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2017湖南衡陽市蒸湘區(qū)教師招聘教師60人公告

發(fā)布:2017-06-16 00:00:00 字號: | | 我要提問我要提問
  2017湖南衡陽市蒸湘區(qū)教師招聘教師60人公告發(fā)布。報(bào)考人員在2017年6月24日9:00至6月26日17:00期間登錄湖南省人力資源考試報(bào)名系統(tǒng),提交報(bào)考申請。內(nèi)容為綜合知識和專業(yè)知識,綜合知識主要包括教育法律法規(guī)、教育理論及綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)、新課改等方面的理論知識解決實(shí)際問題的能力;專業(yè)知識主要是測試相應(yīng)報(bào)考學(xué)科的知識水平。綜合知識和專業(yè)知識合為一套試卷,滿分100分,其中綜合知識占20%,專業(yè)知識占80%。時量120分鐘。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體內(nèi)容公布如下:
  衡陽市蒸湘區(qū)2017年公開招聘教師方案
  為加強(qiáng)我區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化城鄉(xiāng)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)有關(guān)規(guī)定和《蒸湘區(qū)鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃(2016-2020)》(衡蒸政辦發(fā)〔2016〕21號)文件精神,決定面向社會公開招聘教師60名。制定方案如下:
  一、組織領(lǐng)導(dǎo)
  本次公開招聘教師工作由衡陽市蒸湘區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)招聘工作的協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)招聘工作組織實(shí)施。區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。
  二、招聘崗位及計(jì)劃數(shù)
  共招聘中小學(xué)、幼兒教師60名。本次招聘所有崗位均為專技初級崗位。具體招聘崗位詳見《2017年教師招聘崗位與計(jì)劃表》(見附件一)。
  三、招聘原則
  堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
  四、招聘條件
  (一)熱愛黨,熱愛祖國,熱愛社會主義,忠誠黨的教育事業(yè),品行良好,具有正常履行報(bào)考崗位職責(zé)的身體條件。
  (二)年齡要求:30周歲以下(1987年1月1日以后出生)。
  (三)初級中學(xué)教師必須具備全日制本科及以上學(xué)歷,小學(xué)教師須具備全日制大專及以上學(xué)歷,幼兒教師須具備幼兒師范學(xué)校學(xué)前教育(幼兒教育)專業(yè)畢業(yè)的中師及以上學(xué)歷。具有招聘崗位計(jì)劃所需的相應(yīng)或以上層次的教師資格證書。所申報(bào)崗位與所學(xué)專業(yè)或教師資格證上的專業(yè)相同。
  (四)服從工作安排。本次聘用人員要求在用人單位工作服務(wù)年限不得低于5年。如出現(xiàn)學(xué)校撤并的情況,統(tǒng)籌安排工作崗位。
  (五)有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:
  1、受過刑事處罰的;
  2、組織或參與非法組織的;
  3、受到過黨紀(jì)政紀(jì)處分正處于影響期內(nèi)的;
  4、在道德方面存在嚴(yán)重錯誤的;
  5、違反《人口與計(jì)劃生育法》的;
  6、正在接受審查尚未結(jié)案的;
  7、在讀的非普通全日制應(yīng)屆畢業(yè)生(含在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)研究生以本科學(xué)歷報(bào)考者或在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)本科生以?茖W(xué)歷報(bào)考者);
  8、有其他不宜擔(dān)任教師職務(wù)情形的。
  (六)注意事項(xiàng):報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證、教師資格證等必須在2017年7月31日前取得。
  三、招聘程序
  (一)發(fā)布信息
  在衡陽晚報(bào)、衡陽市人力資源和社會保障網(wǎng)、蒸湘區(qū)黨政門戶網(wǎng)等報(bào)紙和網(wǎng)絡(luò)媒體上發(fā)布招聘信息。
  (二)報(bào)名
  報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員登錄湖南省人力資源考試報(bào)名系統(tǒng)http://www.hnrcsc.com/bm/進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
  網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:
  1. 提交報(bào)考申請。報(bào)考人員在2017年6月24日9:00至6月26日17:00期間登錄湖南省人力資源考試報(bào)名系統(tǒng)http://www.hnrcsc.com/bm/,提交報(bào)考申請。報(bào)考人員對崗申報(bào),且只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與考試必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。報(bào)名時,報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書,提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),取消本次報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。
  2. 本次考試不組織網(wǎng)上資格審查,筆試后、面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡章和職位表,誠信報(bào)考符合條件的職位,并對自己的選報(bào)負(fù)責(zé)任。對招聘職位的專業(yè)、學(xué)歷以及其他條件等有疑問的,請撥打咨詢電話。
  3、報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期免冠2寸(35×45mm)正面電子證件照片(藍(lán)底證件照,jpg格式,20KB以下),并網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)。未按期繳費(fèi)者視為自動放棄考試。
  其他報(bào)名要求:
  1、報(bào)考者的出生日期以本人有效身份證為準(zhǔn)。
  2、網(wǎng)上報(bào)名后,報(bào)考人員不能修改姓名和身份證號碼。繳納報(bào)名費(fèi)確定報(bào)名后,非招聘計(jì)劃取消原因,不能更改報(bào)考崗位。
  3、報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤,確保能夠及時聯(lián)系。因提供錯誤聯(lián)系信息或信息不暢通造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
  4、每個崗位聘用計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)的比例原則上不得低于1:3。如低于1:3,經(jīng)蒸湘區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意并上報(bào)上級部門批準(zhǔn)后,適當(dāng)核減崗位招聘計(jì)劃。
  5、本次招聘收取報(bào)名費(fèi)100元/人。
  (三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
  報(bào)名確認(rèn)成功后,報(bào)考人員請于2017年6月28日9:00至6月30日17:00期間,登錄湖南省人力資源考試報(bào)名系統(tǒng)http://www.hnrcsc.com/bm/下載打印準(zhǔn)考證。未在規(guī)定時間內(nèi)打印準(zhǔn)考證,作自動放棄考試處理。
  (四)資格審查
  1、資格審查在筆試后進(jìn)行,時間另行公告。
  2、資格審查對象:按照報(bào)考職位計(jì)劃1:2的比例,在報(bào)考該職位人員中,按筆試成績從高分到低分確定資格審查對象。
  3、資格審查須提供以下資料:
  (1)本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證的原件及復(fù)印件或應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表;
  (2)在編在崗的報(bào)考人員須出具單位的同意報(bào)考證明(加蓋公章);
  未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員,視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí),或不符合報(bào)考職位條件的,資格審查不合格。
  4、資格審查對象替補(bǔ)。
  因報(bào)考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招聘職位擬面試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃1:2比例的,在報(bào)考該職位人員中按筆試成績從高分到低分依次替補(bǔ)。
  (五)、考試
  考試分筆試和面試兩個階段。
  1、筆試
  A、筆試時間:7月1日。筆試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。參加考試時,必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效第二代身份證,缺少證件(原件)的不得參加考試。
  B、筆試采取閉卷考試形式。內(nèi)容為綜合知識和專業(yè)知識,綜合知識主要包括教育法律法規(guī)、教育理論及綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)、新課改等方面的理論知識解決實(shí)際問題的能力;專業(yè)知識主要是測試相應(yīng)報(bào)考學(xué)科的知識水平。綜合知識和專業(yè)知識合為一套試卷,滿分100分,其中綜合知識占20%,專業(yè)知識占80%。時量120分鐘。
  C、成績查詢:筆試成績登錄蒸湘區(qū)黨政門戶網(wǎng)(http://www.hysgq.gov.cn/main/)查詢。考生如對成績有疑問,可在規(guī)定時間內(nèi)申請復(fù)核。
  2、面試
  A、面試時間、地點(diǎn)另行通知。
  B、面試對象:
  所有崗位均根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按崗位計(jì)劃1:2的比例確定參加面試人員。如入圍末位名次出現(xiàn)成績相同的,則末位同名次的考生一并參加面試。如出現(xiàn)棄權(quán),達(dá)不到1:2比例,則按實(shí)際人數(shù)確定參加面試人員。如果崗位實(shí)際面試人數(shù)形不成有效競爭時,該崗位面試人員面試成績不得低于75分,如其面試成績低于75分,則不得確定為體檢對象,取消體檢入圍資格。
  C、面試內(nèi)容:
  (1)小學(xué)語文、數(shù)學(xué),初中數(shù)學(xué)三個學(xué)科面試為試講,總分為100分。
  (2)小學(xué)英語、計(jì)算機(jī)、音樂、體育、美術(shù)和幼兒教師六個學(xué)科面試包括試講和專業(yè)素養(yǎng)展示,其中試講50分,專業(yè)素養(yǎng)展示50分,總分為100分。
  試講主要考核應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、綜合分析能力、口頭表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力和分析處理教材、把握教學(xué)內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)方法及手段、學(xué)法指導(dǎo)等能力。
  專業(yè)素養(yǎng)展示主要是考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技能。
  3、考試綜合成績合成:
  按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成綜合成績。綜合成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),小數(shù)點(diǎn)后第三位數(shù)四舍五入。
  (七)體檢和考察
  1、根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序,按崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢對象,考試綜合成績相同的,按筆試成績從高分到低分確定體檢對象。體檢在指定的有資質(zhì)的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢若出現(xiàn)不合格者或棄權(quán)者,則從報(bào)考同一個崗位人員中根據(jù)考試綜合成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)僅一次。
  2、體檢合格者即為考察對象,招聘辦對其進(jìn)行考察,主要對其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行考察,并核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等?疾烊舫霈F(xiàn)不合格者或棄權(quán)者,則從報(bào)考同一個崗位人員中根據(jù)考試綜合成績(由高分到低分)和體檢結(jié)果依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)僅一次。
  (八)公示與聘用
  考察合格人員即為擬聘用人員,擬聘用人員在蒸湘區(qū)黨政門戶網(wǎng)(http://www.hysgq.gov.cn/main/)上公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定,即確定為聘用人員。聘用人員分與擇崗學(xué)校簽訂聘用合同,列入全額事業(yè)編制。個人檔案必須移交蒸湘區(qū)教育文化體育局。
  四、招聘紀(jì)律
  (一)本次招聘工作接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督。相關(guān)部門將按管理權(quán)限及時受理與此次招聘有關(guān)的各類舉報(bào)。
  (二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,兩年內(nèi)不得參加教師招聘考試,已受聘人員解除聘用合同:
  1、偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;
  2、在考試、考核和體檢過程中作弊的;
  3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
  (三)實(shí)行回避制度:
  1、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘職位。
  2、區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人和參與招聘工作人員在招聘工作過程中應(yīng)自覺遵守回避制度。
  五、有關(guān)事項(xiàng)說明
  (一)此次公開招聘實(shí)行聘用制,考察合格后按程序辦理入編手續(xù)并簽訂聘用合同,應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個月,非應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為6個月,試用期工資按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,單位負(fù)責(zé)交養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。試用期內(nèi)考核不合格者,解除聘用合同。
  (二)本次公開招聘工作指定信息發(fā)布網(wǎng)站為蒸湘區(qū)黨政門戶網(wǎng)(http://www.hysgq.gov.cn/main/),有關(guān)信息和工作安排以該網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn),請報(bào)名者密切關(guān)注,并確保本人所留通訊方式通暢。如因通訊方式不通暢而產(chǎn)生的一切后果,由考生承擔(dān)。
  (三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
  (四)本次招聘由蒸湘區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
  (五)監(jiān)督電話: 0734-8887686(區(qū)紀(jì)委)、0734-8827356(區(qū)人社局)。
  (六)咨詢電話: 0734-8827560(區(qū)教文體局)。
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  2017年蒸湘區(qū)教師招聘崗位與計(jì)劃表
  衡陽市蒸湘區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
  2017年6月15日

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