湖南師范大學創(chuàng)建于1938年，位于歷史文化名城長沙，是國家“雙一流”建設(shè)學科高校，也是一所學科門類比較齊全、教師教育特色鮮明的高等學府。因工作需要，特面向機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員公開選調(diào)工作人員，現(xiàn)將具體方案公布如下：

　　一、 組織領(lǐng)導

　　選調(diào)工作在省人力資源和社會保障廳的指導下，由湖南師范大學具體負責實施。學校監(jiān)察處全程參與監(jiān)督。

　　二、選調(diào)原則

　　按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，考核錄用。

　　三、選調(diào)基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)思想政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，品行端正，團結(jié)協(xié)作精神強。

　　(三)具備良好的身體與心理素質(zhì)，能夠勝任崗位工作。

　　(四)具有機關(guān)事業(yè)單位工作人員身份，且在編在崗，有兩年及以上工作經(jīng)歷,近三年年度考核均為稱職(合格)及以上，且已滿原招錄單位最低服務(wù)年限，在現(xiàn)職位或崗位工作滿1年;

　　(五)有下列情形之一的，不得報名參加考試：

　　1、在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

　　2、違規(guī)進入機關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的;

　　3、近三年年度考核未達稱職(合格)以上等次的;

　　4、受處分期間或未滿影響期限，或涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

　　5、存在違規(guī)破格提拔，突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的;

　　6、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、選調(diào)職位與計劃及要求

　　高校行政管理人員一名、中學教師兩名。(要求詳見附件1)

　　五、選調(diào)程序和方法

　　(一)報名時間及方式

　　報名時間：2017年11月27 日至12月1日;

　　報名方式：

　　1.高校行政管理崗位：采取現(xiàn)場報名方式，報考人員填寫《湖南省事業(yè)單位公開選調(diào)人員報名表》(見附件2)，并將《報名表》及符合崗位要求的相關(guān)證明材料原件、復(fù)印件遞交至湖南師范大學繼續(xù)教育學院辦公室。

　　2.中學教師崗位：采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，報考人員填寫《湖南省事業(yè)單位公開選調(diào)人員報名表》(見附件2)，并將《報名表》及符合崗位要求的相關(guān)證明材料電子版發(fā)送至hnsdfxb@163.com郵箱。

　　(二)資格審查

　　1.高校行政管理崗位：對照報考資格條件和選調(diào)職位要求，現(xiàn)場報名同時進行資格審查。通過資格審查的人員名單在湖南師范大學網(wǎng)站公布。

　　2.中學教師崗位：

　　初審：根據(jù)報考人員填報的信息，對照報考資格條件和選調(diào)職位要求，進行資格初審。通過資格初審的人員名單在湖南師范大學網(wǎng)站公布。

　　復(fù)審：通過資格初審人員攜帶本人身份證原件、學歷學位證書原件、崗位要求相關(guān)證明材料原件到湖南師范大學附屬學校管理辦公室進行資格復(fù)審，通過資格復(fù)審人員方可參加考試。

　　(三)考試

　　本次選調(diào)考試開考比例為1：3。

　　1.高校行政管理崗位采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的40%、面試占綜合成績的60%。

　　筆試：主要考核業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，不指定考試范圍。

　　面試：采取無領(lǐng)導小組面試，主要測評考核對象的語言表達、組織協(xié)調(diào)、綜合分析能力等。

　　2.中學教師崗位采取面試和試教相結(jié)合的方式進行，按百分制折算成綜合成績，其中面試占綜合成績的40%、試教占綜合成績的60%。

　　面試：采取無領(lǐng)導小組面試，主要測評考核對象的語言表達、組織協(xié)調(diào)、綜合分析能力等。

　　試教：采取授課的形式進行，主要對考核對象進行教學水平、教學能力考核考察。

　　考試時間另行通知�？荚嚱Y(jié)果在湖南師范大學網(wǎng)站公示。

　　(四)體檢與考察

　　根據(jù)綜合成績從高到低的順序，確定進入體檢、考察的人選。綜合成績相同的，高校行政管理崗位以筆試成績高低排序;中學教師崗位以試教成績高低排序。體檢、考察人選與擬選調(diào)職位的比例一般為1：1。體檢標準和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

　　體檢合格者進行考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并根據(jù)職位要求對考察人選的資格條件進行核實。

　　有體檢或考察不合格的，按綜合成績排名先后依次等額遞補一次，綜合成績相同的，高校行政管理崗位以筆試成績高低排序;中學教師崗位以試教成績高低排序。

　　六、公示與調(diào)動

　　根據(jù)綜合成績、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)學校研究確定擬選調(diào)人員，在湖南師范大學網(wǎng)站以及擬調(diào)人選現(xiàn)工作單位進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調(diào)結(jié)果的人員，正式確定為選調(diào)對象，按規(guī)定報省人力資源和社會保障廳審批，符合條件的辦理調(diào)動手續(xù)，不符合條件的退回原單位。

　　七、聯(lián)系方式

　　咨詢電話： 0731—88912512 (高校管理崗位)

　　0731—88871709 (中學教師崗位)

　　監(jiān)督電話： 0731—88872406 88872231

　　本公告由湖南師范大學負責解釋。

　　原標題：湖南師范大學2017年下半年公開選調(diào)工作人員公告

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　　湖南師范大學選調(diào)職位及計劃.doc

　　湖南省事業(yè)單位公開選調(diào)人員報名表.doc

　　湖南師范大學

　　2017年11月20日