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2017湖南邵東縣選調(diào)中小學教師30名公告

發(fā)布:2017-06-29 00:00:00 字號: | | 我要提問我要提問
  2017湖南邵東縣選調(diào)中小學教師30名公告發(fā)布。報名方式:采取現(xiàn)場報名方式進行。報名時間:2017年7月6日至7月8日。每天上午8:30--12:00,下午3:00--6:00。報名地點:邵東縣教育局四樓。湖南公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體內(nèi)容公布如下:
  邵東縣2017年公開選調(diào)中小學教師公告
  為優(yōu)化和調(diào)整教育資源配置,經(jīng)縣編委、縣委常委會研究同意,決定面向邵東縣外公開選調(diào)30名中小學教師,F(xiàn)將有關事項公告如下:
  一、選調(diào)原則
  堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
  二、選調(diào)范圍及對象
  面向邵東縣外公開選調(diào)公辦中小學校在編在崗優(yōu)秀教師30名。具體見《邵東縣2017年公開選調(diào)中小學教師計劃與職位要求表》(附件1)。
  三、選調(diào)條件
  1、具有中華人民共和國國籍;熱愛教育工作,遵紀守法;品行端正,具有良好的職業(yè)道德;具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),能承擔教育教學工作任務;身體健康,體檢合格。
  2、年齡40周歲以下( 即1977年7月1日后出生)。
  3、小學教師具有普通全日制大專及以上學歷和相應層次學科教師資格;中學教師具有普通全日制本科及以上學歷和相應層次學科教師資格。
  4、具有3年及以上在編在崗教師工作經(jīng)歷,時間計算到2017年8月31日止,已入編的特崗教師在編在崗時間從特崗任教之月起計算。
  5、具有中小學二級及以上專業(yè)技術職稱。
  6、近3年年度考核均為合格及以上等次(試用期除外)。
  7、屬于下列情形的人員不得報名:
  (1)涉嫌違法違紀正在接受司法機關審查尚未作出結(jié)論的;
  (2)受過黨紀政紀處分的;
  (3)尚在試用期內(nèi)的;
  (4)違反計劃生育的;
  (5)違反法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
  四、選調(diào)程序
  本次選調(diào)工作程序:制定工作方案→上報審批→發(fā)布公告→現(xiàn)場報名→資格審查→筆試→試教→體檢→考核→公示→選崗→辦理選調(diào)手續(xù)。
  (一)發(fā)布選調(diào)公告。選調(diào)公告在邵東教育網(wǎng)(www.hnsdedu.com)、邵東縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.sdrsj.gov.cn)、邵東縣人民政府網(wǎng)站(www.shaodong.gov.cn)等網(wǎng)站媒體發(fā)布,時間不少于7個工作日。
  (二)報名時間:2017年7月6日至7月8日。每天上午8:30--12:00,下午3:00--6:00。
  (三)報名地點:邵東縣教育局四樓。
  (四)報名方式:采取現(xiàn)場報名方式進行。每名報考者限報一個學段的一個學科職位,多報無效。
  (五)報名要求:報考者須提交從網(wǎng)上打印的《邵東縣2017年公開選調(diào)教師報名表》和所在單位、教育行政部門出具的同意報考及工作經(jīng)歷證明(加蓋公章),并交驗以下材料:①有效身份證、學歷(普通全日制學歷,最高學歷)證書、學位證書原件及復印件;②教師資格證書原件及復印件;③專業(yè)技術職務資格證書原件及復印件;④取得事業(yè)編制內(nèi)教師身份審批表復印件(加蓋主管單位人事部門公章);⑤近三年年度考核表復印件(加蓋主管單位人事部門公章);⑥近期同底免冠1寸彩色照片3張;⑦報名費100元/人,報名審核后現(xiàn)場交費。
  選調(diào)職位計劃數(shù)與實際報考人數(shù)的比例不得低于1:3,未達到開考比例的則取消或相應核減該職位選調(diào)計劃,個別特殊職位達不到開考比例需開考的,必須報市人社部門批準后相應調(diào)整開考比例并予以公示。報考職位被取消的人員,可申請改報符合條件的其他職位。
  (六)資格初審:報考人員須如實填寫《邵東縣2017年公開選調(diào)教師報名表》,信息必須真實、準確、完整,不得弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為者,取消報名資格,初審合格后準予報名。
  (七)準考證領取時間及地點:報考者于2017年7月18日持本人身份證到邵東縣教育局四樓領取準考證,逾期不領者,視同放棄考試資格。
  (八)筆試:筆試采取閉卷方式進行,筆試內(nèi)容為對應職位專業(yè)基礎知識。筆試時間、地點以準考證為準。
  (九)試教:根據(jù)筆試成績,按職位分別從高分到低分按選調(diào)計劃1∶2的比例確定入圍試教人選(入圍最后一名出現(xiàn)成績相同者一并列入)。若參加某職位面試實際人數(shù)與選調(diào)計劃數(shù)之比等于或小于1:1時,該職位考生面試成績必須達到60分方可進入體檢程序。試教采取上課方式進行。入圍面試名單、面試時間、地點將在邵東縣政府門戶網(wǎng)站、邵東教育網(wǎng)、邵東縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
  綜合成績按照筆試成績占50%、試教成績占50%合成(成績保留2位小數(shù))。
  (十)體檢:根據(jù)各職位的綜合成績從高分到低分按選調(diào)職位和計劃數(shù)1:1等額確定體檢對象。綜合成績相同的,以試教成績排名為準。試教成績相同的,工齡長者優(yōu)先。體檢時間另定,體檢費用自負。體檢標準參照國家人社部、衛(wèi)生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號文件)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行?忌鷮Ψ钱斎铡⒎钱攬鰪蜋z的體檢項目結(jié)果有疑問時,可由本人在體檢結(jié)論下達三天內(nèi)提出書面復檢申請,就不合格項目進行一次復檢,以復檢結(jié)論為準。如有放棄體檢或體檢不合格的,同一職位按綜合成績排名從高分到低分依次遞補,遞補不超過兩次。
  (十一)考核:體檢合格者進入考核程序。由縣教育局、縣人力資源和社會保障局會同相關部門對體檢合格人員的資格條件、“三齡兩歷一身份”、編制性質(zhì)等情況進行審查,對德、能、勤、績、廉情況進行全面考核。如考核出現(xiàn)不合格或放棄人選時,按總成績的分數(shù)高低依次遞補一次。
  (十二)公示:將考核合格者確定為擬選調(diào)人員,并在邵東教育網(wǎng)(www.hnsdedu.com)、邵東縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.sdrsj.gov.cn)、邵東縣人民政府網(wǎng)站(www.shaodong.gov.cn)等網(wǎng)站媒體進行公示。公示期為7天。公示期間如被實名舉報,經(jīng)查證不符合選調(diào)條件者,取消選調(diào)資格。公示發(fā)布后不再進行遞補。
  (十三)選崗:選調(diào)職位有兩個及以上學校的,按照考生綜合成績從高分到低分的排名次序(如綜合成績相同的,則依次按試教成績高低、教齡長短、學歷高低、年齡大小的順序排名),依次自主選擇學校。不在規(guī)定時間內(nèi)填報職位志愿者,視為自動放棄選調(diào)資格。選崗由縣教育部門組織實施,縣編辦、縣人力資源和社會保障局負責監(jiān)督。
  (十四)辦理選調(diào)手續(xù):經(jīng)考試、體檢、考核、公示無異議的人員,教育部門協(xié)同選調(diào)人員按相關規(guī)定和程序辦理調(diào)動進人手續(xù)。
  五、選調(diào)紀律
  (一)本次選調(diào),凡在規(guī)定時間內(nèi),未按照有關通知要求參加報名、資格審查、筆試、試教、體檢、考核、報到等,均視為自動放棄考試、選調(diào)資格。
  (二)資格審查工作貫穿本次選調(diào)的全過程,凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假或違反考試、選調(diào)紀律的,一律取消公開選調(diào)資格,由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。
  (三)對違紀違規(guī)行為,將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定,分別給予取消報考資格、取消考試成績、取消選調(diào)錄用,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。對選調(diào)后放棄的人員,記入事業(yè)單位公開招聘選調(diào)考試誠信庫,2年內(nèi)不得報考邵東縣所有事業(yè)單位工作人員。
  本方案由邵東縣公開選調(diào)教師工作領導小組辦公室負責解釋,未盡事宜由縣公開選調(diào)教師工作領導小組負責解釋和研究決定。
  咨詢電話:0739-2650096(邵東縣教育局)
  0739-2668673(邵東縣人社局)
  監(jiān)督電話:0739-2658986(邵東縣教育局監(jiān)察室)
  0739-2689156(邵東縣人社局監(jiān)察室)
  點擊下載>>>
  2017年邵東縣公開選調(diào)中小學教師計劃與職位要求表.docx
  2017年邵東縣公開選調(diào)教師報名表.docx
  2017年邵東縣公開選調(diào)教師單位同意報考及工作經(jīng)歷證明.docx
  邵東縣教育局 邵東縣人力資源和社會保障局
  2017年6月27日

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