2017湖南常德市財政局遴選公務(wù)員1人公告

發(fā)布：2017-07-10 00:00:00 字號：小 | 中 | 大

　　2017湖南常德市財政局遴選公務(wù)員1人公告發(fā)布。報名時間為2017年7月11日- 7月15日�？忌氂杀救顺謫挝唤榻B信、身份證及復印件、學歷證書和相關(guān)證書原件及復印件、公務(wù)員(參管人員)錄用審批表復印件(簽章)、公務(wù)員(參管人員)登記表復印件(簽章)、近兩年年度考核結(jié)果復印件、履歷及所需相關(guān)材料、3張一寸近期免冠照片、公開遴選公務(wù)員報名表，到市財政局七樓人事科報名，聯(lián)系人：祁薇靜，聯(lián)系電話：0736-7222274。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體內(nèi)容公布如下：

　　常德市財政局關(guān)于公開遴選公務(wù)員的公告

　　根據(jù)《公務(wù)員法》、《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號)、《湖南省公務(wù)員公開遴選實施辦法(試行)》(湘人社發(fā)〔2016〕14號)文件精神，常德市財政局決定公開遴選工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、職位計劃

　　市政府采購管理辦公室文秘1名

　　二、資格條件

　　1.全市范圍內(nèi)實行公務(wù)員制度單位中已登記為公務(wù)員(參管人員)的人員。

　　2.年齡要求在35周歲以下(1981年7月11日以后出生)。

　　3.全日制大學本科及以上學歷，專業(yè)不限。

　　4.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷。同時，具有在區(qū)縣市黨委辦、人大辦、政府辦、政協(xié)辦、紀委、組織部、財政局或市直單位從事文字綜合工作2年以上的經(jīng)歷。工作經(jīng)歷時間均截止到報名結(jié)束時，年限按足年足月計算。

　　5.近2年公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次(未進行公務(wù)員年度考核的新錄用公務(wù)員試用期滿考核為合格等次)。

　　6.具有良好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認。

　　7.身體健康。

　　有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

　　1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　2.受處分期間或者未滿影響期限的。

　　3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)︕D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

　　4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的。

　　5.在擬調(diào)出單位工作未滿1年的，新提拔的在現(xiàn)職崗位未滿1年的。

　　6.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

　　三、遴選程序

　　遴選工作按報名與資格審查、考試(筆試、面試)、體檢、考察、確定人選、公示、辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)等程序進行。

　　(一)報名與資格審查

　　報名時間為2017年7月11日- 7月15日。

　　考生須由本人持單位介紹信、身份證及復印件、學歷證書和相關(guān)證書原件及復印件、公務(wù)員(參管人員)錄用審批表復印件(簽章)、公務(wù)員(參管人員)登記表復印件(簽章)、近兩年年度考核結(jié)果復印件、履歷及所需相關(guān)材料、3張一寸近期免冠照片、公開遴選公務(wù)員報名表，到市財政局七樓人事科報名，聯(lián)系人：祁薇靜，聯(lián)系電話：0736-7222274。

　　市財政局對照資格條件進行審查，填寫《常德市財政局遴選公務(wù)員報名情況統(tǒng)計表》，并簽署審查意見。

　　資格審查貫穿于遴選工作全過程。

　　(二)考試

　　1.筆試(100分)。筆試最低開考比例為一般為1：5，未達到1：5開考比例的，由市財政局商市人力資源和社會保障局確定，但不得低于1:3，低于1：3的，發(fā)布補充公告。筆試內(nèi)容為寫作。

　　2.面試(100分)。根據(jù)筆試成績從高分到低分排名，按遴選計劃1:3的比例確定面試對象。面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要測試綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處置能力、語言表達能力等。

　　若報考人員放棄面試，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補，遞補不得超過二次。

　　3.成績合成。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，如出現(xiàn)綜合成績并列，以筆試成績排名為準。

　　(三)體檢

　　根據(jù)綜合成績從高分到低分排名，按照遴選計劃等額確定體檢對象，體檢由市財政局組織實施。體檢依照新《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)進行。

　　(四)考察

　　體檢合格人員為考察對象�？疾煊韶斦纸M織實施。考察時，主要審查考察對象基本信息、“三齡兩歷一身份”、編制性質(zhì)等情況，了解考察對象資格條件和德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)，形成書面考察材料。必要時，應(yīng)對相關(guān)問題作出專題說明。

　　在體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)職位計劃空缺時，按綜合成績從高分到低分依次遞補，遞補次數(shù)均不超過二次。