2017湖南石門(mén)縣事業(yè)單位招聘63人公告（第二至四批次）

發(fā)布：2017-08-02 00:00:00 字號(hào)：小 | 中 | 大

　　2017湖南石門(mén)縣事業(yè)單位招聘63人公告（第二至四批次）發(fā)布。第一批報(bào)名時(shí)間：8月22日-8月24日。第二批報(bào)名時(shí)間：9月19日-9月21日。第三批報(bào)名時(shí)間：10月24日-26日。報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局一樓大廳。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：

　　石門(mén)縣2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告(第二至四批次)

　　因工作需要，我縣部分事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘崗位及數(shù)量

　　共招聘工作人員63名，具體崗位及數(shù)量見(jiàn)附件。

　　二、招聘原則

　　按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正;

　　3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　4、年齡計(jì)算截止時(shí)間為2017年5月8日。即：30周歲以下(1986年5月8日以后出生);35周歲以下(1981年5月8日以后出生);40周歲以下(1976年5月8日以后出生)。

　　5、本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不能參加招聘。

　　(二)其他具體條件見(jiàn)公告附件。

　　四、報(bào)名及資格審查

　　1、方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(每名考生每批次限報(bào)一個(gè)崗位)

　　2、時(shí)間及地點(diǎn)：(附件)

　　3、需提交的材料：畢業(yè)證、身份證及相關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件各一份，帶有二維碼的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(學(xué)歷查詢系統(tǒng)查詢打印)一份，相關(guān)工作經(jīng)歷證明，近期二寸免冠彩色照片2張。

　　4、程序：填寫(xiě)報(bào)名表—用人單位資格初審—資格復(fù)審—繳納報(bào)名費(fèi)100元—信息采集—報(bào)名結(jié)束。

　　5、資格審查：由縣委組織部、縣人社局、縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和用人單位及其主管部門(mén)按照招聘方案共同對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合招聘條件者，隨時(shí)取消資格。

　　6、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：(附件)

　　五、筆試(滿分100分)

　　1、開(kāi)考比例：按報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3：1的比例確定。達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組同意可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或相應(yīng)核減、直至取消該招聘崗位計(jì)劃。

　　2、時(shí)間及地點(diǎn)：(附件)

　　3、成績(jī)組成：滿分100分，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)40分，專業(yè)知識(shí)60分。

　　4、成績(jī)查詢：考生如對(duì)本人筆試成績(jī)有疑義，須在筆試成績(jī)公布后48小時(shí)之內(nèi)按程序申請(qǐng)查分。筆試成績(jī)查分范圍僅限是否漏評(píng)，合分、登分是否正確。

　　六、面試(滿分100分)

　　1、對(duì)象：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶2的比例確定面試對(duì)象。末位筆試成績(jī)相同者一并進(jìn)入面試。

　　2、時(shí)間及地點(diǎn)：(附件)

　　七、成績(jī)合成

　　1、綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

　　2、排名時(shí)，如果出現(xiàn)綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者為先。

　　八、體檢

　　根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)等額確定體檢對(duì)象。體檢參照公務(wù)員錄用現(xiàn)行的體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　九、考核

　　體檢合格人員由用人單位和主管部門(mén)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考核，并對(duì)考生的資格條件再次進(jìn)行復(fù)查。

　　十、遞補(bǔ)

　　體檢或考核不合格者，不能確定為擬聘對(duì)象，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可按照應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

　　十一、確定擬聘對(duì)象

　　根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，由用人單位和主管部門(mén)擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，提交縣人社局審查后進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　十二、回避

　　根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

　　聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在組織公開(kāi)招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

　　十三、聘用審批

　　公示期滿無(wú)異議的，由用人單位填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊(cè)》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報(bào)告”和本人檔案經(jīng)主管部門(mén)審核，經(jīng)縣委組織部或縣人社局審批登記后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)擬聘人員學(xué)歷、職稱等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。

　　十四、監(jiān)督

　　縣人大內(nèi)司工委、縣政協(xié)法制群團(tuán)工委、縣紀(jì)檢(監(jiān)察)部門(mén)對(duì)考試工作進(jìn)行全程全方位監(jiān)督。

　　十五、信息發(fā)布及其他要求

　　1、招聘公告通過(guò)石門(mén)縣政府網(wǎng)站、石門(mén)黨建網(wǎng)、石門(mén)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布，考試成績(jī)、體檢及考核等相關(guān)信息通過(guò)石門(mén)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布。

　　2、考生應(yīng)密切關(guān)注考試工作進(jìn)程，注意瀏覽相關(guān)網(wǎng)站，以免貽誤考試時(shí)間。

　　3、考生凡不按要求或不在規(guī)定時(shí)間參加筆試、面試、體檢、考察考核，以及提供相關(guān)資料等視為自動(dòng)放棄，由此造成的后果由考生本人負(fù)責(zé)。

　　4、其他未盡事宜，按湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào)和常辦發(fā)〔2010〕2號(hào)文件執(zhí)行。

　　咨詢電話：0736-5333980(石門(mén)縣人力資源考試院)

　　0736-5329855(石門(mén)縣人社局事業(yè)管理股)

　　0736-5337079(石門(mén)縣委組織部干部二組)

　　監(jiān)督電話：0736-5336006(石門(mén)縣紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)室)

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　　1、報(bào)名及資格審查時(shí)間及地點(diǎn)

　　2、報(bào)名及資格審查領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　3、筆試時(shí)間及地點(diǎn)

　　4、面試時(shí)間及地點(diǎn)