2017湖南安仁縣招聘教師82名公告（第二次）
2017湖南安仁縣招聘教師82名公告（第二次）發(fā)布。報(bào)名時(shí)間。2017年8月14日-16日(上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)。報(bào)名地點(diǎn)�？h教育局三樓會(huì)議室。筆試科目。筆試內(nèi)容為《教育基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試采用閉卷考試形式，成績(jī)按百分制計(jì)分。筆試時(shí)間。2017年8月25日9：00-11:00。筆試地點(diǎn)。安仁縣城內(nèi)。具體地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
2017年安仁縣第二次公開(kāi)招聘教師公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2014〕34號(hào))、省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2017〕5號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》(郴組〔2016〕11號(hào))等文件精神，經(jīng)郴州市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)， 2017年安仁縣面向社會(huì)第二次公開(kāi)招聘教師82名�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘教師82名，具體招聘崗位名稱、各崗位招聘計(jì)劃數(shù)及資格條件等內(nèi)容詳見(jiàn)附件。招聘過(guò)程中其他通知、公告可通過(guò)指定官方網(wǎng)站查閱：
郴州市人社局門戶網(wǎng)站(http://www.rsj.czs.gov.cn)、
郴州市人力資源考試網(wǎng)(http//:www.rsks.czs.gov.cn)、安仁縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.anrenzf.gov.cn/armh/index.html)。
二、報(bào)考條件
(一)報(bào)考人員條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、年齡和其他條件;
(1)報(bào)考人員的年齡要求詳見(jiàn)附件。40周歲以下的要求在1976年8月14日后出生;
(2)報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位)，以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。
(3)報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但符合招聘崗位專業(yè)條件的，由安仁縣教育局認(rèn)定。
(4)崗位要求從事工作經(jīng)歷、任職等計(jì)算時(shí)間，均截止至2017年7月31日，年限按足年足月計(jì)算。
(5)招聘崗位所要求的其他條件見(jiàn)附件1《2017年安仁縣第二次公開(kāi)招聘教師計(jì)劃崗位信息表》。
(二)不得報(bào)考的情形
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;
3.現(xiàn)役軍人;
4.在試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;
5.在讀的普通高校全日制非2017屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2017屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推);
6.安仁縣在編教師(含特崗教師);2017年郴州市縣市區(qū)各類擬聘人員;安仁縣2017年第1次公開(kāi)招聘教師體檢合格人員;2017年特崗教師招聘報(bào)考安仁縣崗位體檢合格人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、選崗、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)考方式。本次考試只采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名期間，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)考人員提前填寫并打印附件2《2017年安仁縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(一式兩份)。
2.報(bào)名時(shí)間。2017年8月14日-16日(上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)。
3.報(bào)名地點(diǎn)�？h教育局三樓會(huì)議室。
4.報(bào)名流程。
(1)報(bào)名及資格審查
報(bào)考人員需向初審單位提交1填寫并打印《2017年安仁縣第二次公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》附件2(一式兩份);2本人有效證件(有效期內(nèi)二代身份證)、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)考崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證及其他證件原件及復(fù)印件;3本人近期免冠1寸正面藍(lán)底彩色照片4張(同底，背后寫好崗位和姓名);4有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位同意報(bào)考的證明;5大專及以上學(xué)歷的須提供“學(xué)信網(wǎng)”(http://www.chsi.com.cn/xlcx/)上查詢打印的學(xué)歷查詢信息(要求要有二維碼)。
資格審核工作貫穿考試聘用工作全過(guò)程。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，一旦核實(shí)，立即取消本次招聘資格。
(2)繳費(fèi)
報(bào)名費(fèi)：90元。
報(bào)名繳費(fèi)后，除因達(dá)不到開(kāi)考比例，取消招聘計(jì)劃外，報(bào)考人員不得再修改報(bào)考信息和報(bào)考崗位。
5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考人員請(qǐng)攜帶本人有效身份證件于2017年8月24日在縣人社局二樓大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
6.注意事項(xiàng)
(1)招聘人數(shù)與經(jīng)資格審查符合條件報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)的比例不得低于1︰3。個(gè)別緊缺學(xué)科崗位視報(bào)名情況由主管部門提出申請(qǐng)，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局審核，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，可降低至1:2。達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù);無(wú)法開(kāi)考的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
(2)核減或取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，將于8月17日在安仁縣政府門戶網(wǎng)站公布。報(bào)考崗位被取消的人員可在8月18日-19日前往安仁縣人社局二樓大廳申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位或憑有效身份證退還報(bào)名費(fèi)，逾期不再辦理改報(bào)和退費(fèi)。8月21日將公布核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位。
(二)筆試
1.筆試科目。筆試內(nèi)容為《教育基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試采用閉卷考試形式，成績(jī)按百分制計(jì)分。
2.筆試時(shí)間。2017年8月25日9：00-11:00
3.筆試地點(diǎn)。安仁縣城內(nèi)。具體地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。
4.筆試成績(jī)公布。8月下旬在安仁縣政府門戶網(wǎng)站上公布。
(三)面試
1.面試組織。面試時(shí)間及相關(guān)規(guī)定另行公告
2.面試對(duì)象。按招聘崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例，依據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象。如果入圍最后一名成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試。面試對(duì)象達(dá)不到招聘計(jì)劃1:2比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。
3.面試形式。試教。
4.面試內(nèi)容。主要測(cè)試應(yīng)試人員的教學(xué)能力。
5.面試成績(jī)。未參加面試及面試成績(jī)?cè)?0分以下(不含60分)的不予聘用。
6.綜合成績(jī)合成與排名
(1)成績(jī)合成。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
(2)成績(jī)排名。按照綜合成績(jī)從高到低進(jìn)行排名，綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名，筆試成績(jī)也相同的，按面試成績(jī)進(jìn)行排名。
(四)體檢
1.體檢對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。
2.組織實(shí)施。體檢工作由縣人社局統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間另行公告。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
4.注意事項(xiàng)。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
(五)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序�？疾靸�(nèi)容主要是了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力、崗位匹配等情況。核實(shí)其是否符合報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)有效�？疾旃ぷ饔捎萌藛挝�、主管部門及縣人社局組織實(shí)施。
(六)選崗
按照從高分到低分的原則以及招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，由考生選擇具體招聘單位，由縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，時(shí)間另行通知。
(七)公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)論，經(jīng)安仁縣人社局審核確定擬聘用人員名單后，在郴州市人社局門戶網(wǎng)站等指定官方網(wǎng)站上公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)反映問(wèn)題時(shí)須署真實(shí)姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。
(八)聘用
公示期滿無(wú)異議的，由安仁縣人社局行文確認(rèn)聘用人員名單或下達(dá)聘用通知，并辦理聘用手續(xù)，招聘單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。聘用人員實(shí)行試用期，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個(gè)月。聘用人員名單報(bào)送郴州市人力資源和社會(huì)保障局備案。
四、其他事項(xiàng)
1.報(bào)考人員應(yīng)在安仁縣政府門戶網(wǎng)站查看招聘公告以及各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位及其主管部門均不一一電話通知報(bào)考人員。
2.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和《計(jì)劃崗位信息表》，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。
3.對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過(guò)程。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀并簽訂誠(chéng)信考試承諾書(附件3)，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，參照公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
4.報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須攜帶有效身份證原件及筆試準(zhǔn)考證，缺少有效身份證原件及筆試準(zhǔn)考證的考生不得參加筆試、面試和體檢。
5.實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員應(yīng)按照誠(chéng)信考試承諾書的要求，誠(chéng)信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。
(1)對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
(2)在招聘過(guò)程中，被錄用為公務(wù)員或聘用為其他事業(yè)單位人員的(從擬錄用或聘用公示起始日計(jì)算)，應(yīng)如實(shí)向招聘機(jī)關(guān)報(bào)告，并終止在我縣參加考試的行為。對(duì)已公示擬錄用或聘用后放棄，以及在試用期內(nèi)取消聘用資格的人員，記入郴州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試誠(chéng)信庫(kù)，2年內(nèi)即2017年、2018年不得報(bào)考郴州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘(含縣市區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘)。
6.正確對(duì)待競(jìng)爭(zhēng)。招聘考試是競(jìng)爭(zhēng)性考試，報(bào)考人員必須端正心態(tài)，做好被聘用或未被聘用兩種心理準(zhǔn)備。對(duì)于無(wú)中生有、捕風(fēng)捉影、道聽(tīng)途說(shuō)、以及無(wú)端猜測(cè)的惡意舉報(bào)，將追究其舉報(bào)人責(zé)任，取消其報(bào)考及聘用資格，并記入郴州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試誠(chéng)信庫(kù)，2年內(nèi)即2017年、2018年不得報(bào)考郴州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘(含縣市區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘)。同時(shí)，將情況如實(shí)通知其所在單位或居委會(huì)。
7.面試后，因資格審查、體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺，一律不進(jìn)行遞補(bǔ)。
8.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
五、招聘考試服務(wù)咨詢電話：0735-5222792、5236618
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門派出監(jiān)督員進(jìn)行全程監(jiān)督。
舉報(bào)電話：縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察室 0735-5223050。
七、本公告未盡事宜，由安仁縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
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2017年8月2日
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