2017湖南邵陽縣新聞傳媒中心事業(yè)單位招聘6人公告

發(fā)布：2017-08-08 00:00:00 字號：小 | 中 | 大

　　2017湖南邵陽縣新聞傳媒中心事業(yè)單位招聘6人公告發(fā)布。報名時間：2017年8月23日至2017年8月25日(上午8：00-12：00，下午3：00-6：00)。報名地點：邵陽縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(邵陽縣白虎街人社局辦公樓二樓)。新聞采編人員(一)(二)、文秘人員(一)(二)職位筆試分兩輪進行。第一輪筆試時間為2017年9月23日上午9：00--11：00，滿分為100分。第一輪筆試結(jié)束后，從高分到低分按1:5比例確定參加第二輪筆試人員名單，滿分為100分，第二輪筆試時間及相關(guān)事項另行通知。技術(shù)編輯人員職位筆試時間為2017年9月23日上午9：00--11：00，滿分為100分。筆試內(nèi)容見附件。湖南公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：

　　邵陽縣新聞傳媒中心2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委縣政府研究，決定面向全國公開招聘6名事業(yè)單位工作人員(具體職位及要求見附件)。本次招聘工作由邵陽縣人力資源和社會保障局牽頭，會同縣委宣傳部、編辦等部門組織實施。招聘工作按單位呈報招聘職位、發(fā)布招聘公告、報名資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等步驟進行。查詢相關(guān)招聘信息請登錄邵陽縣人民政府網(wǎng)( http://www.syx.gov.cn )，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、公平、競爭擇優(yōu)的原則。

　　二、報考條件

　　1、擁護黨的領導，遵紀守法，品行端正。

　　2、具有正常履行崗位職責的身體條件。

　　3、具備報考職位的相應學歷、相應資格要求及規(guī)定的其它條件。

　　4、具有中華人民共和國國籍、年齡在18周歲以上、30周歲以下(1986年8月23日至1999年8月23日期間出生),以身份證出生時間為準。

　　三、報名

　　1、報名時間：2017年8月23日至2017年8月25日(上午8：00-12：00，下午3：00-6：00)。

　　2、報名地點：邵陽縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(邵陽縣白虎街人社局辦公樓二樓)。

　　3、報名資格審查：采取現(xiàn)場報名方式，不接受委托他人報名。報名者攜帶近期同底1寸正面免冠半身彩色照片3張，本人有效身份證(報名與考試使用的身份證號必須一致)、畢業(yè)證原件和復印件等資料，填寫《邵陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》。

　　報名者必須自愿遵守《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》要求，并在報名時作承諾簽字。每個考生只能報考一個職位，如發(fā)現(xiàn)同時報考二個以上職位者，取消其考試資格，不再另行通知。報考人員必須經(jīng)過嚴格資格審查。資格審查貫穿考試聘用全過程，個人提供的相關(guān)證件必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假一經(jīng)查實者，即取消報考和聘用資格，本人承擔由此造成的一切后果。

　　4、每個職位招聘人數(shù)與報考人數(shù)的開考比例原則上不低于1：5，達不到開考比例的，則核減或取消相應職位數(shù)。

　　5、2017年9月21日至22日報考者持身份證原件到邵陽縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(辦公樓二樓)領取準考證，考試時間地點見準考證。逾期不領者，視同放棄考試資格。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試。新聞采編人員(一)(二)、文秘人員(一)(二)職位成績計算方式：第一輪筆試35%+第二輪筆試35%+面試30%=綜合成績。技術(shù)編輯人員職位成績計算方式：筆試60%+面試40%=綜合成績。筆試成績、面試成績和綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　1、筆試：

　　新聞采編人員(一)(二)、文秘人員(一)(二)職位筆試分兩輪進行。第一輪筆試時間為2017年9月23日上午9：00——11：00，滿分為100分。第一輪筆試結(jié)束后，從高分到低分按1:5比例確定參加第二輪筆試人員名單，滿分為100分，第二輪筆試時間及相關(guān)事項另行通知。技術(shù)編輯人員職位筆試時間為2017年9月23日上午9：00——11：00，滿分為100分。筆試內(nèi)容見附件。

　　報考人員參加筆試時，必須同時攜帶準考證和身份證，缺少證件者不能參加考試。

　　本次筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

　　2、面試：

　　(1)面試開考比例：根據(jù)筆試成績從高分到低分順序,按照招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人數(shù)(最后一名入圍面試的筆試成績相同者一并參加面試)，達不到面試開考比例的，則核減或取消該職位的面試。實際參加面試人員與招聘職數(shù)為1:1的比例，則面試成績須達到60分以上。

　　(2)面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能操作等方式(見附件)。

　　(3)面試時間、地點等見面試通知單。

　　(4)入圍面試人員名單及有關(guān)要求事項等在中國邵陽縣網(wǎng)和縣政府網(wǎng)站公布，不再另行通知。

　　五、體檢

　　根據(jù)招聘計劃數(shù)按綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象，綜合成績相同者，以筆試成績高者為準。體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部[2016]140號)和人社部《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部[2012]65號)組織實施�？忌鷮Ψ钱斎�、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可由本人在知道體檢結(jié)果后3天內(nèi)向報考機關(guān)提出書面復檢申請，就不合格項目進行一次復檢，以復檢結(jié)論為準。體檢不合格者不予聘用，缺額不予遞補。

　　六、考核

　　體檢合格后，由縣委宣傳部、縣人力資源和社會保障局和縣新聞傳媒中心會同相關(guān)部門參照國家公務員政審考核標準對體檢合格人員進行考核�？己瞬缓细竦牟挥杵赣茫鳖~不予遞補�？己私Y(jié)果及擬聘用人員名單經(jīng)縣委宣傳部核定后，由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一對外公布。已就業(yè)的應聘人員須于體檢合格后、進入考核前由本人提供原工作單位同意工作調(diào)動或解除人事關(guān)系的證明，否則不予考核和聘用。

　　七、公示

　　考核合格的擬聘人員將在邵陽縣人民政府門戶網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日，公示期間如有實名舉報，經(jīng)查證屬實者，取消其聘用資格。

　　八、聘用

　　經(jīng)考試、體檢、考核、公示無異議的人員，由用人單位、人社部門、編制部門按有關(guān)規(guī)定辦理入編進人和聘用手續(xù)，聘用人員試用期為一年，首次聘用期限為五年，原則上五年內(nèi)不得調(diào)動。

　　九、招聘紀律

　　(一)新聞傳媒中心工作人員招聘工作在縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組領導下，堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)及社會各界的監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假，徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公平公正。

　　(二)考生及工作人員在招聘考試過程中發(fā)生違紀違規(guī)行為的，將參照《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》的規(guī)定進行處理。

　　(三)應聘人員有下列情形之一的，取消其聘用資格，兩年內(nèi)不得參加本縣機關(guān)事業(yè)單位的錄、聘用考試，已受聘的人員解除聘用合同。

　　1、偽造、涂改證件、證明或以其它不正當手段獲得應聘資格的。

　　2、在報名、考試、體檢和考察考核過程中作弊的。

　　3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

　　監(jiān)督舉報及咨詢電話：