2017年湘南學院非專任教師招聘公告
2017年湘南學院非專任教師招聘公告發(fā)布。報名時間：2017年6月30日至2017年7月7日17時止。報名方式及要求：采取網(wǎng)上報名后現(xiàn)場確認的方式。網(wǎng)上報名郵箱：xnxyrsczp@163.com，郵件標題名稱：畢業(yè)學校+所學專業(yè)+姓名+應聘崗位。湖南公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體內(nèi)容公布如下：
湘南學院2017年非專任教師公開招聘方案
湘南學院位于享有“天下第十八福地”之美譽的湖南“南大門”—郴州市，是一所公辦全日制普通本科高校，2013年以優(yōu)異成績通過了教育部本科教學工作合格評估，2014年被確定為“湖南省普通高等學校轉型發(fā)展試點單位”。學校涵蓋文學、理學、醫(yī)學、工學、經(jīng)濟學、管理學、法學、教育學、藝術學等九大學科門類。
按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》，根據(jù)學校工作需要，我校面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將具體方案公告如下：
一、組織領導
招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳的指導監(jiān)督下。學校成立招聘工作領導小組，小組辦公室設學校人事處，具體協(xié)調(diào)組織招聘工作事宜，學校紀委監(jiān)察室全程監(jiān)督。
二、招聘原則
招聘工作堅持公開公正、平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則。
三、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德，身心健康;
(四)符合招聘崗位所需的學科專業(yè)、學歷、職稱、年齡和其他條件等。
四、招聘崗位、計劃及要求(見附件)
五、招聘工作程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湘南學院網(wǎng)站等網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。有關考試及招聘環(huán)節(jié)等具體安排、各環(huán)節(jié)考試成績在湘南學院網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁公布。
(二)報名時間、方式及要求
1、報名時間：2017年6月30日至2017年7月7日17時止。
2、報名方式及要求：采取網(wǎng)上報名后現(xiàn)場確認的方式。
網(wǎng)上報名：請應聘者登陸湘南學院人事處網(wǎng)頁，填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》，連同個人身份證、學歷學位證、教育部學歷學位在線驗證報告以及應聘崗位有特殊要求的相關證明掃描后以郵件形式投遞招聘郵箱：xnxyrsczp@163.com，郵件標題名稱：畢業(yè)學校+所學專業(yè)+姓名+應聘崗位。
現(xiàn)場確認：應聘人員網(wǎng)上報名后，須進行現(xiàn)場確認。具體現(xiàn)場確認時間及要求另行通知(未在規(guī)定時間內(nèi)進行現(xiàn)場確認的，視為自動放棄資格)。
提交的材料必須真實有效。如提交材料與實際不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消資格。每位應聘者只能報考一個職位，多報取消資格。
(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘條件和要求，對應聘人員進行資格審查。通過資格審查的人員名單，在湘南學院網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁公示。
(四)考試方法
1.開考比例
崗位應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對于少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報湖南省政府人社部門同意后，根據(jù)實際情況降低開考比例或核減崗位招聘計劃。
2.考試方式
(1)應聘實驗教師崗位：采取筆試、面試、實踐操作考核相結合的方式進行，按百分制計算綜合成績，其中筆試占綜合成績的30%，面試占綜合成績的30%，實踐操作考核占綜合成績的40%。
筆試、面試、實踐操作考核：通過資格條件審查的人員全部參加筆試、面試、實踐操作考核。筆試內(nèi)容為應聘崗位專業(yè)知識;面試采取結構化方式，主要測評應聘者的形象氣質、語言表達、綜合分析能力等;實踐操作考核主要測評應聘者的操作能力等。
(2)應聘其他崗位：采取筆試、面試相結合的方式進行，(按百分制折算綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50%)。
筆試：通過資格條件審查的人員全部參加筆試，筆試主要內(nèi)容為寫作。
面試：根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后，按1:3的比例確定面試人員。面試采取結構化等方式，主要測評應聘人員的形象氣質、語言表達、應變能力、綜合分析能力等。
(3)設置綜合成績合格分數(shù)線為70分(含70分)，達不到合格分數(shù)線的不予錄用。
(五)體檢與考察
根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后(綜合成績相同的，以筆試成績排名確定)，按照崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢、心理測試和考察人選。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢、心理測試合格者進入考察，主要考察其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格及是否違反計劃生育政策等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢、心理測試或考察不合格者，按應聘同一崗位人員綜合成績排名先后依次等額遞補(遞補不超過兩次)。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢、心理測試和考察結果，經(jīng)招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人選，報省人力資源和社會保障廳審核，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議者，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期制度(試用期包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核不合格者，解除聘用合同。被聘用人員享受本單位同類人員待遇。
咨詢電話：0735-2653099、2653032(學校人事處張老師、陳老師、周老師)
監(jiān)督電話：0735-2653030 (學校監(jiān)察室)
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湘南學院
2017年6月20日
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