2017年湘南學院非專任教師招聘公告
2017年湘南學院非專任教師招聘公告發(fā)布。報名時間：2017年6月30日至2017年7月7日17時止。報名方式及要求：采取網(wǎng)上報名后現(xiàn)場確認的方式。網(wǎng)上報名郵箱：xnxyrsczp@163.com，郵件標題名稱：畢業(yè)學校+所學專業(yè)+姓名+應(yīng)聘崗位。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體內(nèi)容公布如下：
湘南學院2017年非專任教師公開招聘方案
湘南學院位于享有“天下第十八福地”之美譽的湖南“南大門”—郴州市，是一所公辦全日制普通本科高校，2013年以優(yōu)異成績通過了教育部本科教學工作合格評估，2014年被確定為“湖南省普通高等學校轉(zhuǎn)型發(fā)展試點單位”。學校涵蓋文學、理學、醫(yī)學、工學、經(jīng)濟學、管理學、法學、教育學、藝術(shù)學等九大學科門類。
按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》，根據(jù)學校工作需要，我校面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將具體方案公告如下：
一、組織領(lǐng)導
招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳的指導監(jiān)督下。學校成立招聘工作領(lǐng)導小組，小組辦公室設(shè)學校人事處，具體協(xié)調(diào)組織招聘工作事宜，學校紀委監(jiān)察室全程監(jiān)督。
二、招聘原則
招聘工作堅持公開公正、平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則。
三、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德，身心健康;
(四)符合招聘崗位所需的學科專業(yè)、學歷、職稱、年齡和其他條件等。
四、招聘崗位、計劃及要求(見附件)
五、招聘工作程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湘南學院網(wǎng)站等網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。有關(guān)考試及招聘環(huán)節(jié)等具體安排、各環(huán)節(jié)考試成績在湘南學院網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁公布。
(二)報名時間、方式及要求
1、報名時間：2017年6月30日至2017年7月7日17時止。
2、報名方式及要求：采取網(wǎng)上報名后現(xiàn)場確認的方式。
網(wǎng)上報名：請應(yīng)聘者登陸湘南學院人事處網(wǎng)頁，填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》，連同個人身份證、學歷學位證、教育部學歷學位在線驗證報告以及應(yīng)聘崗位有特殊要求的相關(guān)證明掃描后以郵件形式投遞招聘郵箱：xnxyrsczp@163.com，郵件標題名稱：畢業(yè)學校+所學專業(yè)+姓名+應(yīng)聘崗位。
現(xiàn)場確認：應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名后，須進行現(xiàn)場確認。具體現(xiàn)場確認時間及要求另行通知(未在規(guī)定時間內(nèi)進行現(xiàn)場確認的，視為自動放棄資格)。
提交的材料必須真實有效。如提交材料與實際不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消資格。每位應(yīng)聘者只能報考一個職位，多報取消資格。
(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘條件和要求，對應(yīng)聘人員進行資格審查。通過資格審查的人員名單，在湘南學院網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁公示。
(四)考試方法
1.開考比例
崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對于少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報湖南省政府人社部門同意后，根據(jù)實際情況降低開考比例或核減崗位招聘計劃。
2.考試方式
(1)應(yīng)聘實驗教師崗位：采取筆試、面試、實踐操作考核相結(jié)合的方式進行，按百分制計算綜合成績，其中筆試占綜合成績的30%，面試占綜合成績的30%，實踐操作考核占綜合成績的40%。
筆試、面試、實踐操作考核：通過資格條件審查的人員全部參加筆試、面試、實踐操作考核。筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專業(yè)知識;面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測評應(yīng)聘者的形象氣質(zhì)、語言表達、綜合分析能力等;實踐操作考核主要測評應(yīng)聘者的操作能力等。
(2)應(yīng)聘其他崗位：采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行，(按百分制折算綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50%)。
筆試：通過資格條件審查的人員全部參加筆試，筆試主要內(nèi)容為寫作。
面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按1:3的比例確定面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化等方式，主要測評應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語言表達、應(yīng)變能力、綜合分析能力等。
(3)設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線為70分(含70分)，達不到合格分數(shù)線的不予錄用。
(五)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后(綜合成績相同的，以筆試成績排名確定)，按照崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢、心理測試和考察人選。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢、心理測試合格者進入考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格及是否違反計劃生育政策等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。有體檢、心理測試或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位人員綜合成績排名先后依次等額遞補(遞補不超過兩次)。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢、心理測試和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組集體研究確定擬聘用人選，報省人力資源和社會保障廳審核，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議者，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期制度(試用期包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核不合格者，解除聘用合同。被聘用人員享受本單位同類人員待遇。
咨詢電話：0735-2653099、2653032(學校人事處張老師、陳老師、周老師)
監(jiān)督電話：0735-2653030 (學校監(jiān)察室)
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湘南學院
2017年6月20日
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