2017湖南邵陽(yáng)新寧縣招聘教師160人公告
2017湖南邵陽(yáng)新寧縣招聘教師160人公告發(fā)布。報(bào)名時(shí)間：2017年6月21日-6月23日(上午8：00-12：00，下午3：00-6:00)。報(bào)名地點(diǎn): 縣教育科技局七樓會(huì)議室。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體內(nèi)容公布如下：
新寧縣2017年公開(kāi)招聘教師公告
因工作需要，經(jīng)縣委、縣政府同意，報(bào)市人社局核準(zhǔn)，新寧縣教育科技局下屬學(xué)校公開(kāi)招聘公辦教師160名。根據(jù)有關(guān)政策，公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招聘原則。
二、招聘職位、計(jì)劃及職位要求
(一)招聘職位和計(jì)劃：
詳見(jiàn)附表1-5。
(二)職位要求：
1.招聘對(duì)象的基本條件
(1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、品行端正、熱愛(ài)教育事業(yè)。
(2)具有正常履行教師工作職責(zé)的身體條件。
(3)符合所報(bào)職位的資格條件和要求(詳見(jiàn)附表1-5)。
2.招聘范圍：見(jiàn)附表1-5。
3.下列人員不得報(bào)名應(yīng)聘：
(1)本縣公辦教師和特崗教師。
(2)未提供所在單位同意報(bào)考應(yīng)聘證明的現(xiàn)任國(guó)家公職人員。
(3)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分且在影響期內(nèi)或正在接受審查的人員，處于刑事處罰和行政處罰期間或者正在接受司法調(diào)查未做出結(jié)論的人員。
(4)曾經(jīng)被判處有期徒刑或受到開(kāi)除公職處分的人員。
(5)參加過(guò)邪教組織，或者有吸毒史者。
(6)違反計(jì)劃生育政策的人員。
(7)在公務(wù)員招考及事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有考試作弊行為的人員。
(8)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
招聘公告在新寧縣人民政府網(wǎng)、新寧教育科技網(wǎng)發(fā)布，并在縣委縣政府大院、縣教育科技局辦公樓、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣屬各學(xué)校、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校公告欄張貼，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
(二)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2017年6月21日—6月23日(上午8：00—12：00，下午3：00—6:00)
2.報(bào)名地點(diǎn): 縣教育科技局七樓會(huì)議室
3.報(bào)名要求：
(1)報(bào)名須帶的證件和資料
�、俦救苏接行Ь用裆矸葑C原件和復(fù)印件。
�、趯W(xué)歷證原件及復(fù)印件，并提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷報(bào)告。暫未領(lǐng)到畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但資格復(fù)審和考核時(shí)須提供該畢業(yè)證書(shū)，如不能如期如實(shí)提供，取消其聘用資格。
�、劢處熧Y格證原件及復(fù)印件。暫未領(lǐng)到教師資格證的應(yīng)屆畢業(yè)生可在資格復(fù)審和考核時(shí)提交，如屆時(shí)不能如實(shí)提供，取消其聘用資格。報(bào)考縣職校電子電工、汽車(chē)維修、旅游酒店、平面藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)教師職位的人員如未取得教師資格證，暫不需要提供。
�、軋�(bào)考村小教師職位的須提供戶口薄原件及復(fù)印件等相關(guān)資料。
⑤本人近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。
⑥承諾書(shū)。含誠(chéng)信報(bào)考參考和最低服務(wù)期(村小教師9年，其他崗位教師5年)內(nèi)不得調(diào)動(dòng)工作單位的承諾書(shū)(附在報(bào)名登記表中)。
(2)報(bào)名證件、資料齊全者可以委托報(bào)名，但須提供報(bào)考者親筆委托書(shū)，受委托人辦理報(bào)名手續(xù)時(shí)須提供有效身份證原件及復(fù)印件。
(3)填報(bào)志愿。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位(對(duì)應(yīng)一個(gè)職位代碼)，多報(bào)或重報(bào)無(wú)效。高中、初中、中心小學(xué)相同學(xué)段、相同學(xué)科教師職位實(shí)行合并招聘(詳見(jiàn)附表1、3、4)。實(shí)行合并招聘的職位在擬聘用人員公示前按照總成績(jī)從高分到低分的排名次序，由考生按所報(bào)的學(xué)段學(xué)科自主選崗(總分相同時(shí)，則筆試成績(jī)高者優(yōu)先)。
4.招聘職位的招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不得低于1：3，達(dá)不到比例的職位，則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消招聘計(jì)劃(個(gè)別特殊急需職位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例達(dá)不到1：3，如需開(kāi)考，報(bào)市人社局審定)。
本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)考試
2017年7月10-11日，考生憑有效《居民身份證》到縣教科局政工股領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
考試分筆試和面試。考生須憑有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》兩證參加筆試和面試。
1.筆試
(1)筆試成績(jī)滿分為100分，占合成總成績(jī)的60%。
普通高中教師(含職業(yè)高中文化課教師及計(jì)算機(jī)專業(yè)教師)和初中教師(見(jiàn)附表1、附表3)筆試內(nèi)容為所報(bào)考的學(xué)科專業(yè)知識(shí);
小學(xué)教師、職業(yè)高中專業(yè)課教師(詳見(jiàn)附表2、附表4、附表5)筆試內(nèi)容為中小學(xué)教師職業(yè)能力(教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)方法、教師職業(yè)道德)測(cè)試。
(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
2.面試
根據(jù)筆試成績(jī)排名，同一招聘職位考生從高分到低分依次排序，按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定參加面試對(duì)象，如最后一名入圍面試人員有多名成績(jī)相同者，則一并進(jìn)入面試。如面試人員與招聘職位計(jì)劃數(shù)為1：1的比例，則面試成績(jī)必須達(dá)到60分方可進(jìn)入體檢程序。如有面試入圍人員在面試開(kāi)始3個(gè)工作日前書(shū)面放棄面試資格，根據(jù)筆試成績(jī)排名，同一職位考生從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。
面試采用試教(上微型課)的方式進(jìn)行。各職位的具體試教內(nèi)容見(jiàn)面試通知單。試教備課時(shí)量40分鐘，試教時(shí)量12分鐘。面試成績(jī)滿分100分，占合成總成績(jī)的40%。
具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3.總成績(jī)合成
所有成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
成績(jī)排名：報(bào)考同一職位的考生根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次排名。若總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高分到低分排名。
(四)體檢
1.按照招聘職位計(jì)劃1：1比例，在參試人員中按總成績(jī)排名從高分到低分順序確定體檢對(duì)象。體檢費(fèi)用自理。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知>》(人社部〔2010〕19號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部〔2012〕65號(hào))組織實(shí)施�？忌鷮�(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3天內(nèi)，由本人提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，可進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格者不予聘用。
如有放棄體檢或體檢不合格者，按同一職位總成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)不成功者，自然核減招聘職數(shù)。
(五)資格復(fù)審和考察
體檢結(jié)束后，體檢合格人員須遞交無(wú)違法犯罪證明和無(wú)違反計(jì)劃生育證明，以便于進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格者，取消其聘用資格。
對(duì)資格復(fù)審合格人員進(jìn)行考察，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，參照《國(guó)家公務(wù)員政審考核標(biāo)準(zhǔn)》，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況。
如有考察不合格者，取消聘用資格，不予遞補(bǔ)。
(六)公示
根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果、復(fù)審考察情況確定擬聘人員，擬聘人員名單在發(fā)布公告的范圍內(nèi)向社會(huì)公示7個(gè)工作日。
(七)聘用
1.公示期滿無(wú)異議者，按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
2.聘用人員試用期按有關(guān)政策執(zhí)行，試用期滿經(jīng)考察合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，不能勝任本職工作者，予以解除聘用合同。
聘用后，聘用人員最低服務(wù)期(村小教師9年，其他崗位教師5年)內(nèi)不得調(diào)動(dòng)工作單位。
四、紀(jì)律要求
1.堅(jiān)持原則、嚴(yán)格程序、照章辦事，增強(qiáng)招聘工作的公正性和透明度。
2.考生提供的所有證件、資料及考生填報(bào)的所有信息必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)證件、資料弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名、考試和聘用資格，考生本人承擔(dān)由此造成的一切后果。
3.被聘人員必須服從安排，按時(shí)到崗到位。辦理招聘手續(xù)后未按時(shí)到崗到位者，取消聘用資格。
4.參加招聘工作的工作人員，按規(guī)定實(shí)行回避制度。
5.紀(jì)檢監(jiān)察全程監(jiān)督，所有工作人員必須自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。對(duì)違反紀(jì)律的相關(guān)人員按有關(guān)規(guī)定予以處理，觸犯刑律的移交司法機(jī)關(guān)依法處理。
6.本次公開(kāi)招聘監(jiān)督舉報(bào)投訴電話：
0739-4822345(縣人社局) 0739-4822950(縣教科局)
0739-4836089(縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察室)
五、其他事項(xiàng)
1、本公告由縣人社局、縣教育科技局負(fù)責(zé)解釋。
2、考務(wù)咨詢電話：
0739-4822345(縣人社局) 0739-4822950(縣教科局)
點(diǎn)擊下載>>>
新寧縣人力資源和社會(huì)保障局 新寧縣教育科技局
2017年6月12日
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