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2017年湖南師范大學(xué)選調(diào)教師(含中學(xué)教師)6人公告

發(fā)布:2017-06-29 00:00:00 字號(hào): | | 我要提問我要提問
  2017年湖南師范大學(xué)選調(diào)教師(含中學(xué)教師)6人公告發(fā)布。報(bào)名時(shí)間:2017年6月23日至7月7日;1、高校教師崗位:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,報(bào)考人員填寫《湖南省事業(yè)單位公開選調(diào)人員報(bào)名表》(見附件2),并將《報(bào)名表》及符合崗位要求的相關(guān)證明材料復(fù)印件遞交至湖南師范大學(xué)美術(shù)學(xué)院黨委辦公室,原件須同時(shí)攜帶用于資格審查。2、中學(xué)教師崗位:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,報(bào)考人員填寫《湖南省事業(yè)單位公開選調(diào)人員報(bào)名表》(見附件2),并將《報(bào)名表》及符合崗位要求的相關(guān)證明材料電子版發(fā)送至hnsdfxb@163.com郵箱。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體內(nèi)容公布如下:
  湖南師范大學(xué)2017年公開選調(diào)教師(含中學(xué)教師)方案
  湖南師范大學(xué)創(chuàng)建于1938年,位于歷史文化名城長(zhǎng)沙,是國(guó)家重點(diǎn)建設(shè)的“211工程”大學(xué),也是一所學(xué)科門類比較齊全、教師教育特色鮮明的高等學(xué)府。因工作需要,特面向社會(huì)公開選調(diào)教師,現(xiàn)將具體方案公布如下:
  一、組織領(lǐng)導(dǎo)
  選調(diào)工作在省人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)下,由湖南師范大學(xué)具體負(fù)責(zé)實(shí)施。學(xué)校監(jiān)察處全程參與監(jiān)督。
  二、選調(diào)原則
  按照“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,考核錄用。
  三、選調(diào)基本條件
  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
  (二)思想政治素質(zhì)好,熱愛教育事業(yè),品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)。
  (三)具備良好的身體與心理素質(zhì),能夠勝任崗位工作。
  (四)具有事業(yè)編制且在崗,能提交合法取得教師身份的檔案材料(復(fù)印件須加蓋公章)。
  (五)有下列情形之一的,不得報(bào)名參加考試:
  1、在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
  2、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)時(shí)在原單位工作未滿一年的;
  3、違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的;
  4、近三年年度考核未達(dá)稱職(合格)以上等次的;
  5、受處分期間或未滿影響期限,或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;
  6、存在違規(guī)破格提拔,突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的;
  7、法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。
  四、選調(diào)職位與計(jì)劃及要求
  高校教師一名、中學(xué)教師五名。(要求詳見附件1)
  五、選調(diào)程序和方法
  (一)報(bào)名時(shí)間及方式
  報(bào)名時(shí)間:2017年6月23日至7月7日;
  報(bào)名方式:
  1、高校教師崗位:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,報(bào)考人員填寫《湖南省事業(yè)單位公開選調(diào)人員報(bào)名表》(見附件2),并將《報(bào)名表》及符合崗位要求的相關(guān)證明材料復(fù)印件遞交至湖南師范大學(xué)美術(shù)學(xué)院黨委辦公室,原件須同時(shí)攜帶用于資格審查。
  2、中學(xué)教師崗位:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,報(bào)考人員填寫《湖南省事業(yè)單位公開選調(diào)人員報(bào)名表》(見附件2),并將《報(bào)名表》及符合崗位要求的相關(guān)證明材料電子版發(fā)送至hnsdfxb@163.com郵箱。
  (二)資格審查
  1、高校教師崗位:對(duì)照?qǐng)?bào)考資格條件和選調(diào)職位要求,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查。通過資格審查的人員名單在湖南師范大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)公布。
  2、中學(xué)教師崗位:
  初審:根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)的信息,對(duì)照?qǐng)?bào)考資格條件和選調(diào)職位要求,進(jìn)行資格初審。通過資格初審的人員名單在湖南師范大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)公布。
  復(fù)審:通過資格初審人員攜帶本人身份證原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件、崗位要求相關(guān)證明材料原件到附屬學(xué)校辦公室進(jìn)行資格復(fù)審,通過資格復(fù)審人員方可參加考試。
  (三)考試
  本次選調(diào)考試開考比例為1:3。
  1、高校教師崗位采取學(xué)術(shù)評(píng)議和教學(xué)及素質(zhì)考核結(jié)合方式進(jìn)行,按百分制計(jì)算綜合成績(jī),其中學(xué)術(shù)評(píng)議、教學(xué)及素質(zhì)考核各占綜合成績(jī)的50%。
  學(xué)術(shù)評(píng)議:主要對(duì)考核對(duì)象提供的科研成果(兩件代表作)進(jìn)行學(xué)術(shù)評(píng)議。
  教學(xué)及素質(zhì)考核:采取授課的形式進(jìn)行,主要對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行教學(xué)水平、教學(xué)能力考核和綜合素質(zhì)考察。
  2、中學(xué)教師崗位采取面試和試教相結(jié)合的方式進(jìn)行,按百分制折算成綜合成績(jī),其中面試占綜合成績(jī)的40%、試教占綜合成績(jī)的60%。
  面試:采取無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,主要測(cè)評(píng)考核對(duì)象的語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、綜合分析能力等。
  試教:采取授課的形式進(jìn)行,主要對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行教學(xué)水平、教學(xué)能力考核考察。設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為75分(含75分),達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入體檢程序。
  考試時(shí)間另行通知。考核結(jié)果在湖南師范大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)公示。
  (四)體檢與考察
  根據(jù)綜合總成績(jī)從高到低的順序,確定進(jìn)入體檢、考察的人選。體檢、考察人選與擬選調(diào)職位的比例一般為1:1。體檢由湖南師范大學(xué)人事處負(fù)責(zé)組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。
  體檢合格者進(jìn)行考察,考察由湖南師范大學(xué)人事處負(fù)責(zé)實(shí)施。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并根據(jù)職位要求對(duì)考察人選的資格條件進(jìn)行核實(shí)。
  有體檢或考察不合格的,按綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)一次。
  六、公示與調(diào)動(dòng)
  根據(jù)綜合成績(jī)、體檢、考察結(jié)果,經(jīng)學(xué)校研究確定擬選調(diào)人員,在湖南師范大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)以及擬調(diào)人選現(xiàn)工作單位進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒有問題或反映問題不影響選調(diào)結(jié)果的人員,正式確定為選調(diào)對(duì)象,并辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
  七、聯(lián)系方式
  咨詢電話:0731— 88838500 (高校教師崗位)
  0731—88871709 (中學(xué)教師崗位)
  監(jiān)督電話:0731—88872406 88872231
  點(diǎn)擊下載>>>
  附件1:湖南省事業(yè)單位公開選調(diào)人員報(bào)名表
  附件2:選調(diào)職位及計(jì)劃
  湖南師范大學(xué)
  2017年6月20日

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