2017年湖南省博物館招聘21人公告
2017年湖南省博物館招聘21人公告發(fā)布。報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2017年8月4日-2017年8月11日(9：00-17:00)。報(bào)名地點(diǎn)：湖南省博物館辦公樓(長(zhǎng)沙市開(kāi)福區(qū)東風(fēng)路50號(hào))。筆試不指定考試用書(shū)，公共基礎(chǔ)知識(shí)部分內(nèi)容考生可參考最新版的2017年湖南事業(yè)單位招聘考試用書(shū)復(fù)習(xí)備考。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體內(nèi)容發(fā)布如下：
湖南省博物館2017年公開(kāi)招聘方案
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》，結(jié)合湖南省博物館工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將具體方案公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在湖南省人力資源社會(huì)保障廳的監(jiān)督指導(dǎo)和湖南省文化廳領(lǐng)導(dǎo)下，湖南省博物館成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)人事教育科，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織招聘工作，省紀(jì)委駐省文化廳紀(jì)檢組全程監(jiān)督。
二、工作原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)面向社會(huì)、雙向選擇、綜合考評(píng)、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則。
三、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。
四、招聘崗位、計(jì)劃及其他要求(見(jiàn)附件)
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過(guò)湖南省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.hnrst.gov.cn)、湖南省文化廳網(wǎng)站(www.hnswht. gov.cn)和湖南省博物館網(wǎng)站(www.hnmuseum.com)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及其他要求
1、報(bào)名時(shí)間：2017年8月4日—2017年8月11日(9：00—17:00)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：湖南省博物館辦公樓(長(zhǎng)沙市開(kāi)福區(qū)東風(fēng)路50號(hào))。
3、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
請(qǐng)應(yīng)聘者到湖南省人力資源社會(huì)保障廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站辦事服務(wù)表格下載中心下載并如實(shí)填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》，同時(shí)攜帶有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱(chēng)資格證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、在職人員須提供加蓋單位公章的工作經(jīng)歷證明和加蓋單位公章的同意報(bào)考證明等相關(guān)材料原件及復(fù)印件、近期同底彩色免冠1寸照片3張(注明姓名、報(bào)考崗位)，直接到湖南省博物館辦公樓現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)職位，多報(bào)者取消報(bào)名資格。
應(yīng)聘者請(qǐng)如實(shí)填寫(xiě)和提交有關(guān)信息、材料。凡因本人填報(bào)信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。
(三)資格審查
依據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員名單、關(guān)于發(fā)放《準(zhǔn)考證》的通知在湖南省文化廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。請(qǐng)應(yīng)聘者注意關(guān)注，并按時(shí)到指定地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
(四)考試方法
1、開(kāi)考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3：1。但對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)主管部門(mén)和省人力資源社會(huì)保障廳同意后，根據(jù)實(shí)際適當(dāng)降低開(kāi)考比例或取消崗位招聘計(jì)劃。
2、考試方式
應(yīng)聘A01—A05崗位：采取直接考核的方式。
應(yīng)聘A06—A012崗位：采取筆試、實(shí)際操作測(cè)試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算綜合成績(jī)，其中筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的35%，實(shí)際操作測(cè)試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的25%)。
筆試、實(shí)際操作測(cè)試：通過(guò)資格審查人員全部參加筆試和實(shí)際操作測(cè)試。筆試內(nèi)容主要為應(yīng)聘崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不指定考試范圍和復(fù)習(xí)資料;實(shí)際操作測(cè)試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的動(dòng)手能力。
面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試、實(shí)際操作測(cè)試綜合成績(jī)排名先后，按1：3的比例確定入圍面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、形象氣質(zhì)和綜合分析能力等。
應(yīng)聘A013—A017崗位：采取筆試、面試的方式進(jìn)行(按百分制折算綜合成績(jī)，其中筆試、面試各占綜合成績(jī)的50%)。
筆試：通過(guò)資格審查人員全部參加筆試。筆試內(nèi)容主要為應(yīng)聘崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不指定考試范圍和復(fù)習(xí)資料。
面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按1：3的比例確定入圍面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、形象氣質(zhì)和綜合分析能力等。
應(yīng)聘A018—A021崗位：采取筆試、面試的方式進(jìn)行(按百分制折算綜合成績(jī)，其中筆試、面試各占綜合成績(jī)的50%)。
筆試：通過(guò)資格審查人員全部參加筆試。筆試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識(shí)、寫(xiě)作，不指定考試范圍和復(fù)習(xí)資料。
面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按1：3的比例確定入圍面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、形象氣質(zhì)和綜合分析能力等。
上述所有崗位設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入體檢程序，如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，取消該崗位招聘計(jì)劃。各環(huán)節(jié)考試成績(jī)?cè)诤鲜∥幕瘡d門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示。
(五)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后(綜合成績(jī)相同的，應(yīng)聘A06—A012崗位的以實(shí)際操作測(cè)試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn);應(yīng)聘A013—A021崗位的以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn))，按1：1的比例確定體檢人員。體檢在指定的市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢對(duì)象需同時(shí)攜帶身份證和準(zhǔn)考證參加體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格及是否違反政策法規(guī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
有體檢或考察不合格及放棄體檢者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)一次。
六、公示
根據(jù)同一崗位綜合成績(jī)、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源社會(huì)保障廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)(被聘用人員有工作單位的，須與原單位解除人事關(guān)系并取得證明后辦理聘用手續(xù))，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核不合格的解除聘用合同。被聘人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家政策執(zhí)行。
咨詢(xún)電話：0731—85286050(省文化廳人事教育處)、
0731—84535566轉(zhuǎn)8315、8317、8303(省博物館人事教育科)
監(jiān)督電話：0731—85286058(省紀(jì)委駐省文化廳紀(jì)檢組)
0731—84535566轉(zhuǎn)8304(省博物館監(jiān)察審計(jì)室)
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湖南省博物館
2017年7月25日
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