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2017湖南婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘及選調(diào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員14名公告

發(fā)布:2017-08-03 00:00:00 字號(hào): | | 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
  2017湖南婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘及選調(diào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員14名公告發(fā)布。報(bào)名時(shí)間:2017年8月11日至2017年8月14日。上午8:00-12:00,下午3:00-5:30。報(bào)名地點(diǎn):婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處(學(xué)院綜合樓611室)。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試內(nèi)容為報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)學(xué)歷、對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
  婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年公開(kāi)招聘及選調(diào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告
  婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)湖南省人民政府批準(zhǔn)成立的公辦全日制普通高等學(xué)校,系湖南省示范高等職業(yè)院!,F(xiàn)占地900余畝,建筑面積34萬(wàn)余平方米,設(shè)有17個(gè)教學(xué)單位,教職工1000余人,在校學(xué)生18000余人。學(xué)院面向22個(gè)省市招生,具有省內(nèi)一流的辦學(xué)條件與師資隊(duì)伍,坐落于具有“全國(guó)綠化模范城市”、“全國(guó)優(yōu)秀旅游城市”、“全國(guó)十佳宜居城市”、“全國(guó)衛(wèi)生城市”之稱(chēng)的婁底市。
  為滿(mǎn)足學(xué)校專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)需要,經(jīng)婁底市編辦和婁底市人社局批準(zhǔn),學(xué)校決定面向社會(huì)公開(kāi)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員10名,公開(kāi)選調(diào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員4名,熱忱歡迎有志從事高等職業(yè)教育的人員前來(lái)報(bào)名。
  一、應(yīng)聘人員必須具備的基本條件
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
  2.具有良好的品行和職業(yè)道德;
  3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
  4.具有報(bào)考崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能;
  5.公開(kāi)選調(diào)人員為事業(yè)單位正式入編在崗財(cái)政全額或差額撥款工作人員;
  6.學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)須與招聘、選調(diào)崗位所需學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)相符;
  7.符合招聘、選調(diào)崗位所需的其他條件。
  二、編制管理及待遇
  1.本次公開(kāi)招聘及選調(diào)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員編制均為事業(yè)單位編制,其中選調(diào)人員的編制性質(zhì)按原編制性質(zhì)確定,其崗位等級(jí)在學(xué)院參加崗位競(jìng)聘后確定。錄用人員由學(xué)院統(tǒng)籌安排教育教學(xué)崗位。
  2.享受事業(yè)單位工資福利及保險(xiǎn)、公積金等待遇。
  三、具體崗位
  1.婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位及要求一覽表(10人)
  四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系方式及注意事項(xiàng)
  1.報(bào)名時(shí)間:2017年8月11日至2017年8月14日。上午8:00-12:00,下午3:00-5:30。
  2.報(bào)名地點(diǎn):婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處(學(xué)院綜合樓611室)。
  3.聯(lián)系人:何曉陽(yáng) 張瑤。聯(lián)系電話(huà):18973897364
  18807380308
  4.報(bào)名程序:報(bào)考人員持《2017年婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》或《2017年婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)選調(diào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件)到婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處(綜合樓611室)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審,報(bào)名截止后由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織資格復(fù)核,只有復(fù)核合格的報(bào)名人員才能進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。
  5.報(bào)名要求:報(bào)名人員必須持本人有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證等相關(guān)證件的原件、復(fù)印件、1寸近期免冠半身彩色證件照1張,應(yīng)屆畢業(yè)生憑《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報(bào)名,但須在考核前提交畢業(yè)證、學(xué)歷證原件,否則取消考核資格。在職人員還須持所在單位同意報(bào)考證明、編制使用卡等資料才能報(bào)名。不得委托他人代報(bào)名。在讀的全日制研究生不能以本科學(xué)歷報(bào)名。
  6.開(kāi)考比例:參加公開(kāi)招聘、選調(diào)的考生每人只能報(bào)考一個(gè)崗位,每個(gè)崗位的公開(kāi)招聘、選調(diào)計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)的開(kāi)考比例為1﹕3,但招聘、選調(diào)崗位有2個(gè)以上(含2個(gè))招聘、選調(diào)計(jì)劃時(shí),報(bào)名人數(shù)達(dá)到3人按1﹕3亦可開(kāi)考,但須減少該崗位招聘、選調(diào)計(jì)劃。
  7.領(lǐng)取準(zhǔn)考證要求:報(bào)考人員憑有效身份證按學(xué)院通知的時(shí)間領(lǐng)取,過(guò)期不領(lǐng)視為自動(dòng)放棄。
  8.招聘、選調(diào)過(guò)程中的通知方式包括:學(xué)院網(wǎng)站公告、婁底市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告等,請(qǐng)考生密切關(guān)注。
  五、考試
  1.報(bào)考公開(kāi)招聘與選調(diào)專(zhuān)任教師崗位的均實(shí)行筆試和面試(試講)。
  2. 筆試。筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。
  (1)筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
  (2)筆試內(nèi)容為報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)學(xué)歷、對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
  3. 面試。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。
  招聘、選調(diào)崗位按以下方式進(jìn)行面試。
  (1)面試人選確定:公開(kāi)招聘、選調(diào)崗位按招聘、選調(diào)計(jì)劃和參加面試人員1﹕2的比例根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分確定。筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的均進(jìn)入面試。如達(dá)不到該比例按1﹕1的比例參加面試的特殊崗位,須經(jīng)院招聘選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意并經(jīng)市人社局批準(zhǔn)方可降低比例。經(jīng)批準(zhǔn)的特殊崗位按1﹕1參加面試的,其面試成績(jī)低于60分的(不含60分)不得確定為體檢對(duì)象。
  (2)面試形式:均采用試講的方式,每個(gè)面試對(duì)象試講一堂課,時(shí)量不超過(guò)15分鐘。
  (3)面試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。
  4.綜合成績(jī)確定
  考試結(jié)束后,其綜合成績(jī)均按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成。筆試、面試成績(jī)及各項(xiàng)成績(jī)折算和折算后的綜合成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
  六、體檢
  根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分按招聘、選調(diào)計(jì)劃和參加體檢人員1﹕1的比例確定體檢人選?忌木C合成績(jī)相同的,均按筆試成績(jī)從高分到低分確定。如體檢不合格,不予遞補(bǔ)。體檢醫(yī)院由婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院和市人社局根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定選定,體檢按國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào),人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)、人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由受檢人自理,體檢的有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
  七、考核、公示與聘用
  1.體檢合格人員作為綜合考核對(duì)象。綜合考核的主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況,如考核對(duì)象考核不合格而出現(xiàn)空缺,亦不予遞補(bǔ)。有下列情形之一的定為考核不合格對(duì)象:
 、偈芗o(jì)律處分在處分期內(nèi)的;
 、谑苄淌绿幜P的;
 、垡蚍稿e(cuò)誤曾被開(kāi)除工作的;
 、苓`反計(jì)劃生育的;
 、莨_(kāi)招聘、選調(diào)時(shí)有弄虛作假行為的;
 、抻羞`法違紀(jì)行為被紀(jì)檢監(jiān)察或司法部門(mén)立案審查尚未結(jié)案的。
  2.筆試成績(jī)、面試入圍名單、綜合成績(jī)、體檢入圍名單及擬聘人員均須在婁底人社信息網(wǎng)站上進(jìn)行公示,其中筆試成績(jī)、綜合成績(jī)、擬聘人員名單公示期不少于7個(gè)工作日。
  3.擬聘人員公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。未能按時(shí)辦理檔案轉(zhuǎn)入等手續(xù)者視為自動(dòng)放棄,亦不遞補(bǔ)。新聘人員試用期為一年(在職人員試用期三個(gè)月),試用合格者,由學(xué)院與聘用人員簽訂聘用合同書(shū),同時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。試用期內(nèi)不合格者,取消其聘用資格。

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