(bào)考的情形：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;組織或參與過(guò)非法組織的;在各級(jí)招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為并在禁考期內(nèi)的人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;被辭退未滿5年的原國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;已被聘用為我縣正式在編工作人員;以及有法律規(guī)定不得錄用為國(guó)家工作人員的其他情形的人員。
四、公開(kāi)引進(jìn)程序
本次引進(jìn)，按照?qǐng)?bào)名、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。
1.報(bào)名
凡符合以上引進(jìn)條件的，可在2018年4月1日至4月9日到祁陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局四樓公務(wù)員管理股報(bào)名。報(bào)名時(shí)須提交本人身份證及畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)等方面的證明材料原件及復(fù)印件。報(bào)名成功后于2018年4月23日到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
報(bào)名聯(lián)系電話：0746—3216393。
2.面試
所有報(bào)名對(duì)象均要參加面試，面試采取回答問(wèn)題和操作相結(jié)合的形式。
若同一職位報(bào)名人數(shù)多于引進(jìn)崗位的，按面試成績(jī)從高到低錄用。對(duì)沒(méi)有有效競(jìng)爭(zhēng)的職位，面試成績(jī)不得低于70分，否則不予錄用。
面試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3.體檢
根據(jù)考生的面試成績(jī)，按照招聘職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí)，可提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。
4.考察
對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按面試成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)�？疾靸�(nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等方面的情況，并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。
5.公示
根據(jù)面試、體檢和考察情況確定擬聘用人員名單，并進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)舉報(bào)者保密，對(duì)未留真實(shí)姓名和詳細(xì)地址的舉報(bào)不予受理。邀請(qǐng)縣人大、縣紀(jì)委對(duì)招聘工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。
對(duì)資格復(fù)審不符合報(bào)考條件及體檢、考察、公示不合格者或自愿放棄聘用資格人員，各環(huán)節(jié)按照面試成績(jī)排名先后依次遞補(bǔ)一次。
6.聘用
公示期滿后，將《祁陽(yáng)縣2018年公開(kāi)引進(jìn)醫(yī)衛(wèi)工作人員備案表》報(bào)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核、備案。用人單位與引進(jìn)對(duì)象簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的，予以正式聘用，試用期考核不合格的，取消聘用。
五、公開(kāi)引進(jìn)人才待遇
符合引進(jìn)條件的對(duì)象，納入編制管理，除享受在編醫(yī)衛(wèi)工作人員等待遇外，還可享受生活、住房補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)按《祁陽(yáng)縣人才引進(jìn)實(shí)施辦法》執(zhí)行。
本公告由祁陽(yáng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：縣委組織部0746-3216003，縣人社局0746-3216393
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祁陽(yáng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2018年3月23日
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