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2017湖南永州市中心醫(yī)院招聘護(hù)理人員198名公告

發(fā)布:2017-06-23 00:00:00 字號: | | 我要提問我要提問
  2017湖南永州市中心醫(yī)院招聘護(hù)理人員198名公告發(fā)布。報(bào)名時(shí)間為2017年6月22日至6月30日,采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容:測試護(hù)理三基理論。筆試工作由醫(yī)院人事科統(tǒng)一組織實(shí)施?荚嚠(dāng)天臨時(shí)抽出出題人員命題制卷。筆試時(shí)間、地點(diǎn):暫定2017年7月6日下午14:30-16:00進(jìn)行(根據(jù)參考人數(shù)最后確定)。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體內(nèi)容公布如下:
  2017年永州市中心醫(yī)院公開招聘護(hù)理人員公告
  為進(jìn)一步滿足醫(yī)院臨床工作需要,根據(jù)《永州市中心醫(yī)院公開招聘人員暫行規(guī)定》(永醫(yī)發(fā)【2013】38號)及醫(yī)院用人計(jì)劃,現(xiàn)面向社會公開招聘護(hù)理人員198名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘原則
  公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
  二、 招聘職位人數(shù)
  共計(jì)職位數(shù)198名,其中南院142名,北院56名。
  三、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件
  1.遵守國家法律、法規(guī);
  2.政治素質(zhì)好,具有良好的品行;
  3.具有履行護(hù)理崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)或技能條件;
  4.具備履行崗位職責(zé)的身體條件。
  有下列情形之一者,不得報(bào)名:
  1.因犯罪受過刑事處罰的;
  2.曾被開除公職或?qū)W籍的;
  3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;
  4.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的。
  四、應(yīng)聘崗位的資格要求
  1.應(yīng)屆畢業(yè)生:全日制普通高等院校護(hù)理專業(yè)大專(三年制)以上學(xué)歷(要求普通高中或職業(yè)高中起點(diǎn)),大專畢業(yè)生年齡要求在23周歲以下(1994年7月31日以后出生),本科畢業(yè)年齡要求在25周歲以下(1992年7月31日以后出生) 。
  2.往屆畢業(yè)生:全日制普通高等院校護(hù)理專業(yè)大專(三年制)以上學(xué)歷(要求普通高中或職業(yè)高中起點(diǎn)),護(hù)理專業(yè),在二級及以上醫(yī)院從事臨床護(hù)理工作,取得護(hù)士執(zhí)照。護(hù)士年齡在25周歲以下(1992年7月31日以后出生);護(hù)師和往屆本科畢業(yè)生年齡要求在28歲以下(1989年7月31日以后出生)。執(zhí)業(yè)護(hù)士執(zhí)照在二級及以上醫(yī)院注冊時(shí)間必須在2017年1月1日以前。
  應(yīng)聘人員的畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證和招聘職位要求的其他證書(實(shí)物)必須在2017年7月31日前取得;應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位);工作年限的計(jì)算時(shí)間一律截止至2017年7月31日。
  五、招聘程序和方法
  本次招聘程序,采取報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示與聘用等程序進(jìn)行,醫(yī)院紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督。
  (一)報(bào)名
  報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn):時(shí)間為2017年6月22日至6月30日,采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員自行登陸湖南省永州市中心醫(yī)院官網(wǎng)(www.hnsyzszxyy.com)下載報(bào)名表格,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人正式有效居民身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng))、就業(yè)推薦表、報(bào)考崗位需要的其他材料(普通高中或職業(yè)高中畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、資格證、二級及以上醫(yī)院人事部門工作證明或勞動(dòng)合同)、一張一寸近期免冠照片,到永州市中心醫(yī)院人事科(南、北兩院)報(bào)名。所有證書(件)提供原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生可在報(bào)到時(shí)提供畢業(yè)證原件)。
  在招聘的任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試及錄取資格,由此造成的一切損失由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。
  (二)資格審查。資格審查由醫(yī)院人事科、黨辦、紀(jì)檢監(jiān)察室及護(hù)理統(tǒng)一組織進(jìn)行,資格審查時(shí)間定于2017年7月3日。
  初審合格者,《報(bào)名登記表》及有關(guān)證件復(fù)印件及照片等資料由醫(yī)院人事科存查。資格審查合格人員按要求進(jìn)入理論考試。
  (三)考試:筆試和面試相結(jié)合形式。
  1.筆試
  (1)筆試內(nèi)容:測試護(hù)理三基理論。筆試工作由醫(yī)院人事科統(tǒng)一組織實(shí)施?荚嚠(dāng)天臨時(shí)抽出出題人員命題制卷。
  (2)筆試時(shí)間、地點(diǎn):暫定2017年7月6日下午14:30-16:00進(jìn)行(根據(jù)參考人數(shù)最后確定)。
  (3)筆試成績公布:筆試成績在永州衛(wèi)計(jì)網(wǎng)、永州市中心醫(yī)院等相關(guān)網(wǎng)站公布考生筆試成績。
  2.面試
  (1)面試對象確定:
  根據(jù)招聘職位計(jì)劃1∶2的比例,在應(yīng)聘該職位人員中按筆試成績從高分到低分確定。
  (2)面試時(shí)間: 2017年7月10日上午8:30開始。
  (3)面試方式和內(nèi)容:面試由醫(yī)院人事科組織實(shí)施,面試評委從應(yīng)聘者儀態(tài)氣質(zhì)、語言表達(dá)、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行面試。
  (4)面試評委及評分方式:面試設(shè)評委小組,評委7名,面試當(dāng)天在評委庫中抽出。面試實(shí)行百分制,成績按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分,取有效分的平均分的方法計(jì)算。應(yīng)聘者當(dāng)場聽分。
  筆試、面試地點(diǎn)和具體時(shí)間以準(zhǔn)考證上載明為準(zhǔn)?忌氃诠P試、面試前1天到醫(yī)院人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。應(yīng)聘者在參加筆試、面試時(shí)需攜帶本人有效居民身份證及準(zhǔn)考證原件參考。
  (四)體檢
  1.體檢人選確定: 考生總成績共100分。按筆試、面試成績(各占總成績的50%,保留至小數(shù)點(diǎn)后一位,四舍五入)的總成績,由高分到低分確定進(jìn)入體檢人選,并依次等額組織進(jìn)行體檢;出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入體檢人選。
  2.體檢組織方式:體檢工作醫(yī)院人事部門組織,紀(jì)檢部門監(jiān)督。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及醫(yī)務(wù)人員職業(yè)健康及崗位要求執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問時(shí),可提出復(fù)檢要求,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
  (五)考核
  根據(jù)體檢結(jié)果等額確定考核人選,體檢合格的人員確定為考核對象?己说闹饕獌(nèi)容應(yīng)包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況,并對考核對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。往屆畢業(yè)生的考核在原工作單位進(jìn)行?己斯ぷ饔舍t(yī)院人事科組織實(shí)施。
  對考核不合格或體檢考核均合格但應(yīng)聘人員自愿放棄而造成的空缺崗位,不予遞補(bǔ)。
  (六)公示
  醫(yī)院根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員,在醫(yī)院內(nèi)網(wǎng)及公布欄公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無異議或有異議經(jīng)查實(shí)無問題的擬聘人員,由人事科按程序辦理進(jìn)人手續(xù)。公示期內(nèi),對擬聘用人員有異議的,由醫(yī)院人事、黨辦、紀(jì)檢部門調(diào)查核實(shí),并依規(guī)進(jìn)行處理。
  六、紀(jì)律要求
  1.嚴(yán)格實(shí)行回避制度。招聘工作人員在組織公開招聘事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,必須回避。
  2.招聘工作人員要嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律。違者,將嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。
  3.應(yīng)聘人員不得弄虛作假,不得違反考試考核紀(jì)律。否則,取消考試資格。
  七、其他
  1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通,并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息,因本人原因錯(cuò)過招聘信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
  2.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書。
  3.筆試、面試成績和擬聘用人員名單等在醫(yī)院內(nèi)網(wǎng)及院內(nèi)公示欄公示。
  七、本簡章解釋權(quán)歸永州市中心醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
  咨詢電話(南、北院人事科):0746-6376317 8337895
  監(jiān)督電話(中心醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室):0746- 6376345 8331032
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  2017年永州市中心醫(yī)院公開招聘報(bào)名表登記表.doc
  永州市中心醫(yī)院
  2017年6月21日

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