2018湖南中共永州市委政研室(改革辦)遴選公務(wù)員公告
2018湖南中共永州市委政研室(改革辦)遴選公務(wù)員公告已公布，報(bào)名時(shí)間：2018年3月8日-3月15日，遴選2人，湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體內(nèi)容公布如下：
2018湖南中共永州市委政研室(改革辦)遴選公務(wù)員公告
根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號(hào))、《關(guān)于認(rèn)真做好省直機(jī)關(guān)從基層公開遴選優(yōu)秀公務(wù)員工作的意見》(湘人社函〔2011〕39號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定，中共永州市委政策研究室(市委改革辦)擬面向永州市各縣區(qū)公開遴選公務(wù)員2名。具體方案如下：
一、選調(diào)原則
堅(jiān)持在編制限額內(nèi)進(jìn)行的原則;堅(jiān)持“擇優(yōu)、適用”的原則;堅(jiān)持考試、考察相結(jié)合的原則。
二、選調(diào)職位人數(shù)
文字綜合工作人員2名。
三、選調(diào)條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正;
2.中共黨員(含預(yù)備黨員)，1978年1月1日后出生;
3.大專及以上學(xué)歷;
4.具有公務(wù)員身份或參公身份(已進(jìn)行登記);
5.具有3年及以上基層公務(wù)員工作經(jīng)歷(含試用期，時(shí)間截至2017年12月)，除試用期不定等次外，年度考核均為稱職及以上等次;
6.有3年以上文字工作經(jīng)歷和較好的文字綜合能力;
7.身體健康。
有下列情形之一的不列入選調(diào)范圍：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2.受處分期間或者未滿影響期限的;
3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的;
5.新提拔的在現(xiàn)職崗位任期未滿1年的;
6.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
四、選調(diào)程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2018年3月8日-3月15日，上午8:00-12:00,下午14:30-17:30(3月10日、11日為雙休日，不上班)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：市委政研室綜合科(市委辦公大樓821室)。
3.報(bào)名材料。由報(bào)名人員提供以下材料：①單位推薦意見(主要是德能勤績廉及主要專長的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn));②《市委政研室(市委改革辦)遴選機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名表》(見附件)，須經(jīng)所在單位審核后加蓋組織人事部門公章;③本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件; ④公務(wù)員登記表復(fù)印件(加蓋組織人事部門公章);⑤近期免冠二寸彩色照片4張;⑥提供本人參與起草的公文、領(lǐng)導(dǎo)講話、調(diào)研報(bào)告、省級(jí)以上刊物公開發(fā)表的有代表性的文稿5篇(所在單位審核蓋章)。
(二)資格審查
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查合格者于規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。報(bào)名者應(yīng)對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
(三)筆試
遴選職位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例為1：5，報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的，核減遴選計(jì)劃，直至達(dá)到開考比例，核減計(jì)劃仍達(dá)不到開考比例的，取消遴選計(jì)劃。采取命題作文等方式，測(cè)試文稿寫作能力。滿分為100分。筆試試題由用人單位組織，在考試當(dāng)天確定。筆試時(shí)間、地點(diǎn)待定。
(四)面試
根據(jù)筆試成績，按遴選職位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例，從高分到低分確定參加面試人選。面試考官由遴選單位考官和市直公務(wù)員面試考官組成，考官構(gòu)成比例為：用人單位3人，市直考官庫中抽選4人。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試試題由用人單位組織。滿分為100分。
(五)成績合成與排名
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績分別占60%和40%合成綜合成績。由高分到低分進(jìn)行排名。綜合成績相同的，按筆試成績排名。
(六)體檢
根據(jù)考試綜合成績由高分到低分的順序，按照選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按照《湖南省國家公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)職位空缺的，從參加面試的人員中依次等額遞補(bǔ)。
(七)考察
用人單位派出兩名及以上人員組成考察組對(duì)體檢合格對(duì)象進(jìn)行考察，主要考察德、能、勤、績、廉等方面表現(xiàn)。方式為個(gè)別談話，聽取所在單位領(lǐng)導(dǎo)、同事和紀(jì)檢監(jiān)察部門的意見，并由單位提供現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料，查看本人檔案等。
(八)討論決定
考察結(jié)束后，市委政研室室務(wù)會(huì)綜合考察對(duì)象的考試和考察情況，確定為遴選對(duì)象。
(九)公示
將確定的擬遴選對(duì)象，面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響選調(diào)結(jié)果的，經(jīng)公務(wù)員主管部門審核批準(zhǔn)后，正式確定為調(diào)入對(duì)象;對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消調(diào)入資格。
(十)轉(zhuǎn)任
試用半年后，若遴選對(duì)象能適應(yīng)工作崗位，即按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。試用期內(nèi)，對(duì)遴選對(duì)象表現(xiàn)確實(shí)與職位要求不相符合者，由市委政研室報(bào)市公務(wù)員主管部門審核備案后，退回原單位。
五、筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)
1. 筆試時(shí)間：暫定2018年 3月24日上午8:00-11:00，
地點(diǎn)見準(zhǔn)考證;
2. 面試時(shí)間：待定。
本通知未盡事宜，由市委政研室綜合科負(fù)責(zé)解釋。
六、選調(diào)紀(jì)律
本次遴選工作堅(jiān)持“平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)肅程序，嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格辦事，接受監(jiān)督。
聯(lián)系人：蔣冠宇 07468358143 13762991618
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中共永州市委政策研究室
2018年3月6日
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