2018湖南吉首大學招聘專職輔導員公告
2018湖南吉首大學招聘專職輔導員公告
根據《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)要求，結合學校工作需要，面向社會公開招聘專職輔導員�，F將具體方案公告如下：
一、組織領導
招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下，學校成立公開招聘工作領導小組，領導小組由人事處、紀委(監(jiān)察室)、學生工作部負責人組成。人事處具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調等事宜，學校紀檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標�?
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件。
有下列情形之一的人員，不得參加報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘專職輔導員崗位1個，招聘計劃5名。要求全日制本科(學士)及以上學歷學位，專業(yè)不限;原則上本科生年齡在30歲以下(1988年1月1日以后出生)，碩士研究生年齡在32歲以下(1986年1月1日出生);能熟練使用維吾爾族語言和普通話進行交流、開展學生思想政治教育和管理服務工作;了解新疆少數民族地區(qū)的風土人情，熟悉我國的民族和宗教政策。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網站(http://www.hnrst.gov.cn)、吉首大學人事處網站(http://renshichu.jsu.edu.cn/)面向社會公開發(fā)布。
(二)報名
1.報名時間
3月17日至3月21日。
2.報名方式
采取網上報名的方式。應聘者登陸吉首大學網上招聘系統(tǒng)(http://zhaopin.jsu.edu.cn)，如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(見附件)，同時將學歷學位證書、身份證及其他相關材料等電子版材料上傳。
3.相關要求
應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2018年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內取得，則取消應聘資格。
(三)資格審查
資格初審：根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格初審，通過資格初審的人員名單在吉首大學人事處網站予以公布。
資格復審：參考人員應攜帶有本人簽名的報名表，各層次學歷、學位證書(國外學歷需提供教育部認證材料)、身份證等材料原件，于考試前(具體時間、地點另行通知)進行資格復審。
(四)考試
1.開考比例
崗位報名人數與招聘計劃人數的比例原則上不低于3:1。如達不到開考比例的，經報請省人力資源和社會保障廳同意后，根據實際情況可適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。
2.考試方式
采取筆試、面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的40%、面試占綜合成績的60%)。
筆試：通過資格審查的應聘人員全部參加筆試，筆試內容為為教育學、心理學、公共基礎知識等。
面試：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取面談和結構化面試的方式。面談主要涉及應聘動機、優(yōu)勢及應聘后打算等。結構化面試主要測評應聘人員的形象氣質、語言表達(漢語和維語)、組織能力、應變能力、綜合分析能力等。
應聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準考證�？荚嚂r間、地點和各環(huán)節(jié)考試成績、體檢和考察人員名單在吉首大學網站人事處網頁公布，請應聘者及時關注。
(五)體檢與考核
根據綜合成績排名先后(綜合成績相同的以筆試成績排名為準)，按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢和考核人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。
體檢合格者進入考核環(huán)節(jié)，主要考察遵紀守法、思想政治表現、心理素質、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考核不合格者或放棄資格者，根據應聘同一崗位綜合成績依次等額遞補(遞補一次)。
六、公示
根據綜合成績、體檢和考核結果，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報省人力資源和社會保障廳審查。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話：0743-2198013(人事處)
監(jiān)督電話：0743-8564814(紀檢監(jiān)察室)
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